大阪市東淀川区豊新にある定員19名の認可保育園で、0～2歳児までを対象としています
少人数なので、一人ひとりの子どもとじっくり関われます
完全週休2日制で残業はほぼありません
賞与（3か月）や処遇改善手当の支給があり、日頃の貢献を評価
一人暮らしの方対象の住宅手当があります
自己啓発手当で研修受講やキャリアアップをサポートしています
完全週休2日制で年間休日は120日以上
有休休暇も取りやすく、プライベートの充実が図れます（取得率90％以上）
休憩スペースがあるので、休憩時間はゆっくり過ごせます（外出もOK！）
未経験の方、ブランクのある方もフォローしますので、ご安心ください
20代～50代の職員が活躍中！
募集職種 |
|
|---|---|
資格 |
保育士 |
仕事内容 |
保育士業務全般 ◎0～2歳児までの定員19名の認可保育園です ※2026年1月から、または2026年4月から勤務できる方、歓迎します ※現在就業中の方、開始希望月日がある方もお気軽にご連絡ください |
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月収215,600円 〜 255,600円 |
給与の備考 |
①基本給：197,170円～235,530円 ②固定残業手当：8,430円～10,070円 ※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず5時間分を支給します ※5時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ③自己啓発手当：月額10,000円（一律支給） 月給 215,600円～255,600円 |
待遇 |
《別途支給》 ・交通費全額 ・賞与（1.5ヶ月分×2回） ・処遇改善手当 ・ひとり暮らしの方対象：住宅手当上限25,000円あり ・役職手当（月額11,500円～68,000円） ※役職が付く方のみ ・給与額はご経験やお願いする業務内容により決定します（面接時にご希望をお伺いします） ・試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） |
勤務時間 |
7:30～18:30内でローテーション（休憩60分含む9時間勤務） 休憩60分 |
休日 |
完全週休2日制 日祝ほか1日 年間休日120日以上 ※土曜日出勤は月2回程度、土曜日勤務の週は平日休み |
応募要件 |
保育士 学歴、年齢不問 |
必要な経験・求めるスキル |
未経験・ブランク歓迎 |
選考プロセス |
[1] 保育士スカウトの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めましょう ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
法人名 |
株式会社 ニチゼミ新聞社 |
|---|---|
施設名 |
豊新かめっこ保育園 |
施設種別 |
|
住所 |
大阪府大阪市東淀川区豊新5-7-10 |
職場環境 |
敷地内全面禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月収295,000円 〜 325,000円 |
| 仕事 内容 |
園長として保育業務全般をお願いすることになります♪ ・園の運営管理 ・施設の設備管理 ・保育計画の作成、承認、評価 ・地域支援計画の作成と実施 ・委員会活動への参加 ・シフトの作成と管理 ・職員面談（目標管理と評価） 等 |
| 資格 | 保育士 |
| 住所 | 大阪府大阪市三島郡島本町水無瀬1-17-12 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月収210,000円 〜 310,000円 |
| 仕事 内容 |
0～2歳児の保育園です ・食事、着替えなど生活習慣の補助 ・園児の見守り ・お散歩などの付き添い ・保護者対応 ・書類作成（連絡帳や指導案など） ICTを導入しているため、書類作成はスムーズに行えます。 残業や持ち帰りの仕事はほとんどありません♪ |
| 資格 | 保育士 |
| 住所 | 大阪府大阪市中央区谷町3-1-11大晋第二ビル1階 大阪メトロ中央線 谷町四丁目駅 徒歩1分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収3,600,000円 〜 4,200,000円 |
| 仕事 内容 |
病院内・企業内保育園を運営する事業部の本部ラウンダーとしてエリア内の各園を巡回し、現場の一番近くで園運営をサポートするポジションです。 具体的には… ・サポートが必要な園での保育業務 ・一緒に保育に入りながら、園長や職員をサポート など いろいろな園やそれぞれの保育環境からたくさんの学びを得られ、またさまざまな先生方と出会い、広い視野や経験を得られるお仕事です。 サポートスタッフという役割上、行事の準備などでの持ち帰りや時間外の事務作業等が無いこともメリットです。 （遠方のヘルプの際はその土地の美味しいものとも出会えます♪） ご希望があれば、スーパーバイザー（担当エリアの運営管理・統括をおこなう職種）や園長へのキャリアチェンジ・キャリアアップを目指すことも可能です。 実際にラウンダーとして経験を積み、現在はスーパーバイザーなど別のポジションで活躍している先輩社員も在籍しています。 これまで保育士として経験された成功体験や失敗体験、トラブル時の対応事例などを活かして現場保育士をサポートし、保育の質をより向上させましょう！ ◆ご担当いただくエリアについて 京都・滋賀エリアをメインとしてサポートが必要な園を訪問いただきます。 お住まいや出張可否、新規園の開園状況などに応じてご相談の上、スケジュールを決定します。 ◆働き方について 園へ訪問し、保育業務をメインとして勤務いただきます。 月1～2日のエリアマネージャーやリーダーとの1on1の場などで、保育や園の状況、動き方に関して随時相談をしながら勤務いただけます。 保育業務については事前に予定を組みながら勤務いただきますので、残業はほぼございません◎ ※必要に応じて休日出勤（振替休日を取得いただきます）や遠方への宿泊（宿泊手当あり）のご相談をさせていただく場合がございます ※交通費は全額実費支給 |
| 資格 | 保育士 |
| 住所 | 大阪府大阪市北区曾根崎2-8-5お初天神EAST BLDG 3F BIZcomfort 大阪東梅田 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収3,600,000円 〜 4,200,000円 |
| 仕事 内容 |
病院内・企業内保育園を運営する事業部の本部ラウンダーとしてエリア内の各園を巡回し、現場の一番近くで園運営をサポートするポジションです。 具体的には… ・サポートが必要な園での保育業務 ・一緒に保育に入りながら、園長や職員をサポート など いろいろな園やそれぞれの保育環境からたくさんの学びを得られ、またさまざまな先生方と出会い、広い視野や経験を得られるお仕事です。 サポートスタッフという役割上、行事の準備などでの持ち帰りや時間外の事務作業等が無いこともメリットです。 （遠方のヘルプの際はその土地の美味しいものとも出会えます♪） ご希望があれば、スーパーバイザー（担当エリアの運営管理・統括をおこなう職種）や園長へのキャリアチェンジ・キャリアアップを目指すことも可能です。 実際にラウンダーとして経験を積み、現在はスーパーバイザーなど別のポジションで活躍している先輩社員も在籍しています。 これまで保育士として経験された成功体験や失敗体験、トラブル時の対応事例などを活かして現場保育士をサポートし、保育の質をより向上させましょう！ ◆ご担当いただくエリアについて 大阪・兵庫エリアをメインとしてサポートが必要な園を訪問いただきます。 お住まいや出張可否、新規園の開園状況などに応じてご相談の上、スケジュールを決定します。 ◆働き方について 園へ訪問し、保育業務をメインとして勤務いただきます。 月1～2日のエリアマネージャーやリーダーとの1on1の場などで、保育や園の状況、動き方に関して随時相談をしながら勤務いただけます。 保育業務については事前に予定を組みながら勤務いただきますので、残業はほぼございません◎ ※必要に応じて休日出勤（振替休日を取得いただきます）や遠方への宿泊（宿泊手当あり）のご相談をさせていただく場合がございます ※交通費は全額実費支給 |
| 資格 | 保育士 |
| 住所 | 大阪府大阪市北区曾根崎2-8-5お初天神EAST BLDG 3F BIZcomfort 大阪東梅田 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収3,700,800円 〜 4,500,000円 |
| 仕事 内容 |
◆保育スーパーバイザーとは 【現場の状況を把握し、子どもたちが安心して楽しく過ごせる施設を作ること】をミッションとして保育の現場と本部をつなぐ橋渡し役としてご活躍いただくポジションです。 これまでの保育経験を活かしながら、現場の先生方がより良い保育に専念できるようサポートいただけませんか？ 新規開園した園の運営が軌道に乗るまでの丁寧なフォローや、園内でトラブルがあった際には解決に向けて動いたりと、各保育園を一番近くでサポートいただきます。 これまで保育士としてご経験された成功体験や失敗体験、トラブル時の対応事例などを活かして現場保育士をサポートし、保育の質をより向上させましょう！ ◆ご担当いただくエリアについて 兵庫県内（姫路・加古川周辺をメインとして想定）で7～10園程度をご担当いただきます。 入社後は、先輩社員との同行訪問を通じて丁寧に引き継ぎ・研修を行いますので、はじめてのポジションでもご安心ください。 ※新規園の開園状況によって近隣エリア内で担当園が増減する可能性あり ◆働き方について ・担当園へ訪問（各園月1回以上が目安） ・在宅勤務でのWeb会議（Zoom）や電話対応 などがメインとなります。 園の状況に応じて、ご自身でスケジュールを立てながら働いていただきます。 訪問の頻度は時期や担当エリアの状況にもよりますが、基本的には週3～4日程度園への訪問、週1～2日程度在宅勤務にて事務作業などを行うイメージです。 フレックスタイム制の働き方ですので、 ・ある日は9:00～18:00勤務 ・ある日は18:00から採用面接があるため9:00～19:00勤務 ・ある日は私用のため11:00～17:00勤務 など、業務やプライベートの予定にあわせて自身で調整しながら勤務することが可能です。 ◆入社後について ・研修動画やマニュアルで基礎を習得 ・先輩との同行訪問や面接同席 ・週数回のエリアミーティングや毎日の振り返りミーティング、1on1で業務の進め方を確認 1人で悩むのではなく、チームで相談しながら仕事を進めていけます。 各保育園はスーパーバイザーと営業担当の2名体制で担当します。 |
| 資格 | 保育士 普通自動車運転免許 |
| 住所 | 大阪府大阪市北区曾根崎2-8-5お初天神EAST BLDG 3F BIZcomfort 大阪東梅田 |
1名がこの求人をいいね中！