募集職種 |
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資格 |
保育士
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仕事内容 |
施設長・園運営の責任者として園の統括をしていただきます。
社内理念および規程に則り、園を円滑に運営するための管理だけでなく所属職員がお互いの理解を深める行動が取れるよう調整役なども担っていただきます。
施設長・園運営の責任者として職員の模範となる行動、倫理観をもって、業務を遂行し地域の方や保護者の方など多くの方と連携を自ら率先して図り、安定的な園運営を行ってください。
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雇用形態 |
正社員
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給与 |
月収359,400円 〜
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給与の備考 |
※上記給与は、おおむね、保育士経験10年程度での想定給与です。
■給与に含まれる手当
・基本人勧分手当
・区分2手当
・キャリアアップⅠ手当
■使用期間:3か月※試用期間中も処遇面の変更はありません。
■固定残業代なし ※時間外手当全額支給 ※裁量労働制なし
■交通費全額支給(車、自転車通勤の場合は別途規定あり)
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待遇 |
・退職金積立制度(はぐくみ企業年金導入)
・昇給年1回、賞与年2回(自治体独自の手当等は一部賞与の計算対象外)
・職員食提供(正社員・契約社員:5,000円/月、パート:250円/1食)
・定年65歳、再雇用制度70歳まであり
・研修費補助(1回上限5,000円、年間上限回数なし)勤務内受講
・交通費全額支給(車、自転車通勤の場合は別途規定あり)
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勤務時間 |
7:30~19:30
※シフト制
※9時間拘束、実働8時間、休憩60分
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休日 |
・週休2日制(土曜日、日曜日、祝日、その他)
※土曜出勤あり、出勤時は必ず平日に振休あり
・初年度年間休日数131日、2年目以降は年間休日数129日
・有給休暇:初年度10日
・特別休暇:入社祝休暇2日(正社員のみ)、年末年始休暇5日、夏季休暇3日、誕生日休暇1日
・その他の休暇:慶弔休暇、産前産後休暇(実績あり)、育児休暇(実績あり)、看護休暇(実績あり)、介護休暇(実績あり)等
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応募要件 |
【必須】
・保育士資格
・保育士の複数年経験(目安として、ご経験10年以上)
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必要な経験・求めるスキル |
【尚可】
・主任及び施設長のご経験があれば尚可
・幼稚園免許状 (1種、2種)をお持ちであれば尚可
・キャリアアップ研修受講修了証をお持ちであれば尚可
・保育士経験10年未満の方、ご相談ください
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選考プロセス |
【1】応募
↓
【2】面接(見学含む)
※面接は2回を予定しています。
↓
【3】内定
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