募集職種 |
|
資格 |
保育士
|
仕事内容 |
病院内・企業内保育園を運営する事業部の本部ラウンダーとしてエリア内の各園を巡回し、現場の一番近くで園運営をサポートするポジションです。
具体的には…
・サポートが必要な園での保育業務
・一緒に保育に入りながら、園長や職員をサポート
など
いろいろな園やそれぞれの保育環境からたくさんの学びを得られ、またさまざまな先生方と出会い、広い視野や経験を得られるお仕事です。
サポートスタッフという役割上、行事の準備などでの持ち帰りや時間外の事務作業等が無いこともメリットです。
(遠方のヘルプの際はその土地の美味しいものとも出会えます♪)
ご希望があれば、スーパーバイザー(担当エリアの運営管理・統括をおこなう職種)や園長へのキャリアチェンジ・キャリアアップを目指すことも可能です。
実際にラウンダーとして経験を積み、現在はスーパーバイザーなど別のポジションで活躍している先輩社員も在籍しています。
これまで保育士として経験された成功体験や失敗体験、トラブル時の対応事例などを活かして現場保育士をサポートし、保育の質をより向上させましょう!
◆ご担当いただくエリアについて
大阪・兵庫エリアをメインとしてサポートが必要な園を訪問いただきます。
お住まいや出張可否、新規園の開園状況などに応じてご相談の上、スケジュールを決定します。
◆働き方について
園へ訪問し、保育業務をメインとして勤務いただきます。
月1~2日のエリアマネージャーやリーダーとの1on1の場などで、保育や園の状況、動き方に関して随時相談をしながら勤務いただけます。
保育業務については事前に予定を組みながら勤務いただきますので、残業はほぼございません◎
※必要に応じて休日出勤(振替休日を取得いただきます)や遠方への宿泊(宿泊手当あり)のご相談をさせていただく場合がございます
※交通費は全額実費支給
|
雇用形態 |
正社員
|
給与 |
年収3,600,000円 〜 4,200,000円
|
給与の備考 |
※当社は年俸制です。
※毎月、年俸額の12分の1を支給いたします。(月額300,000円~350,000円)
※上記金額には固定残業代を含みます。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、31,300円~36,500円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
※経験・能力・前職の給与を充分に考慮し、加給・優遇いたします。
|
待遇 |
給与改定 年1回
ユニフォーム支給
通勤交通費支給
出張費用全額会社負担
時間外手当
宿泊手当
退職金制度
確定給付企業年金制度
スマホ・PC貸与
在宅勤務OK
私服勤務OK
健康診断費用会社負担
インフルエンザ予防接種費用補助
結婚祝、出産祝、死亡弔慰金、災害見舞金などの慶弔見舞金
|
勤務時間 |
7:00~20:00内でシフト制
※前後の場合あり
※変形労働時間制/月(休憩は法定通り)
|
休日 |
完全週休2日制(土・日)
祝日
有給休暇(半年経過時10日付与)
傷病休暇(有給休暇付与前に体調不良等で休暇を取得する場合に、特別有休として3日間まで取得可能)
アニバーサリー休暇
年末年始休暇
産休・育休(取得実績あり)
介護休暇
慶弔休暇
生理休暇
子の看護休暇
|
応募要件 |
【必須条件】
・2年以上の保育士経験がおありの方
・保育士資格をお持ちの方
・2025年度内にご入社可能な方
【歓迎要件】
・普通運転免許をお持ちの方
|
必要な経験・求めるスキル |
・「困っている先生方や子どもたちためにがんばりたい!」という想いがおありの方
・さまざまな園や人との出会いを楽しみながら、保育士としてよりスキルアップしたいとお考えの方
・さまざまな場所を訪れることを楽しいと感じる方
|
選考プロセス |
STEP1:書類選考
履歴書(写真付)・職務経歴書にて実施いたします。
STEP2:一次面接
Webもしくは対面にて実施いたします。
STEP3:二次面接
Webもしくは対面にて実施いたします。
|