募集職種 |
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資格 |
保育士
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仕事内容 |
80名定員、0~5歳児までの
お預かり予定の認可保育園で
保育業務を行っていただきます。
<仕事内容>
開園準備、部屋の清掃・換気
子どもたちの迎え入れ
自由遊び・散歩、専門プログラム
子どもたちの安心・安全を第一に
毎日が楽しく、日々成長ができるよう
サポートをしていきましょう。
昼食、お昼寝準備、ブレスチェック、連絡帳記入
お見送り対応(園での様子や連絡事項をお伝え)
園内の掃除・片付け、戸締まり など
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雇用形態 |
アルバイト・パート
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給与 |
時給1,360円 〜 1,460円
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給与の備考 |
※経験を考慮いたします
※開園~9時/16時~閉園まで時給150円UP
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待遇 |
・昇給あり(年1回)
・時間外手当(1分単位)
・各種社会保険完備
・交通費支給(上限30,000円)
・車通勤OK(無料駐車場完備)
・研修制度あり
・給食補助あり
・ユニフォーム貸与
・定期健康診断料会社負担(上限あり)
・インフルエンザ予防接種代会社負担(上限あり)
・定期健康診断料会社負担(上限あり)
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勤務時間 |
【勤務時間】
7:00~15:00の内シフト制
週2日~/実働4時間~OK!
【開園時間】
7:00~20:00/月~土曜日
\勤務時間は最大限配慮します!/
シフトは気軽に相談OKなので安心してください♪
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休日 |
シフト(勤務日数)による
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応募要件 |
【必須】
・保育士資格をお持ちの方
・7時~の早番勤務可能な方
・保育事業について、令和8年12月25日施工予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。(認可外保育施設の場合は、認定を申請予定。認定後犯罪事実確認が必要となります。)
・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当社の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。(認可外保育施設も同様の措置を求めます。)
・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書により特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。(認可外保育施設も同様に求めます。)
こども性暴力防止法への対応について
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必要な経験・求めるスキル |
【歓迎条件】
・保育園実務経験のある方
・幼稚園教諭経験のある方
・ベビーシッター経験のある方
・未経験・ブランクOK
*子育て中の方や子育てがひと段落した
職場復帰の場として選ばれています!
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選考プロセス |
[1] 保育士スカウトの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めましょう
※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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