募集職種 |
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資格 |
児童発達支援管理責任者
サービス管理責任者
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仕事内容 |
『輝く未来づくりのお手伝い』こどもの成長サポート!
■お仕事内容
・児童発達支援管理責任者として施設の運営管理補佐
・個別支援計画書作成
・モニタリングやアセスメント
・職員の指導やフォロー
・管轄自治体とのやり取り
・運営費などの出納帳管理補佐
・保護者対応
・書類確認
・勤怠管理
・利用者獲得に向けての取り組み
・その他、障がい児通所支援施設運営業務全般
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雇用形態 |
正社員
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給与 |
月収350,000円 〜 441,000円
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給与の備考 |
▽内訳
基本給:255,000円~346,000円 ※所持資格・経験年数に応じて算出
児童発達支援管理責任者手当:50,000円
特別手当:25,000円
主任手当:20,000円
賞与:年2回(6月、12月)
※昨年度平均実績 基本給の3か月分
昇給:年1回(6月)
※賞与、昇給は個人の勤務実績により査定します
交通費:実費支給(上限30,000円)
家族手当:2,500~5,000円/月
住宅手当:10,000円/月
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待遇 |
\働きやすさが評価されています/
・ハタラクエール2026福利厚生推進法人認証
◎福利厚生の充実・活用に力を入れる企業を表彰する制度です。
・健康経営優良法人2026(大規模法人部門)に認定されました!
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勤務時間 |
【1ヶ月単位の変形時間労働制】
基本は、週5日のシフト制(月~金)
9:00~18:00の実働8時間(休憩60分)
※土曜日は不定期開所
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休日 |
シフト制(日祝お休み)
年間休日125日(前年度実績)
夏季休暇・年末年始(3~5連休)
※土曜日出勤分は平日に振替
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応募要件 |
☆住宅手当:月額10,000円 ※規定有
☆母性管理のための休暇 :特別休暇(有給)
☆子の看護の為の休暇:特別休暇(有給)
☆介護休暇 :特別休暇(有給)
☆育児休暇 :子が3歳になるまで可能
※育児休業・介護休業・看護休暇(男性も女性も取得実績多数あり)
☆出産手当金 :3~5万円
☆育児短時間勤務:子どもが小学6年生まで、実働6時間まで短縮可能。
※勤務1年以上の正社員が対象(最短で1年1か月程度から適用)
☆入社すぐに有給休暇:入社から3日給付
☆有給休暇:時間有休・半日有休も可能
☆女性検診(子宮頸がん・乳がん):会社負担
☆家族手当(配偶者月5000円/子ども1人につき月2500円)
☆リフレッシュ休暇:勤続10年毎10日間特別休暇
☆退職金制度:確定給付年金制度(福祉はぐくみ給付年金基金)
※勤続3年以上の従業員には会社から掛金が支給されます。
☆定年延長制度:60歳定年、勤務延長65歳まで
☆GLTD制度:団体長期障害所得補償保険
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必要な経験・求めるスキル |
児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方(研修未受講OK)
《看護師・准看護師・保育士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・社会福祉士・介護福祉士》などの実務経験5年以上の方もOK
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選考プロセス |
[1] 保育士スカウトの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 書類選考
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めましょう
※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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