開園3年目の認可保育所です。
定員80名になります。
職員は若手からベテランまで、幅広く活躍しています。
幼児クラスは英語、リトミック、体操、レゴ教室など、外部講師を招いてのプログラムもあります。
天気の良い日は園庭に出たり、お散歩に行ったり、季節を感じる活動も積極的に取り入れています。
持ち帰り仕事は禁止しているのでありません。
募集職種 |
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|---|---|
資格 |
保育士 |
仕事内容 |
～保育士業務全般をお願いします～ ☆こんな1日です☆ 一日の流れ（例） 7：30～ 登園 「おはようございます！」 朝のあいさつ で 1日がスタート。お子様の健康状態を確認し、乳児・幼児クラスに分かれて自由遊び（合同保育） 9：00 朝の会 毎月、季節にあわせた朝の歌を覚えて皆で元気よく歌います。 9 ：30 午前のカリキュラム お散歩、製作・行事の練習など、クラスごとに活動します。 11 ：30 お昼ごはん 栄養士が作成した満点の献立（自園調理）の給食を食べます 年齢に応じて食後の歯みがきをします。 12 ：30 お昼寝 お子様それぞの習慣を把握し、上手に休息がとるよう睡眠促ます。 また、幼児は徐々にお昼寝の時間を短縮しながら就学準備をします。 連絡帳や書類関係も、空いている時間に他の職員と交代で行ないます。 15 ：00 おやつ 子どもたちが毎日楽しみにしているおやつの時間です。 自分たちでクッキングしおやつを食べることも。 16 ：00 午後のカリキュラム 製作 ・歌行事の練習など、お友達と仲良くあそびます。 16：30～降園 子どもたちはお迎えが来た子から、順次帰宅していきます 17 ：30 自由遊び 乳児・幼児クラスに分かれて自由遊び（合同保育）を楽しみます 18：30 遅番のお子さんは人数も少なくなってきます。お迎えを待つ間、補食をとります。 |
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月収250,000円 〜 280,000円 |
給与の備考 |
残業代別途支給 |
待遇 |
昇給年１回 賞与年2～3回（夏、冬、繁忙） ※こちらからの応募に限りマイカー通勤可（規定あり） |
勤務時間 |
7：30～19：30（内実働8時間、休憩1時間） ※18：30以降以降は延長保育になるので、利用者がいない日は18：30又は19：00まで |
休日 |
完全週休2日制 ※土曜出勤（月1回程度）の場合は翌週平日1日休み |
応募要件 |
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必要な経験・求めるスキル |
保育士経験者 ※経験は短くてもOKです |
選考プロセス |
[1] 保育士スカウトの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。ご質問などありましたら合わせてお問い合わせください。 ↓ [3] 書類選考⇒一次選考（園見学、筆記試験、面接）⇒最終選考（理事長面接：対面またはオンライン） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めましょう ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
法人名 |
社会福祉法人 アスクこども育成会 |
|---|---|
施設名 |
アスク東谷保育園 |
施設種別 |
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住所 |
愛知県名古屋市守山区大字上志段味字青り掛1326番2 |
職場環境 |
敷地内全面禁煙 |
| 給与 | 時給1,650円 〜 |
|---|---|
| 仕事 内容 |
０歳児の保育を主にお願いします。 午前は外遊びやお部屋遊び、月齢に合わせた給食を食べさせてもらったらお昼寝です。 着替えの手伝い、午睡チェックをします。 午睡から覚めたら、おやつの時間です。 れんらくちょうを書いて、お迎えの時間までは合同保育になります。 内科健診や歯科検診の補助、園児がケガをしたときの手当てなどもお願いします。 |
| 資格 | 正看護師 准看護師 |
| 住所 | 京都府向日市物集女町森ノ下1番地1 阪急京都本線 洛西口駅 徒歩5分 |
| 給与 | 時給1,200円 〜 |
|---|---|
| 仕事 内容 |
保育園での給食とおやつの調理です。 まず出勤したら、通勤着から調理用の服装に着替え、手洗いと手指消毒をします。衛生管理も大事な仕事の一つです。 午前は給食の調理がメインです。 日々の献立をもとに、野菜のカット、肉、魚などの下処理、炊飯、調味料を計測して、煮たり焼いたり揚げたりで給食を調理します。 午後は食器洗浄とおやつの調理がメインです。 給食から戻ってきた食器を予洗いしたら食洗器で洗浄します。 おやつも毎日手作りなので、献立をもとに調理します。 その他調理室の床の掃除や冷蔵庫の掃除など、きれいを毎日保つための業務もあります。 |
| 資格 | 無資格 |
| 住所 | 東京都足立区西新井四丁目18番7号 日暮里・舎人ライナー 谷在家駅 |
| 給与 | 月収250,000円 〜 |
|---|---|
| 仕事 内容 |
保育園での栄養士業務 認可保育所での調理業務、アレルギー対応、発注業務 基本は調理業務です。 午前は主に給食の調理です。肉や魚の下処理、野菜のカット、メニューによって揚げたり焼いたり蒸したり煮たり・・・で献立通りのメニューを完成させます。 行事食の日は盛り付けにもこだわりますよ！ 午後は食器の洗浄、おやつの調理、調理室、調理器具の清掃です。 どの作業も衛生面に気を配りながら行います。 ※献立作成は慣れたらお任せします。 |
| 資格 | 栄養士 |
| 住所 | 愛知県名古屋市守山区大字上志段味字青り掛1326番2 |
| 給与 | 時給1,400円 〜 |
|---|---|
| 仕事 内容 |
正社員保育士と一緒に、日々の保育をお願いします。 フリー保育士として、色々な年齢のお子さんと関わることができます。 書類業務は正社員保育士が行うので、基本的にありません。 勤務時間は固定でもOKです。 |
| 資格 | 保育士 |
| 住所 | 愛知県名古屋市守山区大字上志段味字青り掛1326番2 |
| 給与 | 時給1,150円 〜 |
|---|---|
| 仕事 内容 |
保育園での給食とおやつの調理です。 栄養士が作成した献立をもとに、下処理、切込み作業、焼き作業など調理業務全般をお願いします。 どの作業も、衛生面に気を配りながら行います。 午後は食器洗浄、おやつの調理がメインです。 子どもたちから「おいしかった！！」の声が聞こえてくるお仕事です。 慣れたら土曜出勤もお願いします（月1～2回程度、数食程度の提供） |
| 資格 | 無資格 |
| 住所 | 愛知県名古屋市守山区大字上志段味字青り掛1326番2 |
| 給与 | 月収250,000円 〜 |
|---|---|
| 仕事 内容 |
■この仕事の目的はなに？ 児童発達支援施設で、保育士として、知的や発達障がいのあるお子さまへの個別療育を行います。お子さま一人ひとりの個別支援計画に基づき、自立する力や気持ちを表現する力を育て、豊かな心を育むことがこの仕事の目的です。 ■具体的な仕事の内容は？ 具体的な仕事は、以下のステップで進めていきます。 個別療育の準備： 施設に到着後、その日の個別療育計画を確認します。お子さまの状況に合わせて教材や道具を準備し、プログラムを開始する準備を整えます。 個別療育の実施： 知的、発達障がいのあるお子さまに対し、個別に療育プログラムを実施します。年齢や支援計画に基づいた活動を通じて、お子さまの成長をサポートします。 送迎業務： 必要に応じて、利用者のお子さまの学校やご自宅への送迎を行います。安全運転に努め、保護者とのコミュニケーションも重要です。 保護者対応： お子さまの療育状況や日々の様子を保護者に報告し、家庭でのサポートについてのアドバイスを行います。信頼関係を築くことが重要です。 事務作業： 簡易的な事務業務として、利用者の個別記録や家庭連携の書類作成を行います。また、レクリエーションの企画や実施準備も担当します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。 成長機会：個別療育のスキルを磨き、障がい児支援の分野での専門知識を深める機会があります。 ワークライフバランス：出社時間は柔軟に調整可能で、残業も少ないため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 チーム文化：新しい施設での業務となるため、チームワークを重視しながら、一緒に成長していくことが求められます。 社会貢献：障がい児支援に関わることで、社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 ■１日の業務の流れ 9:00 - 10:00：出社とデイリープランニング 出社後、当日の個別療育計画を確認し、準備を行います。チームミーティングがある場合は、ここで情報共有を行います。 10:00 - 12:00：個別療育 お子さま一人ひとりに合わせた個別療育を実施します。計画に基づいて、さまざまな支援活動を行います。 12:00 - 13:00：昼休憩 リフレッシュタイムとして、お昼を取り、午後の業務に備えます。 13:00 - 15:00：個別療育と送迎業務 午後の療育を行い、終了後は必要に応じて送迎業務を担当します。 15:00 - 17:00：事務作業と保護者対応 個別記録の作成や、保護者への報告・相談業務を行います。家庭連携の書類作成や、レクリエーションの準備もこの時間に行います。 17:00 - 19:00：レクリエーション企画・実施 レクリエーションを実施し、お子さまの楽しみや学びの時間をサポートします。 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: どのような施設で働くことになりますか？ A1: 2024年秋にオープンの児童発達支援施設で、主に知的や発達障がいのあるお子さまを対象とした療育を行います。 Q2: 送迎業務は必須ですか？ A2: はい、お子さまの学校やご自宅への送迎も担当していただきます。運転免許が必要ですが、AT限定でも問題ありません。 Q3: 療育の内容はどのようなものですか？ A3: お子さま一人ひとりの個別支援計画に基づき、生活スキルやコミュニケーション能力を育むための活動を行います。 Q4: 事務作業は多いですか？ A4: 簡易的な事務作業や、記録作成、保護者との連絡などがありますが、1日の業務の中でバランスよく配置されています。 Q5: 新しい施設での勤務に不安がありますが？ A5: 新施設の立ち上げメンバーとして、皆で協力しながら進めていくため、安心して働くことができます。 ■こういった方におすすめ！ 障がい児支援に関心があり、専門的な知識やスキルを深めたい方 チームワークを重視し、協力しながら働くことが得意な方 自立支援を通じて、お子さまの成長に寄り添いたい方 新しい環境でのチャレンジを楽しめる方 フレキシブルな働き方を希望する方 ■いずれかに該当する方、大歓迎！ 保育士資格をお持ちの方 障がい児支援や療育の経験がある方 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 新規事業や施設立ち上げに興味がある方 医療・保険・教育分野での経験がある方 送迎業務を問題なくこなせる方 他人の気持ちに寄り添える方 簡易的な事務作業が得意な方 レクリエーションの企画が好きな方 |
| 資格 | 保育士 普通自動車運転免許 |
| 住所 | 愛知県名古屋市港区七番町１丁目１番１号２階 名古屋市営地下鉄名港線 東海通駅 名港線東海通駅より徒歩10分 シルビアコーヒーの2階にあります！ |
| 給与 | 月収250,000円 〜 |
|---|---|
| 仕事 内容 |
■この仕事の目的はなに？ 児童発達支援施設で、保育士として、知的や発達障がいのあるお子さまへの個別療育を行います。お子さま一人ひとりの個別支援計画に基づき、自立する力や気持ちを表現する力を育て、豊かな心を育むことがこの仕事の目的です。 ■具体的な仕事の内容は？ 具体的な仕事は、以下のステップで進めていきます。 個別療育の準備： 施設に到着後、その日の個別療育計画を確認します。お子さまの状況に合わせて教材や道具を準備し、プログラムを開始する準備を整えます。 個別療育の実施： 知的、発達障がいのあるお子さまに対し、個別に療育プログラムを実施します。年齢や支援計画に基づいた活動を通じて、お子さまの成長をサポートします。 送迎業務： 必要に応じて、利用者のお子さまの学校やご自宅への送迎を行います。安全運転に努め、保護者とのコミュニケーションも重要です。 保護者対応： お子さまの療育状況や日々の様子を保護者に報告し、家庭でのサポートについてのアドバイスを行います。信頼関係を築くことが重要です。 事務作業： 簡易的な事務業務として、利用者の個別記録や家庭連携の書類作成を行います。また、レクリエーションの企画や実施準備も担当します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。 成長機会：個別療育のスキルを磨き、障がい児支援の分野での専門知識を深める機会があります。 ワークライフバランス：出社時間は柔軟に調整可能で、残業も少ないため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 チーム文化：新しい施設での業務となるため、チームワークを重視しながら、一緒に成長していくことが求められます。 社会貢献：障がい児支援に関わることで、社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 ■１日の業務の流れ 9:00 - 10:00：出社とデイリープランニング 出社後、当日の個別療育計画を確認し、準備を行います。チームミーティングがある場合は、ここで情報共有を行います。 10:00 - 12:00：個別療育 お子さま一人ひとりに合わせた個別療育を実施します。計画に基づいて、さまざまな支援活動を行います。 12:00 - 13:00：昼休憩 リフレッシュタイムとして、お昼を取り、午後の業務に備えます。 13:00 - 15:00：個別療育と送迎業務 午後の療育を行い、終了後は必要に応じて送迎業務を担当します。 15:00 - 17:00：事務作業と保護者対応 個別記録の作成や、保護者への報告・相談業務を行います。家庭連携の書類作成や、レクリエーションの準備もこの時間に行います。 17:00 - 19:00：レクリエーション企画・実施 レクリエーションを実施し、お子さまの楽しみや学びの時間をサポートします。 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: どのような施設で働くことになりますか？ A1: 2024年秋にオープンの児童発達支援施設で、主に知的や発達障がいのあるお子さまを対象とした療育を行います。 Q2: 送迎業務は必須ですか？ A2: はい、お子さまの学校やご自宅への送迎も担当していただきます。運転免許が必要ですが、AT限定でも問題ありません。 Q3: 療育の内容はどのようなものですか？ A3: お子さま一人ひとりの個別支援計画に基づき、生活スキルやコミュニケーション能力を育むための活動を行います。 Q4: 事務作業は多いですか？ A4: 簡易的な事務作業や、記録作成、保護者との連絡などがありますが、1日の業務の中でバランスよく配置されています。 Q5: 新しい施設での勤務に不安がありますが？ A5: 新施設の立ち上げメンバーとして、皆で協力しながら進めていくため、安心して働くことができます。 ■こういった方におすすめ！ 障がい児支援に関心があり、専門的な知識やスキルを深めたい方 チームワークを重視し、協力しながら働くことが得意な方 自立支援を通じて、お子さまの成長に寄り添いたい方 新しい環境でのチャレンジを楽しめる方 フレキシブルな働き方を希望する方 ■いずれかに該当する方、大歓迎！ 保育士資格をお持ちの方 障がい児支援や療育の経験がある方 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 新規事業や施設立ち上げに興味がある方 医療・保険・教育分野での経験がある方 送迎業務を問題なくこなせる方 他人の気持ちに寄り添える方 簡易的な事務作業が得意な方 レクリエーションの企画が好きな方 |
| 資格 | 保育士 普通自動車運転免許 |
| 住所 | 愛知県名古屋市中村区荒輪井町１丁目１４−１２ 名古屋市営地下鉄東山線 中村公園駅 ・名古屋市東山線中村公園駅から徒歩19分 ★最寄り駅まで送迎あり |
| 給与 | 月収250,000円 〜 |
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| 仕事 内容 |
■この仕事の目的はなに？ 児童発達支援施設で、保育士として、知的や発達障がいのあるお子さまへの個別療育を行います。お子さま一人ひとりの個別支援計画に基づき、自立する力や気持ちを表現する力を育て、豊かな心を育むことがこの仕事の目的です。 ■具体的な仕事の内容は？ 具体的な仕事は、以下のステップで進めていきます。 個別療育の準備： 施設に到着後、その日の個別療育計画を確認します。お子さまの状況に合わせて教材や道具を準備し、プログラムを開始する準備を整えます。 個別療育の実施： 知的、発達障がいのあるお子さまに対し、個別に療育プログラムを実施します。年齢や支援計画に基づいた活動を通じて、お子さまの成長をサポートします。 送迎業務： 必要に応じて、利用者のお子さまの学校やご自宅への送迎を行います。安全運転に努め、保護者とのコミュニケーションも重要です。 保護者対応： お子さまの療育状況や日々の様子を保護者に報告し、家庭でのサポートについてのアドバイスを行います。信頼関係を築くことが重要です。 事務作業： 簡易的な事務業務として、利用者の個別記録や家庭連携の書類作成を行います。また、レクリエーションの企画や実施準備も担当します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。 成長機会：個別療育のスキルを磨き、障がい児支援の分野での専門知識を深める機会があります。 ワークライフバランス：出社時間は柔軟に調整可能で、残業も少ないため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 チーム文化：新しい施設での業務となるため、チームワークを重視しながら、一緒に成長していくことが求められます。 社会貢献：障がい児支援に関わることで、社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 ■１日の業務の流れ 9:00 - 10:00：出社とデイリープランニング 出社後、当日の個別療育計画を確認し、準備を行います。チームミーティングがある場合は、ここで情報共有を行います。 10:00 - 12:00：個別療育 お子さま一人ひとりに合わせた個別療育を実施します。計画に基づいて、さまざまな支援活動を行います。 12:00 - 13:00：昼休憩 リフレッシュタイムとして、お昼を取り、午後の業務に備えます。 13:00 - 15:00：個別療育と送迎業務 午後の療育を行い、終了後は必要に応じて送迎業務を担当します。 15:00 - 17:00：事務作業と保護者対応 個別記録の作成や、保護者への報告・相談業務を行います。家庭連携の書類作成や、レクリエーションの準備もこの時間に行います。 17:00 - 19:00：レクリエーション企画・実施 レクリエーションを実施し、お子さまの楽しみや学びの時間をサポートします。 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: どのような施設で働くことになりますか？ A1: 2024年秋にオープンの児童発達支援施設で、主に知的や発達障がいのあるお子さまを対象とした療育を行います。 Q2: 送迎業務は必須ですか？ A2: はい、お子さまの学校やご自宅への送迎も担当していただきます。運転免許が必要ですが、AT限定でも問題ありません。 Q3: 療育の内容はどのようなものですか？ A3: お子さま一人ひとりの個別支援計画に基づき、生活スキルやコミュニケーション能力を育むための活動を行います。 Q4: 事務作業は多いですか？ A4: 簡易的な事務作業や、記録作成、保護者との連絡などがありますが、1日の業務の中でバランスよく配置されています。 Q5: 新しい施設での勤務に不安がありますが？ A5: 新施設の立ち上げメンバーとして、皆で協力しながら進めていくため、安心して働くことができます。 ■こういった方におすすめ！ 障がい児支援に関心があり、専門的な知識やスキルを深めたい方 チームワークを重視し、協力しながら働くことが得意な方 自立支援を通じて、お子さまの成長に寄り添いたい方 新しい環境でのチャレンジを楽しめる方 フレキシブルな働き方を希望する方 ■いずれかに該当する方、大歓迎！ 保育士資格をお持ちの方 障がい児支援や療育の経験がある方 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 新規事業や施設立ち上げに興味がある方 医療・保険・教育分野での経験がある方 送迎業務を問題なくこなせる方 他人の気持ちに寄り添える方 簡易的な事務作業が得意な方 レクリエーションの企画が好きな方 |
| 資格 | 保育士 普通自動車運転免許 |
| 住所 | 愛知県名古屋市中川区昭和橋通6-15 あおなみ線 中島駅 中島駅から徒歩4分！ブロンコビリーのすぐ隣にあります！ |
| 給与 | 月収250,000円 〜 |
|---|---|
| 仕事 内容 |
■この仕事の目的はなに？ 児童発達支援施設で、保育士として、知的や発達障がいのあるお子さまへの個別療育を行います。お子さま一人ひとりの個別支援計画に基づき、自立する力や気持ちを表現する力を育て、豊かな心を育むことがこの仕事の目的です。 ■具体的な仕事の内容は？ 具体的な仕事は、以下のステップで進めていきます。 個別療育の準備： 施設に到着後、その日の個別療育計画を確認します。お子さまの状況に合わせて教材や道具を準備し、プログラムを開始する準備を整えます。 個別療育の実施： 知的、発達障がいのあるお子さまに対し、個別に療育プログラムを実施します。年齢や支援計画に基づいた活動を通じて、お子さまの成長をサポートします。 送迎業務： 必要に応じて、利用者のお子さまの学校やご自宅への送迎を行います。安全運転に努め、保護者とのコミュニケーションも重要です。 保護者対応： お子さまの療育状況や日々の様子を保護者に報告し、家庭でのサポートについてのアドバイスを行います。信頼関係を築くことが重要です。 事務作業： 簡易的な事務業務として、利用者の個別記録や家庭連携の書類作成を行います。また、レクリエーションの企画や実施準備も担当します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。 成長機会：個別療育のスキルを磨き、障がい児支援の分野での専門知識を深める機会があります。 ワークライフバランス：出社時間は柔軟に調整可能で、残業も少ないため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 チーム文化：新しい施設での業務となるため、チームワークを重視しながら、一緒に成長していくことが求められます。 社会貢献：障がい児支援に関わることで、社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 ■１日の業務の流れ 9:00 - 10:00：出社とデイリープランニング 出社後、当日の個別療育計画を確認し、準備を行います。チームミーティングがある場合は、ここで情報共有を行います。 10:00 - 12:00：個別療育 お子さま一人ひとりに合わせた個別療育を実施します。計画に基づいて、さまざまな支援活動を行います。 12:00 - 13:00：昼休憩 リフレッシュタイムとして、お昼を取り、午後の業務に備えます。 13:00 - 15:00：個別療育と送迎業務 午後の療育を行い、終了後は必要に応じて送迎業務を担当します。 15:00 - 17:00：事務作業と保護者対応 個別記録の作成や、保護者への報告・相談業務を行います。家庭連携の書類作成や、レクリエーションの準備もこの時間に行います。 17:00 - 19:00：レクリエーション企画・実施 レクリエーションを実施し、お子さまの楽しみや学びの時間をサポートします。 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: どのような施設で働くことになりますか？ A1: 2024年秋にオープンの児童発達支援施設で、主に知的や発達障がいのあるお子さまを対象とした療育を行います。 Q2: 送迎業務は必須ですか？ A2: はい、お子さまの学校やご自宅への送迎も担当していただきます。運転免許が必要ですが、AT限定でも問題ありません。 Q3: 療育の内容はどのようなものですか？ A3: お子さま一人ひとりの個別支援計画に基づき、生活スキルやコミュニケーション能力を育むための活動を行います。 Q4: 事務作業は多いですか？ A4: 簡易的な事務作業や、記録作成、保護者との連絡などがありますが、1日の業務の中でバランスよく配置されています。 Q5: 新しい施設での勤務に不安がありますが？ A5: 新施設の立ち上げメンバーとして、皆で協力しながら進めていくため、安心して働くことができます。 ■こういった方におすすめ！ 障がい児支援に関心があり、専門的な知識やスキルを深めたい方 チームワークを重視し、協力しながら働くことが得意な方 自立支援を通じて、お子さまの成長に寄り添いたい方 新しい環境でのチャレンジを楽しめる方 フレキシブルな働き方を希望する方 ■いずれかに該当する方、大歓迎！ 保育士資格をお持ちの方 障がい児支援や療育の経験がある方 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 新規事業や施設立ち上げに興味がある方 医療・保険・教育分野での経験がある方 送迎業務を問題なくこなせる方 他人の気持ちに寄り添える方 簡易的な事務作業が得意な方 レクリエーションの企画が好きな方 |
| 資格 | 保育士 普通自動車運転免許 |
| 住所 | 愛知県名古屋市中川区吉津1丁目605-1 近鉄名古屋線 伏屋駅 車5分 |
| 給与 | 月収330,000円 〜 |
|---|---|
| 仕事 内容 |
■この仕事の目的はなに？ 2025年9月に名古屋市港区で新規オープンする予定の児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？ 個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。 療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。 保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。 指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。 療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。 ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。 チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。 成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！ 療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。 ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。 保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。 療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。 チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由 療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。 残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。 昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。 自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります |
| 資格 | 保育士 放課後児童支援員・指導員 児童発達支援管理責任者 サービス管理責任者 高等学校教諭普通免許 中学校教諭普通免許 小学校教諭普通免許 社会福祉士 精神保健福祉士 普通自動車運転免許 |
| 住所 | 愛知県名古屋市港区七番町１丁目１番１号２階 名古屋市営地下鉄名港線 東海通駅 名港線東海通駅より徒歩10分 シルビアコーヒーの2階にあります！ |
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