保育士の正社員を募集しています。
仕事内容としては、乳幼児の保育業務全般をお任せします。
保育経験を考慮してお仕事をお任せするので、経験が浅い方、ブランクがある方もご安心ください！
一緒に素敵な保育園をつくっていきませんか？
募集職種 |
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|---|---|
資格 |
保育士 |
仕事内容 |
事業所内保育園でのお仕事です。 定員30名の園ですが、2026年9月現在の園児数は5名（多くても10名程度）の超アットホームな保育園です。 お仕事内容は、乳幼児の保育業務全般をお任せしますが、 認可園保育士と比べて事務作業が少なく、乳幼児と向き合える時間が長いのが特徴です。 また、事業所内保育園なので、保護者が近くで勤務しており、物理的・心理的に距離が近く、保育経験を考慮してお仕事をお任せするので、ご安心ください！ |
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月収260,000円 〜 |
給与の備考 |
※各種手当含む ※時間外手当別途支給 ◆昇給有 ◆賞与有 【手当】 交通費支給（上限50,000円/月） |
待遇 |
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険加入、ユニフォーム貸与、退職金制度あり |
勤務時間 |
7:50〜19:00の中で実働8時間のシフト制勤務 |
休日 |
土曜、日曜、祝祭日、有給休暇、年末年始休暇（12/29〜1/3）、記念日休暇、お子さんの行事参加休暇（小学生までのお子さんをお持ちの方のみ）、結婚休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか |
応募要件 |
こども性暴力防止法への対応について |
必要な経験・求めるスキル |
・年齢不問（65歳まで正社員で活躍できます） ・ブランク大歓迎 ・新卒大歓迎 ・園では20代〜50代の幅広い年代の方が勤務しています。 |
選考プロセス |
面接1回のみ ※人物重視の採用を行っているので、緊張しなくて大丈夫です♪ ぜひ、面接では、普段通り、ご自身の想いをお話しください。 ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日施行の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 |
法人名 |
ヒューマンスターチャイルド 株式会社 |
|---|---|
施設名 |
スターチャイルドALFALINK 流山ナーサリー |
施設種別 |
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住所 |
千葉県流山市小屋 字土深割158-1 GLP ALFALINK流山５内 |
アクセス |
江戸川台駅よりバス10分 初石駅よりGLP流山無料シャトルバス10分 |
職場環境 |
敷地内全面禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月収223,220円 〜 |
| 仕事 内容 |
子どもたちの育成 入室管理 宿題サポート おやつの準備・配膳 施設内清掃 イベント企画と運営 保護者との電話やメールでの折衝 ≪一日の流れ（平日）≫ 13時00分～：ミーティング、子ども達の入室サポート 15時～：宿題サポート、子どもの見守り、おやつ 16時～：プログラム、イベントのサポート 19時～：退勤 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 雇用期間1年（原則更新、更新の上限なし） |
| 資格 | 放課後児童支援員・指導員（学童） |
| 住所 | 神奈川県横浜市神奈川区斎藤分町３４−１ 東急東横線 東白楽駅 東急東横線 東白楽駅から徒歩で8分 東急東横線 白楽駅から徒歩で11分 JR横浜線 東神奈川駅から徒歩で18分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月収223,220円 〜 |
| 仕事 内容 |
・シフト作成 ・月次経理業務 ・入室管理 ・宿題のサポート ・入会希望者への説明会 ・保育園・小学校等への営業活動 ・送迎管理 ・保護者面談やイベント企画実施 ・保護者様対応 ・事務作業 ・SNS更新 ・業務マニュアル作成 など ＜1日の流れ(平日)＞ 12：00：出社、事務作業 13：00：清掃、点検 14：00：小学校お迎え、MTG 15：00：おやつ、宿題タイム 16：00：プログラム実施 17：00：子どものお見送り 18：00：清掃 19：00：退勤 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 雇用期間1年（原則更新、更新の上限なし） |
| 資格 | 放課後児童支援員・指導員（学童） |
| 住所 | 神奈川県横浜市金沢区釜利谷東6-37-1 【電車】京急線金沢文庫駅徒歩20分 【バス】京急バス 野村住宅センター行「宮ヶ谷」下車徒歩５分 京急富岡駅行「宮ヶ谷」下車徒歩５分 洋光台駅行「宮ヶ谷」下車徒歩５分 小泉回り白山道循環「坂本」下車徒歩5分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月収297,500円 〜 |
| 仕事 内容 |
認可保育園での保育業務全般 （0歳～5歳児） |
| 資格 | 保育士 |
| 住所 | 神奈川県川崎市宮前区馬絹1丁目6-8 宮前平DRビル2F 東急田園都市線 宮前平駅 徒歩6分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月収297,500円 〜 |
| 仕事 内容 |
認可保育園での保育業務全般 （0歳～5歳児） |
| 資格 | 保育士 |
| 住所 | 神奈川県横浜市金沢区谷津町35番地 VICSビル 4F 京浜急行 金沢文庫駅 徒歩3分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月収297,500円 〜 350,000円 |
| 仕事 内容 |
定員60名の認可保育園での保育業務全般 ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の都合により、会社が定める業務へ変更する可能性あり ・就業場所の変更範囲:会社が定める場所への変更あり |
| 資格 | 保育士 |
| 住所 | 神奈川県横浜市鶴見区生麦一丁目7-1 rise place 横浜生麦1階 京浜急行電鉄本線 生麦駅 徒歩2分 |
| 雇用形態 | 契約・臨時・期間社員 |
|---|---|
| 給与 | 月収225,000円 〜 252,000円 |
| 仕事 内容 |
放課後等デイサービスにおける保育士業務全般 （ご利用児童の発達特性に応じた療育やサポートをお任せします） 【契約社員の具体的な業務内容】 ・放課後等デイサービスの運営に関わる業務 ・療育を必要とするお子さまへの個別および集団支援 ・小学校の教科書レベルに合わせた学習サポート ・保護者の方への対応や面談補助 ・関係機関との各種連絡や連携、情報共有 ・教室内のお片付けや清掃などの環境整備 ・活動に伴う簡単な記録等の事務作業 |
| 資格 | 保育士 |
| 住所 | 千葉県流山市江戸川台東 1-12-1木村ビル3階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月収260,000円 〜 406,000円 |
| 仕事 内容 |
0～5歳児定員80名の認可保育園です。 主にクラス担任として保育全般をお願いいたします。 ・保育計画の立案 ・身の回りのお世話 ・書類作成 ・保護者対応 ・行事計画、準備など ※ピアノスキルは不問です 未経験の方やブランクがある方も 丁寧にサポートしますのでご安心ください♪ |
| 資格 | 保育士 |
| 住所 | 千葉県流山市おおたかの森南2-4-2 東武アーバンパークライン（東武野田線） 流山おおたかの森駅 徒歩12分 |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|
| 給与 | 時給1,843円 〜 |
| 仕事 内容 |
◆園児の毎月の発育測定（身長・体重・頭位・胸囲） ◆園で与薬を依頼された園児への与薬 ◆保健だよりの作成 ◆年2回の園児の内科健診・歯科検診の日程調整（当日の園医への対応、健診結果の記録） ◆０・１歳児の保育室へ入っての関わり ◆医療的ケア児の見守り・医療的ケア ◆保護者対応（園児の怪我・感染症等に関する相談等の対応） 等 |
| 資格 | 正看護師 |
| 住所 | 千葉県流山市西深井550-2（一部）,550-1（一部）,551-1（一部） 東武アーバンパークライン（東武野田線） 運河駅 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月収392,200円 〜 |
| 仕事 内容 |
施設長・園運営の責任者として園の統括をしていただきます。 社内理念および規程に則り、園を円滑に運営するための管理だけでなく所属職員がお互いの理解を深める行動が取れるよう調整役なども担っていただきます。 施設長・園運営の責任者として職員の模範となる行動、倫理観をもって、業務を遂行し地域の方や保護者の方など多くの方と連携を自ら率先して図り、安定的な園運営を行ってください。 |
| 資格 | 保育士 |
| 住所 | 千葉県流山市2丁目19番3号 JR武蔵野線 南流山駅 グリーンバス 5分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月収253,400円 〜 268,400円 |
| 仕事 内容 |
-------------------- 〇少人数制の「個別最適」な学び -------------------- LITALICOジュニアでは、指導員1名に対して1～4名程度の少人数で支援を行っています。 また、お子さま一人ひとりに対して完全オーダーメイドの個別支援計画を作成するため「〇歳だからこれができないと」ではなく、今そのお子さまにとって必要な学びを提供できます。 支援においては「好き・楽しい」を大切にしており、お子さまたちは「やらされている」感覚ではなく、LITALICOジュニアに来ることを楽しみに通ってきています。 -------------------- 〇お子さまを取り巻く「環境」へのアプローチ -------------------- お子さまが日々の生活の中で、長い時間を過ごすのは「家庭」であり「園や学校」です。 そのため、LITALICOジュニアでは、そういったお子さまを取り巻く環境にもアプローチをしています。 「保育所等訪問支援」では、お子さまの通う園や学校に支援員が出向き、直接支援と、先生方に対する間接支援を行います。 園や学校がお子さまにとって過ごしやすい場所になることで、お子さまの笑顔が増えていきます。 -------------------- 〇保護者さまのサポートも -------------------- お子さまの発達に悩みを抱える保護者さまは大きなご不安を抱えてLITALICOジュニアに来てくださいます。 まずはその保護者さまに寄り添い、これからのお子さまの支援の計画を共有します。 そして、LITALICOジュニアに通う中でお子さまが一つひとつ「できた」を積み重ねることが、保護者さまの安心につながっています。 保護者さまに対して、お子さまへの関わり方をレクチャーする「ペアレントトレーニング」も行っています。 ご不安が軽減し、関わり方のコツを知ることで、お子さまへの関わり方が変化し、結果としてお子さまの笑顔が増えるといったケースがとても多いです。 -------------------- 〇根拠に基づいた支援と育成体制 -------------------- LITALICOジュニアではABA（応用行動分析）に基づいた支援を行っているため、支援者の経験や感覚だけでなく、理論的に支援を学ぶことができます。 また、入社時研修や、トレーナーによる育成体制、Eラーニングでいつでも理論を学べる環境などがあるため、未経験であっても質の高い支援を提供できる仕組みが整っています。 -------------------- 〇具体的な業務内容 -------------------- ・お子さま一人ひとりに合わせた個別支援の実施（指導員1名に対し1～4名程度の少人数制） ・保護者さまに対する支援（日々のお悩みの相談に乗る/ペアレントトレーニングの実施/保護者面談の実施など） ・お子さまを取り巻く環境へのアプローチ（保育所等訪問支援/ペアレントトレーニング等） ・そのほか教室運営に関わる業務 従事すべき業務の変更範囲：当社内での業務全般 |
| 資格 | 無資格 |
| 住所 | 千葉県流山市おおたかの森東1-5-1オオタカノ森ファーストビル5階 ■つくばエクスプレス・東武野田線（東武アーバンパークライン）「流山おおたかの森駅」より徒歩1分 |
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