募集職種 |
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資格 |
保育士
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仕事内容 |
<仕事内容>
園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。
<スケジュール例>
・07:30~登園
・09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩)
・11:00~昼食
・12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩)
・15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩)
・18:00~降園
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雇用形態 |
正社員
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給与 |
月収275,600円 〜 320,100円
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給与の備考 |
月給 27万5,600円~32万100円
固定残業時間(トータル) 15時間/月
残業代 2万7,800円~3万2,300円
※固定残業代含む。15時間を超過分は別途支給
※経験により給与優遇
※役職手当35000円含む
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待遇 |
交通費※上限なし
賞与年2回
昇給年1回
処遇改善費一括支給※実績あり
退職金制度
車通勤可※駐車場無料
夜勤手当1,500円/回
ユニフォーム支給
入社時・入社後健康診断代全額会社負担
インフルエンザワクチン費用一部負担※実績あり
慶弔見舞金支給※規定あり
社会保険完備
はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方
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勤務時間 |
[日勤]6:30~20:00の間でシフト制
[夜勤]20:00~翌7:00(第2・第4火曜および毎週金曜)
※前後する場合あり
※変形労働時間制(月単位)/休憩は法定通り
※夜勤時の休憩3時間(うち1時間は有給)
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休日 |
週休2日制
シフト制
有給休暇
産前産後休暇
介護休暇
傷病休暇
慶弔休暇
アニバーサリー休暇
育児休業
生理休暇
子の看護休暇
◎アニバーサリー休暇
入社日に有給休暇とは別に1日付与されます!
誕生日・記念日・息抜きしたい日など使い方は人それぞれ!
◎産休育休取得率100%
ライフスタイルの変化に応じて、
柔軟に働き方を変えられるので
長く安心して働ける環境があります!
休園日:第3・第5日曜日
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応募要件 |
保育士資格必須
応募要件
[1]保育士としての実務経験がある方
[2]2026年4月に入社可能な方
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必要な経験・求めるスキル |
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選考プロセス |
【選考までの流れ】
[1]ご応募(WEBまたはお電話) ※応募数により書類選考をする場合あり
[2]面接/見学 原則1回(オンラインまたは現地)
[3]合否連絡
[4]お仕事スタート!~応募から最短1週間でお仕事スタート~
【面接時お持ち物】
[1]履歴書(写真貼付)
[2]資格証のコピー
[3]筆記用具
[4]印鑑
お問い合わせも大歓迎です!まずは、ご連絡をお待ちしております!
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