募集職種 |
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資格 |
保育士
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仕事内容 |
万全の体制でキャリアアップ研修受講をフォローします♪
残業僅少！プライベートを重視して働ける「うれしい保育園」で
の保育士（リーダー）のお仕事です。「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、多彩な研修プログラムも実施しているケア21。
キャリアアップ研修の受講料は全額会社負担＆受講時間は勤務扱いです。
＜力を入れている保育内容＞
独自の教育プログラムを導入しています。
読み・書き・計算・音楽・体操を1日30分程度のカリキュ
ラムを組んで子ども達各人のペースに合わせて進めていきます。
指導に自信がなくても大丈夫です。先生方はマニュアルに沿って
指導を行って頂きます。
＜待遇・福利厚生も高水準＞
福祉をはじめ幅広く事業展開しているケア21は待遇・福利厚生
も充実。待遇面はもちろんのこと、仕事とプライベートの両立が
できるよう、他人と比べず個人の成長を評価する”誰伸び人事制度”、上場企業な
らではの持株会制度や組合制度も働く人に有利な制度が豊富！
＜働きながらキャリアアップ＞
現在は総合福祉企業として全国４５０事業所を運営するケア21
ですが、前身は学習塾。「人を大事にし、人を育てる」という経
営理念のもと、多くのリーダーを輩出しています。社内外の研修
はもちろんのこと、現場での様々な経験を通じて、リーダーや園
長に挑戦できるのも、事業展開が多いケア21ならではです。
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雇用形態 |
正社員
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給与 |
月収284,000円 〜 310,500円
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給与の備考 |
■基本給 175,000円
・業態手当
サブリーダー/38,000円、リーダー/30,500円
・経験給与30,000円～46,500円（社内経験給含む）
・リーダー手当
サブリーダー/5,000円、リーダー/22,500円
・資格手当11,000円
・時間外特別調整手当25,000円
（固定残業代13時間分として ※超過分は別途支給）
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待遇 |
・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃
■組合制度
・祝い金＆見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり
■グループ団体傷害保険(割引率85％)
■敷地内禁煙
より充実したサービス提供の為に
新しいスタッフさんを募集しています。
【嬉しい「従業員紹介制度」あり！】
ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に
報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！
正社員・非常勤など、働き方問わずご利用可能（※規定あり）。
安心の環境で働きながら、お祝い金もゲットできる魅力的な制度です！
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勤務時間 |
原則 7:00～20:00(実働8時間)
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休日 |
■シフト制(日,祝,年末年始12/29～1/3固定休み)
※希望休制度あり
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏期,冬期休暇(計7日)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・慶弔休暇
※年間休日121日以上
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応募要件 |
こども性暴力防止法への対応について
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必要な経験・求めるスキル |
■必要資格
保育士
＊キャリアアップ研修1単元以上受講済みの方
＊リーダー経験のある方歓迎
【こども性暴力防止法に基づき、採用時に犯罪事実確認を実施します】
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選考プロセス |
応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。
▼ 面接ではこんなことをお聞きします ▼
■これまでのお仕事やご経験について
■働くうえで「大切にしたいこと」
■休日のリフレッシュ方法 など
▼ あなたからの「逆質問」も大歓迎です ▼
「実際、お休みは希望通り？」
「雰囲気や一緒に働くスタッフはどんな人？」
求人原稿だけでは分からないこと、
聞きづらいことも遠慮なく聞いてください！
★ケア21の会社案内パンフレット★
https://care21books.actibookone.com/content/detail?param=eyJjb250ZW50TnVtIjo3MDM3MTF9&;&pNo=1
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