募集職種 |
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資格 |
保育士
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仕事内容 |
小規模保育園での保育業務全般をお任せします！
子どもたちの安心・安全を守りながら、
一人ひとりに丁寧に寄り添った保育を行っていただきます。
◆ワンフロア設計で働きやすい！
園内はワンフロアで全体を見渡せる造り。
クラス間の連携もスムーズで、職員同士の声かけも自然にできる環境です。
また、調理室も広々＆快適！
保育士・調理スタッフともに過ごしやすい職場です。
◆モンテッソーリ教育を実践！
園内にはモンテッソーリ教具が豊富にそろっており、
子どもたちの「やってみたい」を大切にする保育を実践しています。
◆定着率が高く、長く働ける職場！
職員の定着率も高く、長年勤めているスタッフも多数。
初めての方やブランクがある方も、安心のサポート体制でお迎えします。
まずは園見学だけでもOK！
園の雰囲気を見てからゆっくり考えていただいて大丈夫です。
お気軽にお問い合わせください♪
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雇用形態 |
アルバイト・パート
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給与 |
時給1,270円 〜 1,370円
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給与の備考 |
☆開園～9時/16時～閉園の時間は時給150円UP☆
※経験を考慮します
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待遇 |
・昇給あり（年1回）
・時間外手当（1分単位）
・交通費規定支給
・車通勤可能（無料駐車場あり）
・研修制度あり
・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ予防接種代会社負担（上限あり）
・健康診断料会社負担（上限あり）
※受動喫煙対策あり・敷地内禁煙
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勤務時間 |
【勤務時間】
7：30～18：30内のシフト制
＊勤務時間相談可能です。
【シフト例】
・7:30～9:00
・7:30～16:30
・15:00～18:30など
【開園時間】
月～土曜 7:30～18:30
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休日 |
シフトにより決定
・日曜日・祝日は休園日♪
・有給休暇（入社後6ヶ月後に付与）
・産前産後休暇
・介護休暇
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応募要件 |
・保育士資格をお持ちの方
・早番（7:30～）または遅番（～18:30）の勤務可能な方優遇！
・保育事業について、令和8年12月25日施工予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。（認可外保育施設の場合は、認定を申請予定。認定後犯罪事実確認が必要となります。）
・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当社の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。（認可外保育施設も同様の措置を求めます。）
・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書により特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。（認可外保育施設も同様に求めます。）
こども性暴力防止法への対応について
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| 雇用期間 |
【期間の定め】
期間の定めあり
(〜2027年3月31日)
【契約の更新】
契約の更新あり
(原則更新)
【更新上限】
更新上限なし
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必要な経験・求めるスキル |
・保育実務経験のある方優遇
・ブランクのある方、未経験の方歓迎
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選考プロセス |
[1] 保育士スカウトの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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