「子どもを信じて待つ保育」一緒にしませんか？
☆☆☆ ぬくもりのおうち保育について ☆☆☆
【☆ぬくもりの保育について☆】
ぬくもりのおうち保育は、社名の通り「ぬくもりに溢れるおうちのような保育園」です♪
保育理念の「子どもがその人らしく成長できる保育」を行うためにも、
子ども達の日々の生活を大切にし、おうちのように子どもに寄り添う事を大切にしています。
どんなに小さな乳児さんであっても、様々な思いや考えを持っています。
子どもたち一人ひとりの「表情」「言葉」「思い」をしっかりと受け止めてあげたい先生、
一緒に子どもに「寄り添う保育」をしませんか？
☆☆☆ぬくもりのおうち保育の魅力について☆☆☆
■ 面接前の「気になる・・」を「なるほど！」に！
弊社では、面接前に、「採用担当とのweb面談or電話相談」の機会を設けています。
面接へ進む前に、「まずは園の事や詳しい求人内容を知ってから面接を受けたい」など、
あなたの「気になる！」を払拭してから、面接を受けて頂くことができます。
※面接を受けるかどうかも、採用担当との面談後に決めていただいて大丈夫です♪
※採用担当との面談時、選考書類の提出は必要ありません♪
■ お母さん・お父さんのような保育士に！
ぬくもりでは、子どもと向き合うための時間がたっぷりと確保されています！
日誌等の紙媒体の書類は必要最小限に抑えたり、保護者参加型の行事も原則無いため、
「書類に割く時間」や「行事の準備時間」が大幅に減少されています！
そのため、子ども達の小さなサインをより多くキャッチしてあげられます！
たくさんの時間と愛情を、一人ひとりの園児に注いでください♪
■ あなたの「こうなりたい！」を応援♪
弊社では「保育スキルを向上させたい！」という想いを全力で応援しています！
【応援内容】
① 「キャリアアップ研修」の受講費を会社が全額負担！
② 外部研修(セミナー)への参加費も会社の補助あり！
③ 本の購入費は、会社が全額負担！
※②と③は保育スキルの向上を目的としたものに限ります。
■ 暮らしの負担も軽減♪
弊社では住宅や引っ越しにかかる費用の補助があります！
【補助内容】
① 借り上げ社宅利用可能！初期費用も一部負担あり☆
⇒社宅が利用できない園に関しては、世帯主手当月30,000円付与あり！
② 引っ越し費用最大50,000円補助あり！（県外からの転居に限る）
募集職種 |
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|---|---|
資格 |
保育士 |
仕事内容 |
園長として保育業務全般をお願いすることになります♪ ・園の運営管理 ・施設の設備管理 ・保育計画の作成、承認、評価 ・地域支援計画の作成と実施 ・委員会活動への参加 ・シフトの作成と管理 ・職員面談（目標管理と評価） 等 |
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月収295,000円 〜 325,000円 |
給与の備考 |
給与の内訳 ・基本給：170,000円 ・地域手当：31,000円 ・園長手当：85,000円 ・特例給付金：9,000円 ※給与は経験・能力等を考慮し決定 ※最高月収は世帯主手当30,000円を加えた金額で算出しています。 賞与 年2回（実績による） 昇給あり 交通費支給（上限30,000円/月） 世帯主手当 30,000円 時間外手当 早朝手当（1回につき500円） 遅番手当（1回につき500円） 引っ越し費用補助あり（上限50,000円）※県外からの転居に限る ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
待遇 |
・引っ越し費用補助あり（上限50,000円）※県外からの転居に限る ・世帯主手当あり（30,000円） ・交通費支給 （上限30,000円） ・本の購入費全額会社負担 (保育の向上を目的とした本の場合) ・本社直通の相談フォームあり ・退職金制度あり（確定拠出型年金制度） ・系列園への異動可能 |
勤務時間 |
7:00～19:00の間で実働8時間（休憩60分） ※残業ほぼなし |
休日 |
年間休日120日！！ 日・祝休み 家庭都合休み可能 ※シフト作成時に予めご相談ください。(お子様の行事等） 年末年始休暇 有給休暇 産前産後休暇 育児休業 出産休暇 (配偶者の出産：2日) 介護休業 慶弔休暇 (本人の結婚：5日間、お子様の結婚：2日間など) 永年勤続特別休暇 母性健康管理のための休暇 ※無給 |
応募要件 |
・保育士資格 ※必須 |
必要な経験・求めるスキル |
仲間と共にぬくもりある保育園を作り上げたい方、大歓迎♪ |
選考プロセス |
採用担当より面接の日程調整のご連絡 ↓ 面接実施 ↓ 採用決定のご連絡 |
法人名 |
ぬくもりのおうち保育 株式会社 |
|---|---|
施設名 |
ぬくもりのおうち保育 島本園 |
施設種別 |
|
住所 |
大阪府大阪市三島郡島本町水無瀬1-17-12 |
職場環境 |
敷地内全面禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月収233,000円 〜 278,000円 |
| 仕事 内容 |
小規模保育園でのお仕事です♪ ・0～2歳児の担当 ・食事、排泄、着替え、午睡の補助 ・園内の環境整備 ・保護者対応 ・連絡帳、各書類の記入 |
| 資格 | 保育士 |
| 住所 | 東京都足立区綾瀬 2丁目24-3 |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|
| 給与 | 時給1,550円 〜 1,550円 |
| 仕事 内容 |
小規模保育園でのお仕事です。 ・0～2歳児の担当 ・保育園児の健康管理 ・日常のけがの対応、投薬、健康診断等 ・保育業務のサポート |
| 資格 | 正看護師 准看護師 |
| 住所 | 大阪府大阪市淀川区西中島6丁目7-5アサノ第1ビル 1F・2F |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月収230,000円 〜 275,000円 |
| 仕事 内容 |
小規模保育園でのお仕事です♪ ・0～2歳児の担当 ・食事、排泄、着替え、午睡の補助 ・園内の環境整備 ・保護者対応 ・連絡帳、各書類の記入 |
| 資格 | 保育士 |
| 住所 | 神奈川県相模原市緑区橋本4-11-44 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月収255,000円 〜 305,000円 |
| 仕事 内容 |
※すべてをいきなりお任せするわけではございません。 ☆調理（メイン業務）☆ ぬくもりのおうち保育の東京エリア（北区・板橋区）をメインで担当していただく予定です。 定員10名～19名の園で給食・おやつの調理を１人でお願い致します。（※職員には提供しません） 調理、片付け業務を原則１人で行います。 給食室も家庭用のキッチン近い設備なので飲食店での調理経験、子育て経験、普段から料理をする方はすぐ慣れると思います。 ○献立○ ・普通食、離乳食の献立作成 ・分量表、材料表(アレルギー用、離乳食用)、献立カレンダー、レシピ、給食だより作成 ・栄養価計算(基本は栄養士) ・新メニュー考案、試作 ○給食費○ ・１ヶ月ごとの各園の項目別給食費の計算 ・給食費推移一覧作成 ○書類管理○ ・アレルギー児、必要書類(生活管理指導表)などの確認、管理 ・給食会議報告書まとめ ・朝のおやつ ○研修、面談 ・新入社員、パート調理員の研修、研修後のフォロー ・入園説明会後、アレルギー児や離乳食児の面談参加 ・足りない備品追加購入など ○その他○ ・随時、必要資料作成 ・各園、困ったことがあれば対応(アレルギーや離乳食についてなど) ・ミーティング(献立内容、仕事振り分けなど) |
| 資格 | 調理師 栄養士 管理栄養士 |
| 住所 | 東京都板橋区高島平8-7-13第2ロジェール 都営三田線 高島平駅 都営三田線 新高島平駅 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月収220,000円 〜 265,000円 |
| 仕事 内容 |
小規模保育園でのお仕事です♪ ・0～2歳児の担当 ・食事、排泄、着替え、午睡の補助 ・園内の環境整備 ・保護者対応 ・連絡帳、各書類の記入 |
| 資格 | 保育士 |
| 住所 | 大阪府豊中市上新田1-67-2エクセレントパートⅡ 1F・2F |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月収210,000円 〜 310,000円 |
| 仕事 内容 |
0～2歳児の保育園です ・食事、着替えなど生活習慣の補助 ・園児の見守り ・お散歩などの付き添い ・保護者対応 ・書類作成（連絡帳や指導案など） ICTを導入しているため、書類作成はスムーズに行えます。 残業や持ち帰りの仕事はほとんどありません♪ |
| 資格 | 保育士 |
| 住所 | 大阪府大阪市中央区谷町3-1-11大晋第二ビル1階 大阪メトロ中央線 谷町四丁目駅 徒歩1分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収3,600,000円 〜 4,200,000円 |
| 仕事 内容 |
病院内・企業内保育園を運営する事業部の本部ラウンダーとしてエリア内の各園を巡回し、現場の一番近くで園運営をサポートするポジションです。 具体的には… ・サポートが必要な園での保育業務 ・一緒に保育に入りながら、園長や職員をサポート など いろいろな園やそれぞれの保育環境からたくさんの学びを得られ、またさまざまな先生方と出会い、広い視野や経験を得られるお仕事です。 サポートスタッフという役割上、行事の準備などでの持ち帰りや時間外の事務作業等が無いこともメリットです。 （遠方のヘルプの際はその土地の美味しいものとも出会えます♪） ご希望があれば、スーパーバイザー（担当エリアの運営管理・統括をおこなう職種）や園長へのキャリアチェンジ・キャリアアップを目指すことも可能です。 実際にラウンダーとして経験を積み、現在はスーパーバイザーなど別のポジションで活躍している先輩社員も在籍しています。 これまで保育士として経験された成功体験や失敗体験、トラブル時の対応事例などを活かして現場保育士をサポートし、保育の質をより向上させましょう！ ◆ご担当いただくエリアについて 京都・滋賀エリアをメインとしてサポートが必要な園を訪問いただきます。 お住まいや出張可否、新規園の開園状況などに応じてご相談の上、スケジュールを決定します。 ◆働き方について 園へ訪問し、保育業務をメインとして勤務いただきます。 月1～2日のエリアマネージャーやリーダーとの1on1の場などで、保育や園の状況、動き方に関して随時相談をしながら勤務いただけます。 保育業務については事前に予定を組みながら勤務いただきますので、残業はほぼございません◎ ※必要に応じて休日出勤（振替休日を取得いただきます）や遠方への宿泊（宿泊手当あり）のご相談をさせていただく場合がございます ※交通費は全額実費支給 |
| 資格 | 保育士 |
| 住所 | 大阪府大阪市北区曾根崎2-8-5お初天神EAST BLDG 3F BIZcomfort 大阪東梅田 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収3,600,000円 〜 4,200,000円 |
| 仕事 内容 |
病院内・企業内保育園を運営する事業部の本部ラウンダーとしてエリア内の各園を巡回し、現場の一番近くで園運営をサポートするポジションです。 具体的には… ・サポートが必要な園での保育業務 ・一緒に保育に入りながら、園長や職員をサポート など いろいろな園やそれぞれの保育環境からたくさんの学びを得られ、またさまざまな先生方と出会い、広い視野や経験を得られるお仕事です。 サポートスタッフという役割上、行事の準備などでの持ち帰りや時間外の事務作業等が無いこともメリットです。 （遠方のヘルプの際はその土地の美味しいものとも出会えます♪） ご希望があれば、スーパーバイザー（担当エリアの運営管理・統括をおこなう職種）や園長へのキャリアチェンジ・キャリアアップを目指すことも可能です。 実際にラウンダーとして経験を積み、現在はスーパーバイザーなど別のポジションで活躍している先輩社員も在籍しています。 これまで保育士として経験された成功体験や失敗体験、トラブル時の対応事例などを活かして現場保育士をサポートし、保育の質をより向上させましょう！ ◆ご担当いただくエリアについて 大阪・兵庫エリアをメインとしてサポートが必要な園を訪問いただきます。 お住まいや出張可否、新規園の開園状況などに応じてご相談の上、スケジュールを決定します。 ◆働き方について 園へ訪問し、保育業務をメインとして勤務いただきます。 月1～2日のエリアマネージャーやリーダーとの1on1の場などで、保育や園の状況、動き方に関して随時相談をしながら勤務いただけます。 保育業務については事前に予定を組みながら勤務いただきますので、残業はほぼございません◎ ※必要に応じて休日出勤（振替休日を取得いただきます）や遠方への宿泊（宿泊手当あり）のご相談をさせていただく場合がございます ※交通費は全額実費支給 |
| 資格 | 保育士 |
| 住所 | 大阪府大阪市北区曾根崎2-8-5お初天神EAST BLDG 3F BIZcomfort 大阪東梅田 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収3,700,800円 〜 4,500,000円 |
| 仕事 内容 |
◆保育スーパーバイザーとは 【現場の状況を把握し、子どもたちが安心して楽しく過ごせる施設を作ること】をミッションとして保育の現場と本部をつなぐ橋渡し役としてご活躍いただくポジションです。 これまでの保育経験を活かしながら、現場の先生方がより良い保育に専念できるようサポートいただけませんか？ 新規開園した園の運営が軌道に乗るまでの丁寧なフォローや、園内でトラブルがあった際には解決に向けて動いたりと、各保育園を一番近くでサポートいただきます。 これまで保育士としてご経験された成功体験や失敗体験、トラブル時の対応事例などを活かして現場保育士をサポートし、保育の質をより向上させましょう！ ◆ご担当いただくエリアについて 兵庫県内（姫路・加古川周辺をメインとして想定）で7～10園程度をご担当いただきます。 入社後は、先輩社員との同行訪問を通じて丁寧に引き継ぎ・研修を行いますので、はじめてのポジションでもご安心ください。 ※新規園の開園状況によって近隣エリア内で担当園が増減する可能性あり ◆働き方について ・担当園へ訪問（各園月1回以上が目安） ・在宅勤務でのWeb会議（Zoom）や電話対応 などがメインとなります。 園の状況に応じて、ご自身でスケジュールを立てながら働いていただきます。 訪問の頻度は時期や担当エリアの状況にもよりますが、基本的には週3～4日程度園への訪問、週1～2日程度在宅勤務にて事務作業などを行うイメージです。 フレックスタイム制の働き方ですので、 ・ある日は9:00～18:00勤務 ・ある日は18:00から採用面接があるため9:00～19:00勤務 ・ある日は私用のため11:00～17:00勤務 など、業務やプライベートの予定にあわせて自身で調整しながら勤務することが可能です。 ◆入社後について ・研修動画やマニュアルで基礎を習得 ・先輩との同行訪問や面接同席 ・週数回のエリアミーティングや毎日の振り返りミーティング、1on1で業務の進め方を確認 1人で悩むのではなく、チームで相談しながら仕事を進めていけます。 各保育園はスーパーバイザーと営業担当の2名体制で担当します。 |
| 資格 | 保育士 普通自動車運転免許 |
| 住所 | 大阪府大阪市北区曾根崎2-8-5お初天神EAST BLDG 3F BIZcomfort 大阪東梅田 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月収256,100円 〜 416,100円 |
| 仕事 内容 |
こどもたちと思いっきり体を動かし、「やりたい！」「できそう！」を作り出すシゴトです！ 運動支援特化型のため、子どもたちもコーチも運動でエネルギーを解放します⭐︎ ■主な業務内容 ・運動プログラム（メニュー）作成 ・運動支援の提供 ・親御さまとの情報共有・コミュニケーション ・専門支援 ・そのほか事務 ・プロジェクト参画、など ※送迎業務はなし ※プロジェクトとは、イベントに向けての企画運営や面接官への挑戦、新入社員のフォロー担当、デジタルコンテンツ作成、など 自分の興味関心に合わせて挑戦する業務のことです。挑戦する人を応援する社風です！ |
| 資格 | 作業療法士 理学療法士 |
| 住所 | 大阪府大阪市城東区今福西3-6-3DGビル蒲生四丁目2階 |
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