募集職種 |
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資格 |
保育士
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仕事内容 |
事業所内保育園でのお仕事です。
定員30名の園ですが、2026年9月現在の園児数は5名(多くても10名程度)の超アットホームな保育園です。
お仕事内容は、乳幼児の保育業務全般をお任せしますが、
認可園保育士と比べて事務作業が少なく、乳幼児と向き合える時間が長いのが特徴です。
また、事業所内保育園なので、保護者が近くで勤務しており、物理的・心理的に距離が近く、保育経験を考慮してお仕事をお任せするので、ご安心ください!
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雇用形態 |
アルバイト・パート
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給与 |
時給1,600円 〜
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給与の備考 |
早番・遅番シフトご対応いただける方:時給1600円〜
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待遇 |
交通費支給※1か月あたり上限50,000円 、社会保険完備(勤務条件による)、ユニフォーム貸与、車通勤可
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勤務時間 |
【勤務日数】週2日〜(固定休みなし)
【勤務時間】
①8:00〜15:00 ※終了時間相談可
②13:00〜18:30 ※開始時間相談可
【勤務日数】月〜金 週2日〜5日
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休日 |
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応募要件 |
こども性暴力防止法への対応について
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| 雇用期間 |
【期間の定め】
期間の定めなし
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必要な経験・求めるスキル |
■即日勤務可能な方
■保育士資格必須
■ブランク歓迎
■園では20代〜50代の幅広い年代の方が勤務しています。
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選考プロセス |
面接1回のみ/簡単な適性検査<br>
1日で選考は終了します!<br>
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※適性検査については、簡単なものなので特に事前に準備していただく必要はありません。ご安心ください。<br>
※人物重視の採用を行っているので、緊張しなくて大丈夫です♪<br>
ぜひ、面接では、普段通り、ご自身の想いをお話しください。<br>
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いきなり面接は...と不安な方は、<br>
・理念や職場環境などについて採用担当から直接話を聞く<br>
・保育園見学<br>
からでも大丈夫ですので、お気軽にお問い合わせください!
・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日施行の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
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