募集職種 |
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資格 |
保育士
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仕事内容 |
定員19名の小規模保育室でのお仕事です。
保育士業務全般をお任せいたします。
少人数だからこそ出来る、一人ひとりの個性を大切に、
安心・安全で愛情たっぷりの保育を目指します。
＃周辺環境◎
牧野ヶ池公園では虫を見つけたり、お花を見つけたり
感性を育てるため、公園で色々な発見をしております。
保育者も四季を感じれる環境が備わっております！
＃食育活動も重視！
教育プログラムをはじめ、食育も大切にしています！
給食は自園調理です♪
＃チームワーク◎
お子さまの発達状況などを踏まえ、
その都度みんなで話し合います。
どうしたらお子さまにとって過ごしやすい環境を作れるか、
タイムリーに意見交換を行って運営しております☆
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雇用形態 |
正社員
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給与 |
月収215,000円 〜 264,000円
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給与の備考 |
※経験考慮します
※面接にて「保育士等キャリアアップ研修」の受験項目を確認させていただく場合がございます
※試用期間3か月（同条件）
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待遇 |
・昇給あり（年1回）
・賞与あり（年2回）
・時間外手当（1分単位）
・各種社会保険完備
・交通費支給（上限30,000円）
・研修制度あり
・給食補助あり
・ユニフォーム貸与
・退職金制度あり（条件あり）
・健康診断料会社負担（上限あり）
・インフルエンザ予防接種代会社負担（上限あり）
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勤務時間 |
【勤務時間】
7：30～18：30のシフト制
【開園時間】
7：30～18：30／月曜日～土曜日
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休日 |
【休日】
・日祝及び会社の指定する日
・年間休日120日以上
【休暇】
・年次有給休暇（入社後6ヶ月経過後に付与）
※有給休暇平均取得率93％！！
【その他】
・慶弔休暇
・産休・育休・介護休暇あり
※取得実績多数有
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応募要件 |
【必須】
保育士資格
＼未経験・ブランクのある方も大歓迎です◎／
・保育事業について、令和8年12月25日施工予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。（認可外保育施設の場合は、認定を申請予定。認定後犯罪事実確認が必要となります。）
・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当社の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。（認可外保育施設も同様の措置を求めます。）
・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書により特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。（認可外保育施設も同様に求めます。）
こども性暴力防止法への対応について
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| 雇用期間 |
【期間の定め】
期間の定めなし
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必要な経験・求めるスキル |
【歓迎】
経験者歓迎
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選考プロセス |
[1] 保育士スカウトの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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