児童発達支援スクール＆放課後デイサービスで、
子どもたちの“できた！”を一緒に増やしませんか？
お子さま一人ひとりに寄り添い、
作業療法士としてその成長をサポートできる、やりがいのある環境です。
募集職種 |
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|---|---|
資格 |
作業療法士 普通自動車運転免許 |
仕事内容 |
ここでは、集団支援を中心に、個別支援にも携わることができます！親御さまとの情報共有や指導記録の作成、教室運営に関わる業務全般を担当し、子どもたちの成長を支え、社会に貢献できるやりがいのあるお仕事です☆私たちはチームワークを大切にし、働きやすい職場環境を整えています◎ 1日にお預かりするお子さまの定員は10名で、4～5名の職員で見守ります。保育や教育機関に比べて手厚い支援が可能です。20名のお子さまを一人でサポートすることはありませんので、安心して働けます！ 【魅力的な条件】 日曜日定休、残業ほぼなし 頑張り次第で昇給のチャンスあり！給与の上限は設けていません♪ 一緒に子どもたちの成長に寄り添いながら、充実したキャリアを築いていきましょう！ |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
給与 |
時給1,300円 〜 |
給与の備考 |
勤務形態：シフト制 13:00～18:00 ①平日：13:00～18:00 ②土曜・学校休業日（夏・冬休みなど）：10:00～16:30 ※上記時間帯で時間は相談可 ★週1日～勤務OK 休憩時間 勤務時間による（法定内の通り） 残業時間 なし（詳細は面接時にご確認ください） |
待遇 |
【社会保険】 健康保険 |
勤務時間 |
勤務形態：シフト制 13:00～18:00 ①平日：13:00～18:00 ②土曜・学校休業日（夏・冬休みなど）：10:00～16:30 ※上記時間帯で時間は相談可 ★週1日～勤務OK 休憩時間 勤務時間による（法定内の通り） 残業時間 なし（詳細は面接時にご確認ください） |
休日 |
シフト制 ★週1日～勤務OK |
応募要件 |
作業療法士の資格をお持ちの方に限ります。 ＜経験・資格＞ 「最終学歴」短大以上 「募集職種の経験有無」未経験OK ・新規事業に意欲的に取り組める方 ・障がい者支援に関心がある ・人の役に立ちたい ・他人の気持ちを理解しようとする ※今後の新施設への兼任可能な方優遇 |
必要な経験・求めるスキル |
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選考プロセス |
[1] 保育士スカウトの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めましょう ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
法人名 |
株式会社 グローバルベース |
|---|---|
施設名 |
サムエルチルドレンズガーデン |
施設種別 |
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住所 |
愛知県名古屋市中川区吉津1丁目605-1 |
アクセス |
近鉄名古屋線 伏屋駅 車5分 |
職場環境 |
敷地内全面禁煙 |
| 給与 | 時給1,300円 〜 |
|---|---|
| 仕事 内容 |
■具体的な仕事の内容は？ 1. お子さまの評価・アセスメント お子さまの運動機能や日常生活動作の評価を行い、個別支援計画を作成します。 2. 個別・集団療育の実施 集団療育を中心に、必要に応じて個別療育も担当します。お子さまの進捗に応じてプログラムを調整します。 3. 親御さまとの情報共有 定期的に親御さまと面談を行い、支援の進捗やご家庭での対応についてアドバイスします。 4. 指導記録の作成 お子さまの成長記録を詳細に記録し、スタッフ間での共有を行います。 5. 教室運営のサポート 療育に関連する業務や教室の運営に関わる業務全般をサポートします。 |
| 資格 | 理学療法士 |
| 住所 | 愛知県名古屋市中川区吉津1丁目605-1 近鉄名古屋線 伏屋駅 車5分 |
| 給与 | 月収250,000円 〜 |
|---|---|
| 仕事 内容 |
■具体的な仕事の内容は？ 1. お子さまの評価・アセスメント お子さまの運動機能や日常生活動作の評価を行い、個別支援計画を作成します。 2. 個別・集団療育の実施 集団療育を中心に、必要に応じて個別療育も担当します。お子さまの進捗に応じてプログラムを調整します。 3. 親御さまとの情報共有 定期的に親御さまと面談を行い、支援の進捗やご家庭での対応についてアドバイスします。 4. 指導記録の作成 お子さまの成長記録を詳細に記録し、スタッフ間での共有を行います。 5. 教室運営のサポート 療育に関連する業務や教室の運営に関わる業務全般をサポートします。 |
| 資格 | 理学療法士 普通自動車運転免許 |
| 住所 | 愛知県名古屋市中川区吉津1丁目605-1 近鉄名古屋線 伏屋駅 車5分 |
| 給与 | 月収260,000円 〜 |
|---|---|
| 仕事 内容 |
オープン3年以内 ここでは、集団支援を中心に、個別支援にも携わることができます！親御さまとの情報共有や指導記録の作成、教室運営に関わる業務全般を担当し、子どもたちの成長を支え、社会に貢献できるやりがいのあるお仕事です☆私たちはチームワークを大切にし、働きやすい職場環境を整えています◎ 1日にお預かりするお子さまの定員は10名で、4～5名の職員で見守ります。保育や教育機関に比べて手厚い支援が可能です。20名のお子さまを一人でサポートすることはありませんので、安心して働けます！ 【魅力的な条件】 日曜日定休、残業ほぼなし 頑張り次第で昇給のチャンスあり！給与の上限は設けていません♪ 一緒に子どもたちの成長に寄り添いながら、充実したキャリアを築いていきましょう！ |
| 資格 | 作業療法士 普通自動車運転免許 |
| 住所 | 愛知県名古屋市中川区吉津1丁目605-1 近鉄名古屋線 伏屋駅 車5分 |
| 給与 | 時給1,150円 〜 |
|---|---|
| 仕事 内容 |
■この仕事の目的はなに？ 2025年3月に名古屋市中村区で新規オープンした児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？ 個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。 療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。 保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。 指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。 療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。 ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。 チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。 成長と評価: 昇給があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！ 療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。 ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。 保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。 療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。 チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由 療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。 残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。 昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。 自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります |
| 資格 | 保育士 放課後児童支援員・指導員 児童発達支援管理責任者 サービス管理責任者 高等学校教諭普通免許 中学校教諭普通免許 小学校教諭普通免許 社会福祉士 精神保健福祉士 普通自動車運転免許 |
| 住所 | 愛知県名古屋市港区七番町１丁目１番１号２階 名古屋市営地下鉄名港線 東海通駅 名港線東海通駅より徒歩10分 シルビアコーヒーの2階にあります！ |
| 給与 | 時給1,150円 〜 |
|---|---|
| 仕事 内容 |
■この仕事の目的はなに？ 2025年3月に名古屋市中村区で新規オープンした児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？ 個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。 療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。 保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。 指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。 療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。 ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。 チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。 成長と評価: 昇給があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！ 療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。 ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。 保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。 療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。 チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由 療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。 残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。 昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。 自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります |
| 資格 | 保育士 放課後児童支援員・指導員 児童発達支援管理責任者 サービス管理責任者 高等学校教諭普通免許 中学校教諭普通免許 小学校教諭普通免許 社会福祉士 精神保健福祉士 普通自動車運転免許 |
| 住所 | 愛知県名古屋市中村区荒輪井町１丁目１４−１２ 名古屋市営地下鉄東山線 中村公園駅 ・名古屋市東山線中村公園駅から徒歩19分 ★最寄り駅まで送迎あり |
| 給与 | 時給1,300円 〜 |
|---|---|
| 仕事 内容 |
■具体的な仕事の内容は？ 1. お子さまの評価・アセスメント お子さまの運動機能や日常生活動作の評価を行い、個別支援計画を作成します。 2. 個別・集団療育の実施 集団療育を中心に、必要に応じて個別療育も担当します。お子さまの進捗に応じてプログラムを調整します。 3. 親御さまとの情報共有 定期的に親御さまと面談を行い、支援の進捗やご家庭での対応についてアドバイスします。 4. 指導記録の作成 お子さまの成長記録を詳細に記録し、スタッフ間での共有を行います。 5. 教室運営のサポート 療育に関連する業務や教室の運営に関わる業務全般をサポートします。 |
| 資格 | 理学療法士 |
| 住所 | 愛知県名古屋市中川区吉津1丁目605-1 近鉄名古屋線 伏屋駅 車5分 |
| 給与 | 月収250,000円 〜 |
|---|---|
| 仕事 内容 |
■具体的な仕事の内容は？ 1. お子さまの評価・アセスメント お子さまの運動機能や日常生活動作の評価を行い、個別支援計画を作成します。 2. 個別・集団療育の実施 集団療育を中心に、必要に応じて個別療育も担当します。お子さまの進捗に応じてプログラムを調整します。 3. 親御さまとの情報共有 定期的に親御さまと面談を行い、支援の進捗やご家庭での対応についてアドバイスします。 4. 指導記録の作成 お子さまの成長記録を詳細に記録し、スタッフ間での共有を行います。 5. 教室運営のサポート 療育に関連する業務や教室の運営に関わる業務全般をサポートします。 |
| 資格 | 理学療法士 普通自動車運転免許 |
| 住所 | 愛知県名古屋市中川区吉津1丁目605-1 近鉄名古屋線 伏屋駅 車5分 |
| 給与 | 月収260,000円 〜 |
|---|---|
| 仕事 内容 |
オープン3年以内 ここでは、集団支援を中心に、個別支援にも携わることができます！親御さまとの情報共有や指導記録の作成、教室運営に関わる業務全般を担当し、子どもたちの成長を支え、社会に貢献できるやりがいのあるお仕事です☆私たちはチームワークを大切にし、働きやすい職場環境を整えています◎ 1日にお預かりするお子さまの定員は10名で、4～5名の職員で見守ります。保育や教育機関に比べて手厚い支援が可能です。20名のお子さまを一人でサポートすることはありませんので、安心して働けます！ 【魅力的な条件】 日曜日定休、残業ほぼなし 頑張り次第で昇給のチャンスあり！給与の上限は設けていません♪ 一緒に子どもたちの成長に寄り添いながら、充実したキャリアを築いていきましょう！ |
| 資格 | 作業療法士 普通自動車運転免許 |
| 住所 | 愛知県名古屋市中川区吉津1丁目605-1 近鉄名古屋線 伏屋駅 車5分 |
| 給与 | 時給1,150円 〜 |
|---|---|
| 仕事 内容 |
■この仕事の目的はなに？ 2025年3月に名古屋市中村区で新規オープンした児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？ 個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。 療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。 保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。 指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。 療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。 ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。 チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。 成長と評価: 昇給があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！ 療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。 ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。 保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。 療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。 チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由 療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。 残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。 昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。 自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります |
| 資格 | 保育士 放課後児童支援員・指導員 児童発達支援管理責任者 サービス管理責任者 高等学校教諭普通免許 中学校教諭普通免許 小学校教諭普通免許 社会福祉士 精神保健福祉士 普通自動車運転免許 |
| 住所 | 愛知県名古屋市港区七番町１丁目１番１号２階 名古屋市営地下鉄名港線 東海通駅 名港線東海通駅より徒歩10分 シルビアコーヒーの2階にあります！ |
| 給与 | 時給1,150円 〜 |
|---|---|
| 仕事 内容 |
■この仕事の目的はなに？ 2025年3月に名古屋市中村区で新規オープンした児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？ 個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。 療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。 保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。 指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。 療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。 ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。 チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。 成長と評価: 昇給があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！ 療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。 ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。 保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。 療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。 チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由 療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。 残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。 昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。 自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります |
| 資格 | 保育士 放課後児童支援員・指導員 児童発達支援管理責任者 サービス管理責任者 高等学校教諭普通免許 中学校教諭普通免許 小学校教諭普通免許 社会福祉士 精神保健福祉士 普通自動車運転免許 |
| 住所 | 愛知県名古屋市中村区荒輪井町１丁目１４−１２ 名古屋市営地下鉄東山線 中村公園駅 ・名古屋市東山線中村公園駅から徒歩19分 ★最寄り駅まで送迎あり |
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