募集職種 |
|
資格 |
児童発達支援管理責任者
サービス管理責任者
|
仕事内容 |
『輝く未来づくりのお手伝い』こどもの成長サポート!
■お仕事内容
・児童発達支援管理責任者として施設の運営管理補佐
・個別支援計画書作成
・モニタリングやアセスメント
・職員の指導やフォロー
・管轄自治体とのやり取り
・運営費などの出納帳管理補佐
・保護者対応
・書類確認
・勤怠管理
・利用者獲得に向けての取り組み
・その他、障がい児通所支援施設運営業務全般
|
雇用形態 |
正社員
|
給与 |
月収350,000円 〜 441,000円
|
給与の備考 |
▽内訳
基本給:255,000円~346,000円 ※所持資格・経験年数に応じて算出
児童発達支援管理責任者手当:50,000円
特別手当:25,000円
主任手当:20,000円
賞与:年2回(6月、12月)
※昨年度平均実績 基本給の3か月分
昇給:年1回(6月)
※賞与、昇給は個人の勤務実績により査定します
交通費:実費支給(上限30,000円)
家族手当:2,500~5,000円/月
住宅手当:10,000円/月
|
待遇 |
\働きやすさが評価されています/
・ハタラクエール2026福利厚生推進法人認証
◎福利厚生の充実・活用に力を入れる企業を表彰する制度です。
・健康経営優良法人2026(大規模法人部門)に認定されました!
|
勤務時間 |
【1ヶ月単位の変形時間労働制】
基本は、週5日のシフト制(月~金)
9:00~18:00の実働8時間(休憩60分)
※土曜日は不定期開所
|
休日 |
・年間休日125日(前年度実績)
・夏期休暇・年末年始休暇(3~5連休)
・有給休暇:入社時に3日付与 / 1時間単位での取得可能
・リフレッシュ休暇:勤続10年ごとに10日間
・ファミリーサポート休暇
・ライフデザイン休暇
・産休・育休(最長3歳まで / 性別問わず取得実績多数!)
・母性健康管理のための休暇(有給)
・養育両立支援休暇
・介護・看護休暇(有給)
※各種規定あり
|
応募要件 |
児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方
(児童発達支援管理責任者実践研修を受講済みであること)
こども性暴力防止法への対応について
|
| 雇用期間 |
【期間の定め】
期間の定めなし
|
必要な経験・求めるスキル |
経験不問
|
選考プロセス |
[1] 保育士スカウトの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施(書類選考を実施する場合あり)
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めましょう
※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
|