募集職種 |
|
資格 |
児童発達支援管理責任者
|
仕事内容 |
★POINT1 どんなことするの?
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
発達が気になる子どもたちの発達支援を行います。
家庭内での自立支援までお子さまの状況にあわせて、丁寧にサポートをいたします。
少人数の環境で指導もおこなうことができるため、
初めての場所が苦手なお子さまでも通いやすくなっています。
子どもたちの「未来の可能性」を担う、やりがいのあるお仕事です。
お子さまに合わせたカリキュラムを作り、オーダーメイドの授業を行っています。
★POINT2 具体的な業務
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
・お子さまの特性、生活、ソーシャルスキルの把握
・保護者のニーズを確認
・サービスの管理
・教育・育児・発達における相談対応
・地域の関係機関との情報交換
・福祉サービスの説明
・関係期間利用の際のアドバイス など
★オススメポイント
‥‥‥‥‥‥
・充実の福利厚生
・手厚い研修制度
・年間休日120日以上
・残業10時間程度
・性別に関係なく働きやすい環境
・土日祝休みも調整可能
|
雇用形態 |
正社員
|
給与 |
月収304,200円 〜 340,900円
|
給与の備考 |
※上記月給には、固定残業代(20時間分40,600円~45,500円)が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。
※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。
※試用期間は3ヶ月となります。試用期間中の条件変更はありません。
|
待遇 |
・給与改定年2回(4月・10月)
・賞与年2回(5月・11月)
・社会保険完備
・交通費支給(上限50,000円/月)
・時短勤務延長制度
・産育休サポート体制
・定年制なし
・兼業制度
・社内公募制度
・社内表彰制度
・各種社内勉強会・研修
・確定拠出型年金制度
・従業員持ち株会
・服装自由
※福利厚生については社内規定あり
|
勤務時間 |
1ヶ月変形時間労働制
8:00-21:00の間で実働1日平均8時間勤務
|
休日 |
月8~10日前後休み(シフト制)
※毎月のカレンダーの土日祝の日数分の休日があります
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇(入社初月に付与)
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
|
応募要件 |
|
必要な経験・求めるスキル |
・児童発達支援管理責任者として勤務可能であること
・お子さま一人ひとりの個性・特性を尊重できる方。
・保護者の方々とも良好な関係を築くコミュニケーション力がある方。
・チームワークを持って課題の改善に向け、前向きに取り組める方。
|
選考プロセス |
[1] 保育士スカウトの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めましょう
※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
|