保育士・幼稚園教諭の求人・就職情報

東京都港区の一般企業の求人一覧

該当件数2
  • 院内・企業内保育園のスーパーバイザー◆ 本部職/千葉・茨城エリア担当/フレックスタイム制

    株式会社キッズコーポレーション東京オフィス
    一般企業
    雇用形態 正社員
    給与 年収3,500,000円 〜 4,800,000円
    仕事
    内容
    ◆保育スーパーバイザーとは
    保育士スーパーバイザーの役割は【現場の状況を把握し、子どもたちが安心して楽しく過ごせる施設を作ること】です。

    たとえば…
    ・園長先生の業務サポート
     定期的な訪問や電話・Webでのミーティングなどを通して園長や保育士のサポートを行います。
    ・行政(監査)対応
     運営面の基準の確認、事務作業、書類作成など
    ・クライアントおよび現場との円滑な関係構築
     保育園運営を委託くださるクライアントへの適切な園情報の提供、定例会参加など
    ・開園準備
     内装のレイアウト、遊具や備品の選定など
    ・その他保育士の採用面接や園で作成したシフトの確認・調整など
    ※保育園の状況によっては保育園へヘルプに入ることもございます

    新規開園した園の運営が軌道に乗るまでの丁寧なフォローや、園内でトラブルがあった際には解決に向けて動いたりと、各保育園を一番近くでサポートするお仕事です。
    「いま発生しているトラブルを乗り越えよう」、「今も順調ではあるもののより良い園にしよう」など求められることは園によって様々ですが、これまで保育士としてご経験された成功体験や失敗体験、トラブル時の対応事例などを活かして保育現場をサポートしましょう!

    ◆ご担当いただくエリアについて
    千葉・茨城エリア内で7~10園程度をご担当いただきます。(つくばエクスプレスや常磐線沿線の保育園をメインとして想定しています)
    先輩社員から引き継ぎをしながら業務を覚えていただきますのでご安心ください。
    ※新規園の開園状況によって近隣エリア内で担当園が増減する可能性あり

    ◆働き方について
    ・担当園へ訪問(各園月1回以上が目安)
    ・在宅勤務でのWeb会議(Zoom)や電話対応
    などがメインとなります。
    担当園の状況を見つつ、ご自身で予定を立てながらご勤務ください。
    訪問の頻度は時期や担当エリアの状況にもよりますが、基本的には週3~4日程度園への訪問、週1~2日程度在宅勤務にて事務作業などを行うイメージです。

    ◆入社後について
    マニュアル・研修動画を使っての研修や、先輩社員の担当園に同行や面接同席などで実際の業務を体感しながら仕事の進め方などを学んでいただきます。
    業務に慣れたあとも、週に数回のエリアミーティングや1on1等で業務の進め方を確認したり、各保育園はスーパーバイザーと営業担当の2名体制で担当していきます。
    1人で抱え込まずに上司や営業担当と適宜相談しながら業務を進めることができる環境です♪
    資格 保育士  普通自動車運転免許 
    住所 東京都港区西新橋2-8-6住友不動産日比谷ビル10階 JR山手線 新橋駅 都営三田線 内幸町駅 徒歩4分 JR山手線・東京メトロ銀座線ほか 新橋駅 徒歩6分 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅 徒歩9分 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩10分
  • ✨🌈《給食調理リーダー》募集🌈✨🍴子どもたちの笑顔をつくるお仕事✨ 🏢勤務地は丸の内!落ち着いた環境で働けます 🌱「食育」で未来を育てるやりがい 🎉年間休日125日/プライベートも充実!/301_CS3

    ママスクエア本部
    一般企業
    雇用形態 契約・臨時・期間社員
    給与 月収220,000円 〜 220,000円
    仕事
    内容
    ▼ 主な業務内容
    ✅ 乳幼児の給食・おやつ調理業務全般
    ✅ 食材発注業務
    ✅離乳食相談対応
    ✅ 食育年間計画の策定
    ✅ 衛生管理
    ✅ 調理関連の事務業務
    ✅シフト作成
    ✅ 現場スタッフへの調理指導

    🎨 献立作成業務はなし!
    決まったメニューに沿って、安心・安全な食事 を提供していただきます。

    ▼ 働き方の流れ
    🔹 午前~午後 → 調理業務メイン
    🔹 午後以降 → 事務業務(シフト作成・食材発注など)

    ✨ マネージャーの補佐をしながら、調理全般のマネジメントスキルも習得可能!
    ✨ マネジメント経験がない方も、一から丁寧に学べる環境です!

    📢 子どもたちの「食」を支える、やりがいのあるお仕事です!
    あなたのスキルを活かして、一緒に成長していきましょう!😊


    ▼ 保育園調理の1日の流れ(イメージ)
    ⏰ 09:00 お仕事スタート
    ✅ 調理衣に着替え、衛生チェック(体調・爪の長さ確認・手洗い・消毒)
    ✅ 調理室内の消毒・前日の引継ぎ事項の確認

    🍳 09:15 給食調理開始
    ✅ 献立・指示書を確認しながら、調理を進める
    ✅ 食材の下処理、加熱、盛り付け

    👀 11:00 検食依頼
    ✅ 給食を提供する前に、第三者に味や硬さ、量をチェックしてもらう

    🍚 11:30 配膳・給食提供
    ✅ 子どもたちの給食を盛り付け、配膳
    ✅ アレルギー対応食は、保育スタッフとダブルチェック

    🌟 子どもたちが楽しみにしている「本日の献立」発表!
    🌟 食事介助のサポートに入ることもあり、実際に食べている様子を確認
    🌟 食材の大きさや味が適切か、保育スタッフと連携して調整

    🧼 12:00 食器・調理器具の洗浄・消毒
    ✅ 使用済みの食器・調理器具を洗浄・消毒
    ✅ 翌日の食材の受取(専門業者が配達)

    🍪 13:00 おやつ調理
    ✅ 子どもたちのおやつを準備
    ✅ 毎月の食育テーマに沿った食材を取り入れることも♪

    🧹 13:30 後片付け・清掃・事務作業
    ✅ 調理器具や調理室の清掃・消毒
    ✅ 管理簿の記入・日報入力(パソコン/iPad使用)
    ✅ 引継ぎ事項の記録(必要があれば)

    🏁 14:00 調理業務終了!お疲れ様でした♪
    ※離乳食や夕食提供がある場合は、スケジュールが若干異なります。
    ※午後は事務業務をお願いします。(食材発注・シフト作成など)

    ✨ 子どもたちの成長を「食」でサポートする、やりがいのあるお仕事です!✨

    <契約期間>
    ■初回は6ヶ月契約(試用期間として)、以降1年更新
    更新の条件:契約期間満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、業務遂行能力等により判断
    更新の上限:なし
    資格 栄養士  管理栄養士 
    住所 東京都港区芝2-22-15STKビル4階 都営三田線 芝公園駅 徒歩4分 都営三田線 三田駅 徒歩5分 JR山手線 田町駅 徒歩10分
  • 🌈託児施設マネジャ🌈【埼玉・群馬エリア限定】託児施設マネジャー募集🌈 専門知識は入社後でOK! 🏢施設管理やマネジメント経験を活かせる✨ オフィス内託児施設の運営管理のお仕事です!/301_KM3fー募集🌈専門知識は入社後でOK! 🏢 施設管理やマネジメント経験を活かせる✨ オフィス内託児施設の運営管理のお仕事です!/301_KM3f

    ママスクエア本部
    一般企業
    雇用形態 正社員
    給与 月収260,000円 〜 300,000円
    仕事
    内容
    ✨お任せするお仕事
    当社が運営するオフィス内託児施設にて、
    マネージャーとして以下の業務をお任せします

    👥 スタッフの育成・指導・面談
    📅 シフト作成・勤怠管理
    🤝 クライアント対応
    🧼 安全・衛生管理
    🏠 施設の維持管理
    🧾 収支管理・本部との連携
    👨‍👩‍👧 新入所児の面談・保護者対応 など
    施設スタッフと連携しながら、お子さまが安全に楽しく過ごせる環境づくりをお願いします。

    📍募集エリア(勤務地)
    あなたのライフスタイルに合わせて働ける、通勤しやすいエリアでの勤務が可能です。
    ※配属先は希望や通勤可能範囲、適性を考慮の上決定いたします。

    【埼玉県】上尾市/戸田市
    【群馬県】前橋市
    落ち着いたエリアで、温かい雰囲気の中働けます。

    🌱入社後の流れ(未経験でも安心!)
    *座学研修で会社や業務の基礎を学習
    *現場研修で託児業務を体験(約1か月)
    *徐々にマネジメント業務を習得
    *独り立ち後は、複数施設を担当(通勤距離を考慮)
    *週1回の会議で運営状況や課題を共有

    🌸 こんな方にピッタリ! 🌸
    ✅ 保育や子育て支援に興味がある方
    ✅ チームワークを大切にできる方
    ✅ マネジメントスキルを身につけたい方
    ✅ 主体的に考え、行動できる方

    📢 子どもたちの未来を支える、やりがいのある仕事です!
    🌟 あなたの力で、より良い保育環境を一緒に創っていきましょう!
    資格 無資格 
    住所 東京都港区芝2-22-15STKビル4階 都営三田線 芝公園駅 徒歩4分 都営三田線 三田駅 徒歩5分 JR山手線 田町駅 徒歩10分
  • 院内・企業内保育園のスーパーバイザー◆ 本部職/東京・千葉・埼玉エリア担当/フレックスタイム制

    株式会社キッズコーポレーション東京オフィス
    一般企業
    雇用形態 正社員
    給与 年収3,500,000円 〜 4,800,000円
    仕事
    内容
    ◆保育スーパーバイザーとは
    保育士スーパーバイザーの役割は【現場の状況を把握し、子どもたちが安心して楽しく過ごせる施設を作ること】です。

    たとえば…
    ・園長先生の業務サポート
     定期的な訪問や電話・Webでのミーティングなどを通して園長や保育士のサポートを行います。
    ・行政(監査)対応
     運営面の基準の確認、事務作業、書類作成など
    ・クライアントおよび現場との円滑な関係構築
     保育園運営を委託くださるクライアントへの適切な園情報の提供、定例会参加など
    ・開園準備
     内装のレイアウト、遊具や備品の選定など
    ・その他保育士の採用面接や園で作成したシフトの確認・調整など
    ※保育園の状況によっては保育園へヘルプに入ることもございます

    新規開園した園の運営が軌道に乗るまでの丁寧なフォローや、園内でトラブルがあった際には解決に向けて動いたりと、各保育園を一番近くでサポートするお仕事です。
    「いま発生しているトラブルを乗り越えよう」、「今も順調ではあるもののより良い園にしよう」など求められることは園によって様々ですが、これまで保育士としてご経験された成功体験や失敗体験、トラブル時の対応事例などを活かして保育現場をサポートしましょう!

    ◆ご担当いただくエリアについて
    東京・千葉・埼玉エリア内で7~10園程度をご担当いただきます。
    先輩社員から引き継ぎをしながら業務を覚えていただきますのでご安心ください。
    ※新規園の開園状況によって近隣エリア内で担当園が増減する可能性あり

    ◆働き方について
    ・担当園へ訪問(各園月1回以上が目安)
    ・在宅勤務でのWeb会議(Zoom)や電話対応
    などがメインとなります。
    担当園の状況を見つつ、ご自身で予定を立てながらご勤務ください。
    訪問の頻度は時期や担当エリアの状況にもよりますが、基本的には週3~4日程度園への訪問、週1~2日程度在宅勤務にて事務作業などを行うイメージです。

    ◆入社後について
    マニュアル・研修動画を使っての研修や、先輩社員の担当園に同行や面接同席などで実際の業務を体感しながら仕事の進め方などを学んでいただきます。
    業務に慣れたあとも、週に数回のエリアミーティングや1on1等で業務の進め方を確認したり、各保育園はスーパーバイザーと営業担当の2名体制で担当していきます。
    1人で抱え込まずに上司や営業担当と適宜相談しながら業務を進めることができる環境です♪
    資格 保育士 
    住所 東京都港区西新橋2-8-6住友不動産日比谷ビル10階 JR山手線 新橋駅 都営三田線 内幸町駅 徒歩4分 JR山手線・東京メトロ銀座線ほか 新橋駅 徒歩6分 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅 徒歩9分 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩10分
  • 保育園の保育品質管理スタッフ◆保育士経験を活かせる/園の巡回、研修・ワークショップの企画運営/年休125日/土日祝休み

    株式会社キッズコーポレーション東京オフィス
    一般企業
    雇用形態 正社員
    給与 年収3,400,800円 〜 3,600,000円
    仕事
    内容
    ◆品質管理スタッフとは
    当社独自の保育手法「キッズアプローチ」の浸透をミッションとして、当社が運営する保育園の保育の質の維持・向上に関わる各種業務をお任せします!これまで保育現場で培った保育スキル・コミュニケーションスキルを活かして新たな業務にチャレンジしませんか?

    具体的には…
    ・全国の当社運営園への訪問
    ・研修やワークショップの企画・運営
    ・全体研修におけるコンテンツの企画・運営
    など

    適宜保育園へ訪問し、現場の先生たちと保育を通したやりとりを交わしながら
    ・現場で「キッズアプローチ」を実践するのにどのような障害があるのか?
    ・先生方は本部にどんなサポートを求めているのか?
    などを考え、現場へアドバイスを行ったり、課題解消の研修やワークショップを先輩社員ともに企画・運営いただきます。

    また、研修やワークショップ以外にも
    ・保育士同士が園を越えて交流・意見交換できるイベントの実施
    ・従業員向けSNSでの各園の保育や環境設定がわかる動画の配信
    などもおこなっており、様々な業務にチャレンジすることが可能です。

    研修企画の経験などは入社時には不問です。
    まずは当社の保育を学び、園としっかり向き合い、信頼関係を作り、生の声を集め、研修化するためのネタを集めてくることができるような方を想定しています。
    それ以外の研修企画・実施、動画撮影・配信、資料作成などについては先輩社員から教わりながら学んでいただければ問題ありません。

    ◆働き方について
    時期により異なりますが、週3〜4日程度園訪問、週1〜2日程度在宅勤務を予定しています。
    スケジュールは原則ご自身で調整いただきますので、柔軟に勤務可能です。
    ※全国各地で園を運営しておりますので、巡回のため月1~2回宿泊を伴う出張が発生することがあります。
    ※土曜日に園で行事をおこなう場合など、必要に応じて休日出勤が発生します。その場合、同月内にて振替休日を取得いただきます。

    ◆1日のスケジュール例
    9:30~14:00 / A園を訪問し、園の状況を確認
    14:00~15:00 / A園からB園・C園の園長とのWeb会議に参加
    15:00~16:00 / 自宅へ移動
    16:00~17:00 / 上司とWeb会議
    17:00~18:30 / メール・Slackのチェックや研修資料準備などの事務作業
    18:30 / 退勤

    ◆配属部署
    品質管理部 保育品質管理課
    ※保育品質管理課は現在1名で構成されており、今後は今回お迎えする方と2名体制とする想定です

    ◆備考
    職務の変更の範囲:会社の定める業務
    勤務地の変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
    資格 保育士 
    住所 東京都港区西新橋2-8-6住友不動産日比谷ビル10階 JR山手線 新橋駅 都営三田線 内幸町駅 徒歩4分 JR山手線・東京メトロ銀座線ほか 新橋駅 徒歩6分 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅 徒歩9分 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩10分
  • ◆◆複数の園を担当する給食調理リーダー◆◆「食」で子どもの成長をサポート|年休125日♪/301_CS3

    ママスクエア本部
    一般企業
    雇用形態 契約・臨時・期間社員
    給与 月収220,000円 〜 220,000円
    仕事
    内容
    ▼業務内容
    ・乳幼児の給食・おやつ調理業務全般
    ・食材発注
    ・食育年間計画策定
    ・衛生管理
    ・各種調理事務業務
    ・シフト作成
    ・現場スタッフへの調理指導 等
    ※献立作成業務はございません

    基本的に午前中から午後にかけて調理全般を、それ以降に事務業務をご対応いただきます。
    調理全般をマネジメントするマネージャーの補佐をしながら業務全般を覚えていただきますので、
    マネジメント経験の有無は問いません。

    ■勤務地
    都内近郊にある以下の保育施設です。
    ・ドンキッズ梅島店...東武伊勢崎線「梅島」より徒歩15分
    ・ドンキッズ草加店...東武線「獨協大学前」徒歩3分
    その他、埼玉県三郷市、千葉県流山市の保育施設

    遠方の施設での勤務となる場合は、移動時間を考慮して勤務時間を設定いたします。
    施設によっては車通勤も可能です。
    資格 栄養士  管理栄養士 
    住所 東京都港区芝2-22-15STKビル4階 都営三田線 芝公園駅 徒歩4分 都営三田線 三田駅 徒歩5分 JR山手線 田町駅 徒歩10分
  • 保育園の保育品質管理スタッフ◆保育士経験を活かせる/研修・ワークショップの企画運営/土日祝休み/年休125日

    株式会社キッズコーポレーション東京オフィス
    一般企業
    雇用形態 正社員
    給与 年収3,400,800円 〜 3,600,000円
    仕事
    内容
    具体的には…
    ・定期的な園訪問
    ・研修やワークショップの企画・運営
    ・全体研修におけるコンテンツの企画・運営
    など

    定期的に園へ訪問し、適宜保育にも入りながら現場の生の保育を見た上で、
    ・現場で「キッズアプローチ」をより高い精度で実践するために必要な研修・施策はなにか?
    ・先生方は本部にどんなサポートを求めているのか?
    などを考え、実際に研修やワークショップを先輩社員とともに企画・運営いただきます。

    また、研修やワークショップ以外にも
    ・保育士同士が園を越えて交流・意見交換できるイベントの実施
    ・従業員向けSNSでの各園の保育や環境設定がわかる動画の配信
    などもおこなっており、様々な業務にチャレンジすることが可能です。

    研修企画の経験などは入社時には不問です。
    まずは当社の保育を学び、園としっかり向き合い、信頼関係を作り、生の声を集め、研修化するためのネタを集めてくることができるような方を想定しています。
    それ以外の研修企画・実施、動画撮影・配信、資料作成などについては先輩社員から教わりながら学んでいただければ問題ありません!

    ♦備考
    職務の変更の範囲:会社の定める業務
    勤務地の変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
    資格 保育士 
    住所 東京都港区西新橋2-8-6住友不動産日比谷ビル10階 JR山手線 新橋駅 都営三田線 内幸町駅 徒歩4分 JR山手線・東京メトロ銀座線ほか 新橋駅 徒歩6分 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅 徒歩9分 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩10分
  • 認可保育園の保育品質管理スタッフ◆保育士経験を活かせる/研修・ワークショップの企画運営/土日祝休み/年休125日

    株式会社キッズコーポレーション東京オフィス
    一般企業
    雇用形態 正社員
    給与 年収3,400,800円 〜 3,600,000円
    仕事
    内容
    具体的には…
    ・定期的な園訪問
    ・研修やワークショップの企画・運営
    ・全体研修におけるコンテンツの企画・運営
    など

    定期的に園へ訪問し、適宜保育にも入りながら現場の生の保育を見た上で、
    ・現場で「キッズアプローチ」をより高い精度で実践するために必要な研修・施策はなにか?
    ・先生方は本部にどんなサポートを求めているのか?
    などを考え、実際に研修やワークショップを先輩社員とともに企画・運営いただきます。

    また、研修やワークショップ以外にも
    ・保育士同士が園を越えて交流・意見交換できるイベントの実施
    ・従業員向けSNSでの各園の保育や環境設定がわかる動画の配信
    などもおこなっており、様々な業務にチャレンジすることが可能です。

    研修企画の経験などは入社時には不問です。
    まずは当社の保育を学び、園としっかり向き合い、信頼関係を作り、生の声を集め、研修化するためのネタを集めてくることができるような方を想定しています。
    それ以外の研修企画・実施、動画撮影・配信、資料作成などについては先輩社員から教わりながら学んでいただければ問題ありません!
    資格 保育士 
    住所 東京都港区西新橋2-8-6住友不動産日比谷ビル10階 JR山手線 新橋駅 都営三田線 内幸町駅 徒歩4分 JR山手線・東京メトロ銀座線ほか 新橋駅 徒歩6分 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅 徒歩9分 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩10分
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