WONDER FULL -わんだふる-の言語聴覚士(ST)の求人(正社員)

《緑橋駅徒歩5分|WONDER FULL》月給30万円〜/年間休日125日/残業月5時間・持ち帰りナシ|言語聴覚士

給与: 月収300,000円 〜 500,000円 最終更新日:2026/09/12

WONDER FULL -わんだふる-について

働くスタッフの声「『伝わった!』を一緒に喜べる仕事です」
「前職は病院で言語聴覚士として働いていました。病院では1日18〜20単位を意識しながらリハビリを行っていましたが、今は子ども一人ひとりのペースに合わせて関われることが魅力です。
子どもが『先生、見て!』『できた!』と伝えてくれる瞬間や、保護者と一緒に成長を喜べることに、この仕事のやりがいを感じています。」(言語聴覚士・29歳男性)

☆この求人のポイント☆
──────────────
◆月給30万円スタート!
◆年間休日125日+有給10日
◆残業月5時間程度
◆持ち帰り仕事ナシ
◆小児リハ未経験歓迎
◆ST多数在籍・見て学べる環境
◆福利厚生充実
◆産休・育休取得実績あり
◆年末年始・夏季休暇あり
◆服装・髪色・ネイル自由

言語聴覚士として積み重ねてきた経験は、小児療育でも大きな強みになります
・ことばやコミュニケーションを評価する力
・一人ひとりに合わせて支援を組み立てる力
・ご本人やご家族へ分かりやすく伝える力

その経験を活かしながら、生活の中で使えることばやコミュニケーションを育む療育に取り組めます。

小児リハビリは初めてでも大丈夫です
グループ会社には多くの言語聴覚士が在籍しています。構音支援やコミュニケーション支援、保護者への伝え方など、実際の支援を見ながら少しずつ学べる環境があります。

こんな想いを持ったことはありませんか?
・小児リハビリに興味はあるけれど、一歩踏み出せない
・子どもの成長を長く見守る仕事がしたい
・訓練だけではなく、生活の中での変化も支えたい
・保護者と一緒に子どもの成長を喜びたい

そんな言語聴覚士さんが、たくさん活躍しています!

募集内容

募集職種

資格

言語聴覚士

仕事内容

お任せするお仕事
━━━━━。○*
児童発達支援・放課後等デイサービスで、児童指導員としての支援に加え、言語聴覚士としての専門性を活かした療育を行っていただきます。

【言語聴覚士としての専門的な支援】
・ことばの理解・表出、発語、構音(発音)、コミュニケーションへの支援
・絵カードや教材を活用した個別療育
・保護者へのフィードバックや家庭での関わり方の提案
・保育士・児童指導員・PT・OTなど多職種との連携

\こんな支援を行います!/
「さかな」が「たかな」になってしまう子どもには、遊びを通して構音(発音)の支援を行います。
ことばで気持ちを伝えることが苦手な子どもには、「貸して」「ありがとう」など、生活の中で使えるコミュニケーションを遊びを通して育んでいきます。

【児童指導員としての業務】
・日常生活のサポート
・学習支援
・季節イベントの企画・実施
・支援記録の作成
・子どもたちが安心して過ごせる環境づくり

ことばは、机の上だけでは育ちません。
自由遊びや集団活動など生活の中で、「伝わった!」「言えた!」「できた!」という経験を積み重ねながら、生活の中で使えることばやコミュニケーションの力を育んでいきます。

グループ会社には多くの言語聴覚士が在籍しています。小児分野が未経験の方も、先輩STの支援を見ながら、見立て方や教材の活用、保護者への関わり方まで実践的に学べる環境です。

雇用形態

正社員

給与

月収300,000円 〜 500,000円

給与の備考

月給300,000円〜
〈給与内訳〉
基本給 165,000円
処遇改善手当 35,000円
固定残業代 50,000円(27時間分・超過分は別途支給)
資格手当 30,000円
皆勤手当 20,000円

〈試用期間(6ヶ月)〉
月給290,000円〜
基本給 165,000円
処遇改善手当 35,000円
固定残業代 50,000円(27時間分)
資格手当 20,000円
皆勤手当 20,000円
※時間外労働の有無にかかわらず固定残業代を支給し、27時間を超える分は追加で支給します
※福利厚生・待遇に変更はありません
※試用期間終了後、月給300,000円へ昇給します

待遇

待遇・福利厚生
━━━━━。○*
【給与・手当】
◇ 交通費全額支給
◇ 賞与年2回(6月・12月/実績により1回最大20万円支給)
◇ 住宅手当あり(事業所から直線2km圏内にお引越しの場合、賃料の20%を支給)
◇ 家族手当あり(配偶者:月10,000円/子ども1人につき月5,000円)

【社会保険・安心制度】
◇ 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇ 退職金制度あり(確定拠出年金制度)
◇ 定期健康診断あり(会社負担)
◇ インフルエンザ予防接種あり(会社負担)

【働きやすい環境】
◇ 社用携帯支給
◇ 服装自由(ネイル・髪色・髪型自由)
◇ 資格取得支援制度あり(児発管研修の費用は会社が全額負担)

【紹介制度・社内イベント】
◇ リファラル制度あり(正社員紹介30万円・アルバイト紹介10万円を賞与で支給)
◇ 年末の福利厚生イベント『納会』あり(前年は予算400万円以上の大抽選会を実施)

【就業場所・業務の変更の範囲】
◇ 就業場所:採用店舗のみ(本人の同意なく他店舗へ異動することはありません)
◇ 業務内容:採用職種の業務および付随する業務
※転居を伴う転勤はありません。

【研修・サポート】
本部には児発管業務の経験がある社員が在籍しており、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者対応などを丁寧にサポートします。行政書士とも連携しているため、運営指導や書類整備についても相談しながら進められます。

勤務時間

シフト制
10:00〜19:00(実働8時間)
休憩60分
残業は月5時間程度

<1日のスケジュール>(平日)
10:00 出社
10:15 ミーティング・利用児童の情報共有
11:00 療育内容の準備・教材準備・支援記録などの事務業務
12:00 ランチ(休憩タイム)
13:00 活動内容の確認・支援方法の打ち合わせ・送迎準備
14:00 子どもたちのお迎えに出発
15:00 子どもたち来所・おやつの時間
15:30 個別・集団での療育支援
16:30 子どもたちのお送り開始
18:00 送迎終了・支援記録の作成・職員間での振り返り
19:00 退社

休日

<年間休日125日>+年次有給休暇 初年度10日(半日単位で取得可)

■週休2日制(完全シフト制/月8〜11日)
└毎月3日まで希望休を取得できます!

■アニバーサリー休暇(年1日)
■シーズン休暇(年4日)
■夏季休暇(3日/8月13日〜15日は固定休)
■年末年始休暇(7日/12月29日〜1月4日)
■特別休暇
■産休・育休制度(今年度は6名の取得実績があります)

応募要件

言語聴覚士資格をお持ちの方

小児分野が未経験の方も歓迎します!
病院・クリニック・訪問リハビリでの経験も活かせます。

【こんな方を歓迎します】
・小児リハビリに興味がある方
・子どものことばやコミュニケーション支援に関わりたい方
・保護者や多職種と連携しながら支援したい方
・普通自動車運転免許をお持ちの方 こども性暴力防止法への対応について

必要な経験・求めるスキル

選考プロセス

[1] 保育士スカウトの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めましょう

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

施設情報

法人名

株式会社はなまるグループ

施設名

WONDER FULL -わんだふる-

施設種別

住所

大阪府大阪市東成区東中本3-2-4ブランシェール緑橋2 201号

アクセス

職場環境

敷地内全面禁煙
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