募集職種 |
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資格 |
保育士
幼稚園教諭第一種
幼稚園教諭第二種
児童指導員任用資格（療育）
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仕事内容 |
スタッフも笑顔で楽しむことが一番の仕事です！！
保育士としての経験や「子どもが好き」という気持ちを活かしながら、子どもの「できた！」を一番近くで実感できます。
① 集団療育プログラムの企画・作成・準備・実施
子どもたちの発達や特性、興味に合わせて、集団で取り組む活動を考えます。活動のねらいや進め方を整理し、必要な道具や教材を準備します。
実施中は、一人ひとりの反応を見ながら、説明や声かけ、参加の仕方を工夫します。終了後は様子を振り返り、次の活動に活かします。
② 送迎・児童の受け入れ
送迎と到着時の受け入れを行います。表情や体調、その日の様子に気を配り、安心して過ごせるように声をかけます。必要な情報をスタッフ間で共有し、支援につなげます。
③ 児童の療育・サポート
遊びや活動、子ども同士の関わりを支えます。一人ひとりの気持ちや理解のペースを大切にし、その子に合った伝え方や手助けの方法を考えます。子どもが自分で取り組む機会も大切にし、小さな挑戦や成長を一緒に喜びます。
④ 日々の記録などの事務作業
活動内容や子どもの様子、支援中の気づきなどを記録します。「どのような関わりが役立ったか」「次は何を工夫するか」を共有し、継続した支援につなげます。
特別な児童福祉の経験は問いません。
子どもと丁寧に向き合い、周囲のスタッフと協力しながら仕事に取り組める方を歓迎します。
【入社後、慣れるまでのスケジュール・カリキュラムについて】
〇入社後は、まずは子どもたちと触れ合い、集団プログラムを見ながら、１日の流れや子どもたちの名前と顔と特性を覚えましょう。
〇慣れるまでの1か月ほどは、先輩スタッフのプログラムの準備のサポートをしながら、それぞれの子どもたちの特性や支援・対応方法について丁寧にレクチャーをします。
〇慣れてきたら、少しずつ支援にチャレンジをしてください。
〇子どもたちの特性や流れを覚えたら、まずは１～２カ月後に１回療育プログラムの企画と実施ができることを目標にしましょ
※上記の流れで６か月～１年後を目標に、現場のメインスタッフとして活躍・力を発揮できるようにサポートをします。
※従事すべき業務の変更なし
※会社の定める事業所（きっずサポートえみ または きっずサポートえみ’ｓ）どちらかに就業を命じる場合がある
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雇用形態 |
正社員
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給与 |
月収230,000円 〜 300,000円
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給与の備考 |
基本給 190,000円～
＊経験・実績・能力に応じて決定します。
職務手当 20,000円～
資格手当 20,000円～
役職手当 10,000円～（役職者のみ）
※児童福祉施設の経験が５年以上の場合、最低250,000円～スタート
通勤手当（上限20,000円） 別途支給
時間外手当 別途支給（1分単位で支給）
昇給あり 年1回 5,000円～（社内キャリアパス規定による）※昨年度は10,000円～昇給実績
賞与あり 年2回 （業績により変動あり）※昨年度は3.5ヶ月分の支給
※想定年収 最低350万～スタートです。
※試用期間3ヶ月（賃金・雇用形態等の条件変更なし）
※固定残業代なし（残業代は1分単位で支給します）
※入職時に「きっずサポートえみ」「きっずサポートえみ’ｓ」、あなたの希望を聞いて配属が決定します。
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待遇 |
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・定期健康診断（年1回）
・インフルエンザワクチン接種補助あり
・資格取得支援（受講費・受験料など資格取得にかかった費用を負担）
・土曜保育など保育料の会社負担
・マイカー通勤可（駐車場無料・ガソリン代支給）
・短時間正社員制度（6時間勤務）あり
・各種祝い金あり
・事務室内お茶菓子は自由にたべてOK
＜研修・教育制度＞
・入社時研修（オリエンテーション）
・初任者研修（OJT）
・各キャリア層に応じた社内研修（例：リーダー職研修、児童発達支援管理責任者研修、施設長研修など、一人ひとりのキャリアやビジョンに合わせた研修・教育を行います）
・障害別支援研修や事例研修
・定期面談によるフィードバック
・外部研修
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勤務時間 |
（１） １０：００～１８：３０ （実働７時間３０分 休憩６０分）
（２） ９：３０～１８：００ （実働７時間３０分 休憩６０分）
・シフト制により、上記(1)か(2)になります。毎月２５日までに翌月のシフトが出ます。希望休４日あり。
・未就学のお子様をお持ちの方や家族の介護が必要な方は短時間正社員制度（①１０：３０～１７：３０ ②１０：００～１７：００／６時間勤務・休憩６０分）の相談可能です。あなたの希望を聞かせてください
・残業は全スタッフ月に3時間未満でほぼありません。（残業は原則禁止の職場です！！）
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休日 |
毎週日曜日休み。日曜日とその他１日の完全週休２日制。
シフト制のため、毎月１～2回は土曜日や祝日もお休みになります。
＜休日例＞
年間休日１１８日＋有給休暇１０日＋アニバーサリー休暇１日（１２９日）
有給休暇（法定通り）※取得奨励しています
年始年末休暇（6日）
夏季休暇（6日）
産前産後休暇（実績あり）
育児休暇（実績あり）
慶弔休暇（実績あり）
アニバーサリー休暇（1日/給与支給）
子の看護休暇制度（子ども1人につき5日/給与支給）
定期通院休暇（5日/給与支給）
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応募要件 |
※保育士資格
※普通自動車免許あれば尚可
こども性暴力防止法への対応について
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| 雇用期間 |
【期間の定め】
期間の定めなし
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必要な経験・求めるスキル |
・児童や障害児の経験は一切問いません。
・子どもと関わるのが好きはもちろん、「本気で」子どもたちのために力になりたいという気持ちがある方は大歓迎です！！
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選考プロセス |
[1] 保育士スカウトの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めましょう
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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