児童発達支援・放課後等デイサービス　きっずサポートえみの保育士の求人(正社員)

【残業なし/年間休日１２０日以上/研修・OJTあり/資格取得支援あり/２０代～４０代活躍中‼】 保育士の経験を、子どもたちの「できた！」につなげよう/障がいのある子どもたちの未来を支える仕事です。

エントリー画面へ進む簡単&
メッセージでやりとり メッセージを送ってみる
給与: 月収230,000円 〜 300,000円 最終更新日：2026/09/15

児童発達支援・放課後等デイサービス　きっずサポートえみについて

たくさんの求人のなかから、きっずサポートえみの求人をご覧いただきありがとうございます！

【子ども一人ひとりと、本気で向き合える保育士へ】
〇きっずサポートえみは、障がいのある子どもたちの成長と未来をなにより大事にするデイサービスです。
保育園や幼稚園とは少し違いますが、でも、子どもが好きという気持ちは同じ。
子どもたちと一緒に遊び、考え、挑戦しながら、「昨日できなかったことが、今日はできた！」
そんな瞬間を一番近くで感じられる仕事です。

【「療育は初めて」という保育士さんも歓迎！！】
〇児童デイサービスが初めてでも大丈夫です。入社後は、まず子どもたちと触れ合いながら、1日の流れや子どもたちの名前・特性を覚えていただきます。最初の約1か月は先輩スタッフのプログラム準備をサポートしながら、子どもたちへの支援方法を学びます。慣れてきたら、少しずつ療育や支援にチャレンジ。
〇その後は療育プログラムの企画・実施にも挑戦していただき、6か月～1年後を目標に現場のメインスタッフとして活躍できるようサポートします。
〇私たちは経験ではなく、子どもたちと「丁寧に」「本気で」向き合う気持ちを大切にしています！！

【子ども一人ひとりと本気で向き合いながら、保育士としてのあなたの未来も一緒につくりませんか？】
〇きっずサポートえみでは、子どもたちだけでなく、働くスタッフ一人ひとりが「自分はこうなりたい」と思い描いた未来に向かって成長できる職場であり、スタッフの皆さんが思い描くキャリアを実現できることも大切にしています。
「今までの経験を、もっと専門的に活かしたい」
「児童福祉の専門性を身につけたい」
「資格や経験を活かして、キャリアアップしたい」
「いつかチームをまとめたい」
「将来は事業所運営にも関わりたい」「こういう事業をやってみたい」そんな目標をお持ちの方も大歓迎します。

【ワークライフバランスを大切に】
○お盆休み５日＋年末年始５日を含めた年間休日１１８日！！年に１回のアニバーサリー休暇・有給休暇は最低５日は取得してもらうため、年間のお休みは１２０日を超えます！！
○シフトはチームで調整！！希望休３～４日あるため、自分の時間を作ったり、急な予定も相談しやすい環境です。
○働くお父さんお母さんのために、延長保育や土曜保育・病児保育などの費用の一部を会社が負担するなど、保育補助の制度あり。
○残業はほぼなし。毎日定時に帰れます！！仕事終わりのプライベートも全力で楽しんでください。
○私服勤務・髪型・髪色も自由！！ネイルやアクセサリーも子どもたちに危険がなければOKです！！

【働くパパママ活躍中！！】
〇えみグループでは、施設長が３０代の小さな子供のいる働くお母さんのため、「お互い様」を大事に助け合って家庭も自分のキャリアも目指せる環境です。
〇急な病気もスタッフ同士でカバーしあう風土です。
〇子の看護等休暇は小学校卒業までのお子さまが対象で、給料もすべてでます！！
〇時間単位の有給休暇やシフトの変更で学校行事に参加可能です！！
〇フルタイムが難しい方は短時間正社員勤務可能です！！（実績あり）
〇時短勤務でもキャリア評価対象で子育て中でも昇給・昇格可能です！！
〇延長保育や病児保育、一時預かり、トワイライト等の時間外料金などは会社が全額補助します！！
将来、結婚や子育てを考えている方もキャリアを止めることなく、働ける環境を目指しています。

まずは職場見学だけでも大歓迎です。「実際にどんな職場なのか、どんな療育をやるのか、自分と考え方があっているのか見てみたい」という方も、ぜひお気軽にお問い合わせください。

募集内容

募集職種

資格

 保育士 幼稚園教諭第一種 幼稚園教諭第二種

仕事内容

 【仕事の流れ】

〇集団療育プログラムの企画・作成・準備・実施
まずは半年後には毎週１回担当できる力をつけられるように少しずつサポートします。

〇送迎・児童の受け入れ
運転ができなくても、自信がなくても大丈夫です。同乗をしたり、先輩スタッフと同行しながら、ルートや子どもたちの引き渡し方法をゆっくり覚えていきましょう！！

〇児童の療育・サポート
子どもたち一人ひとりの課題や特性に合わせた療育・サポートを行います。「やってあげる・見守る」のではなく、時間が掛かっても、子どもたちが「自分の力で取り組む・できるようにする」ことが大切です。どうやったらできるのかを一緒に考えながら実践しましょう。

〇日々の記録等の事務作業
連絡帳や各種記録の業務があります。記入方法はしっかりレクチャーしますので、少しずつ覚えてください。

※なにより、子どもたちと一緒にスタッフも笑顔で楽しむことが一番の仕事です！！

【入社後、慣れるまでのスケジュール・カリキュラムについて】
※個々の能力・スキル・経験によって変わります

〇入社後は、まずは子どもたちと触れ合い、集団プログラムを見ながら、１日の流れや子どもたちの名前と顔と特性を覚えましょう。
〇慣れるまでの1か月ほどは、先輩スタッフのプログラムの準備のサポートをしながら、それぞれの子どもたちの特性や支援・対応方法について丁寧にレクチャーをします。
〇慣れてきたら、少しずつ支援にチャレンジをしてください。

〇子どもたちの特性や流れを覚えたら、まずは１～２カ月後に１回療育プログラムの企画と実施ができることを目標にしましょう。プログラムは自分がやってみたいことや得意なこと、子どもたちにチャレンジしてほしいことなんでも大丈夫です！！

〇送迎もまずは同乗からスタート。ルートや引き渡し方法を少しずつ覚えましょう。運転に不安な場合は、運転の練習をする時間も作ります。少しずつ送迎のルールを覚えていきましょう。

※上記の流れで６か月～１年後を目標に、現場のメインスタッフとして活躍・力を発揮できるようにサポートをします。


※従事すべき業務の変更なし
※会社の定める事業所（きっずサポートえみ　または　きっずサポートえみ’ｓ）どちらかに就業を命じる場合がある

雇用形態

 正社員

給与

 月収230,000円 〜 300,000円

給与の備考

 基本給　　190,000円～
＊経験・実績・能力に応じて決定します。
職務手当　20,000円～
資格手当　20,000円～
役職手当　10,000円～（役職者のみ）

※児童福祉施設の経験が５年以上の場合、250,000円～スタート
通勤手当（上限20,000円） 別途支給
時間外手当 別途支給（1分単位で支給）
昇給あり　年1回　5,000円～（社内キャリアパス規定による）※昨年度は10,000円～昇給実績
賞与あり　年2回　（業績により変動あり）※昨年度は3.5ヶ月分の支給　　　　　　　　

※想定年収　最低350万～スタートです。
　　　
※試用期間3ヶ月（賃金・雇用形態等の条件変更なし）
※固定残業代なし（残業代は1分単位で支給します）
※入職時に「きっずサポートえみ」「きっずサポートえみ’ｓ」、あなたの希望を聞いて配属が決定します。

待遇

 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・定期健康診断（年1回）
・インフルエンザワクチン接種補助あり
・資格取得支援（受講費・受験料など資格取得にかかった費用を負担）
・土曜保育など保育料の会社負担
・マイカー通勤可（駐車場無料・ガソリン代支給）
・短時間正社員制度（6時間勤務）あり
・各種祝い金あり
・事務室内お茶菓子は自由にたべてOK

＜研修・教育制度＞
・入社時研修（オリエンテーション）
・初任者研修（OJT）
・各キャリア層に応じた社内研修（例：リーダー職研修、児童発達支援管理責任者研修、施設長研修など、一人ひとりのキャリアやビジョンに合わせた研修・教育を行います）
・障害別支援研修や事例研修
・定期面談によるフィードバック
・外部研修

勤務時間

 （１）　１０：００～１８：３０　（実働７時間３０分　休憩６０分）
（２）　　９：３０～１８：００　（実働７時間３０分　休憩６０分）　

・シフト制により、上記(1)か(2)になります。毎月２５日までに翌月のシフトが出ます。希望休４日あり。

・未就学のお子様をお持ちの方や家族の介護が必要な方は短時間正社員制度（①１０：３０～１７：３０　②１０：００～１７：００／６時間勤務・休憩６０分）の相談可能です。あなたの希望を聞かせてください

・残業は全スタッフ月に3時間未満でほぼありません。（残業は原則禁止の職場です！！）

休日

 毎週日曜日休み。日曜日とその他１日の完全週休２日制　
＜休日例＞
年間休日１１８日＋有給休暇１０日＋アニバーサリー休暇１日（１２９日）
有給休暇（法定通り）※取得奨励しています
年始年末休暇（8日）
夏季休暇（5日）
産前産後休暇（実績あり）
育児休暇（実績あり）
慶弔休暇（実績あり）
アニバーサリー休暇（1日/給与支給）
子の看護休暇制度（子ども1人につき5日/給与支給）
定期通院休暇（5日/給与支給）

応募要件

 ※保育士資格
※普通自動車免許あれば尚可 こども性暴力防止法への対応について

必要な経験・求めるスキル

 ・児童や障害児の経験は一切問いません。
・子どもと関わるのが好きはもちろん、「本気で」子どもたちのために力になりたいという気持ちがある方は大歓迎です！！

選考プロセス

 [1] 保育士スカウトの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めましょう

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

施設情報

法人名

 株式会社　ウェルシアス

施設名

 児童発達支援・放課後等デイサービス　きっずサポートえみ

施設種別

住所

 愛知県名古屋市名東区八前２丁目１６０８幸和マンション 1C

アクセス

 名古屋市営地下鉄東山線 一社駅 一社駅徒歩20分 名古屋市営バス「猪高車庫」下車徒歩5分

設立年月日

 2022/11/01

開園時間

 平日　　10:00～18:30　（児童受け入れ時間 11:30～17:30）
土・祝　 9:30～18:00　（児童受け入れ時間 11:00～17:00）

スタッフ構成

 施設長1名
児童発達支援管理責任者1名
保育士2名
児童指導員4名
指導員1名

職場環境

 敷地内全面禁煙
この求人をチェックした人は、こんな求人もチェックしています。

1名がこの求人をいいね中！

エントリー画面へ進む