募集職種 |
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資格 |
保育士
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仕事内容 |
2025年4月にOPENしたばかりの定員60名の認可保育園です。
新しい保育園で保育業務全般をお願いいたします。
障がい児も健常児も同じ空間で過ごすことによって、お互いの存在を認め合い育ちあう環境を作り、いろいろなことにチャレンジして将来の可能性を広げていくような保育園をめざしています。
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雇用形態 |
正社員
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給与 |
月収230,000円 〜 300,000円
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給与の備考 |
・ 上記金額は各種手当込(資格手当、地域手当、処遇改善など)
・昇給(年1回)
・賞与(年2回・前年度実績4ヶ月分)
・その他、時間外手当は別途支給
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月(同条件)
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待遇 |
・交通費(月額上限20,000円)
・借り上げ宿舎支援制度あり(69,000円まで)
・退職金(勤続10年以上※2026年度~3年以上に変更)
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勤務時間 |
7:00~20:00の間の8時間(シフト制)
休憩60分
※月1~2回土曜日出勤あり
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休日 |
年間休日120日以上
・年末年始
・慶弔休暇
・土曜日出勤日は平日に振替休日あり
・日祝日
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応募要件 |
・保育士資格必須となります
・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日施行の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
こども性暴力防止法への対応について
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| 雇用期間 |
【期間の定め】
期間の定めなし
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必要な経験・求めるスキル |
保育業務の経験がある方、大歓迎‼
未経験な方も、まずはご相談下さい!
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選考プロセス |
まずは保育士スカウトよりご応募ください♪
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〇採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
○ 面接実施
※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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