募集職種 |
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資格 |
保育士
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仕事内容 |
東証上場のケア21が運営！「定年制撤廃」で長く働け、年間休日121日以上＆日祝休みでプライベートも充実できる環境です。
認可保育園「うれしい保育園」にて、
子どもたちの健やかな成長をサポートする
保育業務全般をお任せします。
遊びの指導、食事・お昼寝の補助、保護者対応など。
持ち帰り残業や負担を減らす取り組みを行っており、
未経験やブランクがある方も
丁寧な研修とフォロー体制で安心してスタートできます。
＜ワークライフバランス充実＞
保育士は体力勝負のお仕事だからこそ、
しっかり休める環境を整えています。
日曜・祝日・年末年始が固定休みで、
さらに夏冬の季節休暇や有給休暇も取得しやすく、
年間休日は121日以上！
持ち帰り残業も極力なくし、
仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
＜職場復帰も大歓迎＞
ケア21には「定年」がありません。
「子育てが落ち着いたから保育士に復帰したい」
「体力に合わせて無理なく長く働きたい」
というミドル・シニア世代の方も多数活躍中！
年齢を理由にお断りすることはなく、
あなたのこれまでの人生経験や
温かな眼差しを評価します。
＜働きながらキャリアアップ＞
保育だけでなく、福祉事業を全国で幅広く
展開しているケア21。
年間300以上の研修プログラムがあり、
希望するスキルを身につけられます。
将来的に「主任」や「園長」を目指す道はもちろん、
多様な経験を積んで他部門への
キャリアチェンジも可能な環境です。
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雇用形態 |
正社員
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給与 |
月収276,000円 〜 292,500円
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給与の備考 |
■基本給 170,000円
・資格手当(保育士) 11,000円
・経験給 30,000円～46,500円（社内経験給含む）
・業態手当 40,000円
・時間外特別調整手当 25,000円
（固定残業代14時間分として ※超過分は別途支給）
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待遇 |
・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃
■組合制度
・祝い金＆見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり
■グループ団体傷害保険(割引率85％)
■敷地内禁煙(喫煙場所あり)
より充実したサービス提供の為に
新しいスタッフさんを募集しています。
【嬉しい「従業員紹介制度」あり！】
ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に
報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！
正社員・非常勤など、働き方問わずご利用可能（※規定あり）。
安心の環境で働きながら、お祝い金もゲットできる魅力的な制度です！
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勤務時間 |
原則 7:00～20:00(実働8時間)
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休日 |
■シフト制(日,祝,年末年始12/29～1/3固定休み)
※希望休制度あり
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏期,冬期休暇(計7日)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・慶弔休暇
※年間休日121日以上
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応募要件 |
こども性暴力防止法への対応について
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必要な経験・求めるスキル |
■必要資格
保育士
＊未経験・ブランクのある方も可！
＊人を大事にし、育てる環境なので、久しぶりの職場復帰の方も実際にいらっしゃいます！
【こども性暴力防止法に基づき、採用時に犯罪事実確認を実施します】
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選考プロセス |
応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。
▼ 面接ではこんなことをお聞きします ▼
■これまでのお仕事やご経験について
■働くうえで「大切にしたいこと」
■休日のリフレッシュ方法 など
▼ あなたからの「逆質問」も大歓迎です ▼
「実際、お休みは希望通り？」
「雰囲気や一緒に働くスタッフはどんな人？」
求人原稿だけでは分からないこと、
聞きづらいことも遠慮なく聞いてください！
★ケア21の会社案内パンフレット★
https://care21books.actibookone.com/content/detail?param=eyJjb250ZW50TnVtIjo3MDM3MTF9&;&pNo=1
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