認定マザーズ・サンピアこども園の保育士の求人(正社員)

【令和7年2月以降勤務可能な方募集♪】4月入職や新卒の方でもOK◎向上心を持ってお仕事に取り組める方は大歓迎です☆彡

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給与: 月収170,000円 〜 250,000円 最終更新日：2026/02/01

認定マザーズ・サンピアこども園について

定員は70名の認可保育園です☆彡
「認定マザーズ・サンピアこども園」は、仙台市若林区にある認定こども園です。
生後2ヵ月～就学前の児童を対象にしております。
「子ども達に真っすぐ向き合う」を合言葉に、保育を展開する株式会社マザーズえりあサービスが運営しています。

★嬉しいポイントはこちら★
先輩職員が丁寧な指導を行ないますので、新卒の保育士さんでも安心ですよ。
子ども達一人ひとりと向き合いながら、ゆっくりと関係づくりができます。
勤務は、年間変形労働時間制です。有給取得率は10割で、仕事もプライベートも充実できる勤務体制です。
産休・育休の取得率が高いです。皆で助け合い、子育てしながら働ける環境です。
快適な社員寮（ワンルームマンション）を完備しています。
「功労者祝い金」と「功労者奨学金等補助金」の2種の功労制度があり、選択ができます。
「親睦会」があり、職員間のコミュニケーションを大切にしています。温泉旅行やスポーツ大会、歓送迎会等、様々な交流会があります。
職員へ楽天チケットを発給してます。
職員の交流が多いので、毎日楽しく働いていていただけます。

募集内容

募集職種

資格

 保育士

仕事内容
保育士として乳幼児の保育業務をお願いいたします。
また行事などの園運営に関わる役割を分担して担当していただきます。

雇用形態

 正社員

給与

 月収170,000円 〜 250,000円

給与の備考

 基本給　　　140,000～200,000円
資格手当　　20,000円
調整手当　　0～20,000円
役職手当　　0～70,000円
職歴加算手当　0～40,000円
※他園でキャリアを積んでいる中途の方は、経験・スキルに応じて金額が決定となります。
処遇改善手当Ⅰ　10,000円
処遇改善手当Ⅱ　0～40,000円

待遇

 賞与あり（法人の実績による）
通勤手当　上限15,000円
退職金共済加入
社会保険（健康保険含む）完備
雇用保険（労災含む）完備
労災・障害保険加入
育児短時間勤務制度あり
社宅（ワンルームマンション）完備（青葉区黒松）月額15,000円※ペット可（事前にご相談ください）
功労金制度有（5年毎の功労金）
奨学金補助制度有
国の退職金共済制度有
保育支援あり（在職園含み、グループ内での預りの場合保育料の半額支給）
楽天チケット配布
企業型ベビーシッター券発券可能

勤務時間
シフト勤務
平日7:15～19:15
土曜7:15～18:15
※1日8時間、休憩90分

休日

 □年間変形労働時間制
□年次有給休暇(前年度98%)
□最大年間休日数129日（勤務年数により増減あり。特別休暇含む）
□リフレッシュ休暇制度(3日間)※勤務1年以上から
□教育訓練休暇(5日／5年)
□誕生日休暇
□介護休暇
□育児休暇(産休・育休)
※育休取得率9割以上(前年度実績)
□子の看護休暇

応募要件

 保育士資格をお持ちの方
59歳以下（定年60歳のため）

必要な経験・求めるスキル

 未経験者・ブランクのある方も大歓迎！

選考プロセス

施設情報

法人名

 マザーズグループ

施設名

 認定マザーズ・サンピアこども園

施設種別

住所

 宮城県仙台市若林区蒲町字東4番地の2サンピア仙台1階

職場環境

 敷地内全面禁煙
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