児童発達支援管理責任者/資格必須/年間休日120日/嬉しい賞与・昇給有/駐車場あり
杜のつぐみ療育園 四郎丸園児童発達支援施設・放課後等デイサービス
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月収340,000円 〜 390,000円 |
| 仕事 内容 |
|
| 資格 | 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許 |
| 住所 | 宮城県仙台市太白区四郎丸字大宮69番地15 |

| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月収340,000円 〜 390,000円 |
| 仕事 内容 |
|
| 資格 | 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許 |
| 住所 | 宮城県仙台市太白区四郎丸字大宮69番地15 |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|
| 給与 | 時給1,200円 〜 1,200円 |
| 仕事 内容 |
■小集団レッスン(1名~6名) ※1日3レッスン程度を担当(1レッスン95分程度) ■保護者様対応 ■支援記録等の作成 ■ブログ更新 ■その他付随業務 変更の範囲:会社が指定する業務 【1日のスケジュール例】 9:30~ 出勤、朝礼 10:00~ レッスン1 11:35~ 休憩 12:35~ 事務作業 14:40~ レッスン2 16:25~ レッスン3 18:30~ 退勤 【アピールポイント】 ■愚痴・陰口・いじめは禁止 対話と信頼を大切にする文化。人間関係に悩まず、誠実に向き合える職場であるために、不要な悩みの原因になる言動は禁止としています。 ■送迎業務なし/壁面制作なし/無意味な会議・研修は行わない 福祉の“昔からやっているから”を根本から見直し、本当に必要な事は何なのかを常に考えます。 装飾や形式的なイベント制作に時間を割かず、子どもの成長に直結する活動に注力します。 ■ICT化を徹底/残業・持ち帰り仕事ほぼゼロ チーム全体で効率よく動けるよう、ICTで完結できる環境を整えています。 役割分担と仕組み化で、チームで協力し合いながら残業ほぼゼロを目指します。 ■評価基準が明確/副業・出勤日相談OK(給与調整あり) 働きたいけど、子育てや介護が理由で働けないと思っていた人も、出勤日相談可の制度で両立が実現。 評価は明文化されており、主観ではなく行動に基づいており、何をしなければならないのかが明確です。 ■他責は禁止 環境や人のせいにするのではなく、「自分に何ができるか?」「自分のここを改善したら変わるのではないか?」を考えることが、変化の第一歩だと考えています。そうした思考を、チーム全体の文化として育てています。 |
| 資格 | 心理士 |
| 住所 | 宮城県仙台市太白区大野田4-6-1 仙台市営地下鉄南北線 富沢駅 地下鉄南北線 『富沢駅』より 徒歩12分 JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 太子堂駅 東北本線 『太子堂駅』より 徒歩15分 |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|
| 給与 | 時給1,200円 〜 1,200円 |
| 仕事 内容 |
■小集団レッスン(1名~6名) ※1日3レッスン程度を担当(1レッスン95分程度) ■保護者様対応 ■支援記録等の作成 ■ブログ更新 ■その他付随業務 変更の範囲:会社が指定する業務 【1日のスケジュール例】 9:30~ 出勤、朝礼 10:00~ レッスン1 11:35~ 休憩 12:35~ 事務作業 14:40~ レッスン2 16:25~ レッスン3 18:30~ 退勤 【アピールポイント】 ■愚痴・陰口・いじめは禁止 対話と信頼を大切にする文化。人間関係に悩まず、誠実に向き合える職場であるために、不要な悩みの原因になる言動は禁止としています。 ■送迎業務なし/壁面制作なし/無意味な会議・研修は行わない 福祉の“昔からやっているから”を根本から見直し、本当に必要な事は何なのかを常に考えます。 装飾や形式的なイベント制作に時間を割かず、子どもの成長に直結する活動に注力します。 ■ICT化を徹底/残業・持ち帰り仕事ほぼゼロ チーム全体で効率よく動けるよう、ICTで完結できる環境を整えています。 役割分担と仕組み化で、チームで協力し合いながら残業ほぼゼロを目指します。 ■評価基準が明確/副業・出勤日相談OK(給与調整あり) 働きたいけど、子育てや介護が理由で働けないと思っていた人も、出勤日相談可の制度で両立が実現。 評価は明文化されており、主観ではなく行動に基づいており、何をしなければならないのかが明確です。 ■他責は禁止 環境や人のせいにするのではなく、「自分に何ができるか?」「自分のここを改善したら変わるのではないか?」を考えることが、変化の第一歩だと考えています。そうした思考を、チーム全体の文化として育てています。 |
| 資格 | 作業療法士 |
| 住所 | 宮城県仙台市太白区大野田4-6-1 仙台市営地下鉄南北線 富沢駅 地下鉄南北線 『富沢駅』より 徒歩12分 JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 太子堂駅 東北本線 『太子堂駅』より 徒歩15分 |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|
| 給与 | 時給1,190円 〜 1,400円 |
| 仕事 内容 |
定員:30名 保育士業務全般をお願いします♪ #保育環境◎ 「三井アウトレットパーク仙台港」北側、県道23号線を挟んだ場所にあります。 自然に囲まれた宝箱のような保育園♪ 園庭からは観覧車ものぞける素敵なロケーションです☆ #チームワーク第一 職員みんなで“チーム力”を発揮しながら、 明るく前向きな園運営をしています! #多彩なプログラム 英会話・体操など専任講師による多彩なカリキュラムを導入! 子どもたちと一緒に先生たちも成長できる環境です◎ |
| 資格 | 保育士 |
| 住所 | 宮城県仙台市宮城野区中野出花107−1 中野栄駅より徒歩約8分 仙台駅より電車で約18分 三井アウトレットパーク仙台港目の前です! 無料駐車場が園の目の前にあり◎ |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|
| 給与 | 時給1,200円 〜 1,200円 |
| 仕事 内容 |
■小集団レッスン(1名~6名) ※1日3レッスン程度を担当(1レッスン95分程度) ■保護者様対応 ■支援記録等の作成 ■ブログ更新 ■その他付随業務 変更の範囲:会社が指定する業務 【1日のスケジュール例】 9:30~ 出勤、朝礼 10:00~ レッスン1 11:35~ 休憩 12:35~ 事務作業 14:40~ レッスン2 16:25~ レッスン3 18:30~ 退勤 【アピールポイント】 ■愚痴・陰口・いじめは禁止 対話と信頼を大切にする文化。人間関係に悩まず、誠実に向き合える職場であるために、不要な悩みの原因になる言動は禁止としています。 ■送迎業務なし/壁面制作なし/無意味な会議・研修は行わない 福祉の“昔からやっているから”を根本から見直し、本当に必要な事は何なのかを常に考えます。 装飾や形式的なイベント制作に時間を割かず、子どもの成長に直結する活動に注力します。 ■ICT化を徹底/残業・持ち帰り仕事ほぼゼロ チーム全体で効率よく動けるよう、ICTで完結できる環境を整えています。 役割分担と仕組み化で、チームで協力し合いながら残業ほぼゼロを目指します。 ■評価基準が明確/副業・出勤日相談OK(給与調整あり) 働きたいけど、子育てや介護が理由で働けないと思っていた人も、出勤日相談可の制度で両立が実現。 評価は明文化されており、主観ではなく行動に基づいており、何をしなければならないのかが明確です。 ■他責は禁止 環境や人のせいにするのではなく、「自分に何ができるか?」「自分のここを改善したら変わるのではないか?」を考えることが、変化の第一歩だと考えています。そうした思考を、チーム全体の文化として育てています。 |
| 資格 | 言語聴覚士 |
| 住所 | 宮城県仙台市太白区大野田4-6-1 仙台市営地下鉄南北線 富沢駅 地下鉄南北線 『富沢駅』より 徒歩12分 JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 太子堂駅 東北本線 『太子堂駅』より 徒歩15分 |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|
| 給与 | 時給1,200円 〜 1,200円 |
| 仕事 内容 |
■小集団レッスン(1名~6名) ※1日3レッスン程度を担当(1レッスン95分程度) ■保護者様対応 ■支援記録等の作成 ■ブログ更新 ■その他付随業務 変更の範囲:会社が指定する業務 【1日のスケジュール例】 9:30~ 出勤、朝礼 10:00~ レッスン1 11:35~ 休憩 12:35~ 事務作業 14:40~ レッスン2 16:25~ レッスン3 18:30~ 退勤 【アピールポイント】 ■愚痴・陰口・いじめは禁止 対話と信頼を大切にする文化。人間関係に悩まず、誠実に向き合える職場であるために、不要な悩みの原因になる言動は禁止としています。 ■送迎業務なし/壁面制作なし/無意味な会議・研修は行わない 福祉の“昔からやっているから”を根本から見直し、本当に必要な事は何なのかを常に考えます。 装飾や形式的なイベント制作に時間を割かず、子どもの成長に直結する活動に注力します。 ■ICT化を徹底/残業・持ち帰り仕事ほぼゼロ チーム全体で効率よく動けるよう、ICTで完結できる環境を整えています。 役割分担と仕組み化で、チームで協力し合いながら残業ほぼゼロを目指します。 ■評価基準が明確/副業・出勤日相談OK(給与調整あり) 働きたいけど、子育てや介護が理由で働けないと思っていた人も、出勤日相談可の制度で両立が実現。 評価は明文化されており、主観ではなく行動に基づいており、何をしなければならないのかが明確です。 ■他責は禁止 環境や人のせいにするのではなく、「自分に何ができるか?」「自分のここを改善したら変わるのではないか?」を考えることが、変化の第一歩だと考えています。そうした思考を、チーム全体の文化として育てています。 |
| 資格 | 保育士 保母 |
| 住所 | 宮城県仙台市太白区大野田4-6-1 仙台市営地下鉄南北線 富沢駅 地下鉄南北線 『富沢駅』より 徒歩12分 JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 太子堂駅 東北本線 『太子堂駅』より 徒歩15分 |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|
| 給与 | 時給1,200円 〜 1,200円 |
| 仕事 内容 |
■小集団レッスン(1名~6名) ※1日3レッスン程度を担当(1レッスン95分程度) ■保護者様対応 ■支援記録等の作成 ■ブログ更新 ■その他付随業務 変更の範囲:会社が指定する業務 【1日のスケジュール例】 9:30~ 出勤、朝礼 10:00~ レッスン1 11:35~ 休憩 12:35~ 事務作業 14:40~ レッスン2 16:25~ レッスン3 18:30~ 退勤 【アピールポイント】 ■愚痴・陰口・いじめは禁止 対話と信頼を大切にする文化。人間関係に悩まず、誠実に向き合える職場であるために、不要な悩みの原因になる言動は禁止としています。 ■送迎業務なし/壁面制作なし/無意味な会議・研修は行わない 福祉の“昔からやっているから”を根本から見直し、本当に必要な事は何なのかを常に考えます。 装飾や形式的なイベント制作に時間を割かず、子どもの成長に直結する活動に注力します。 ■ICT化を徹底/残業・持ち帰り仕事ほぼゼロ チーム全体で効率よく動けるよう、ICTで完結できる環境を整えています。 役割分担と仕組み化で、チームで協力し合いながら残業ほぼゼロを目指します。 ■評価基準が明確/副業・出勤日相談OK(給与調整あり) 働きたいけど、子育てや介護が理由で働けないと思っていた人も、出勤日相談可の制度で両立が実現。 評価は明文化されており、主観ではなく行動に基づいており、何をしなければならないのかが明確です。 ■他責は禁止 環境や人のせいにするのではなく、「自分に何ができるか?」「自分のここを改善したら変わるのではないか?」を考えることが、変化の第一歩だと考えています。そうした思考を、チーム全体の文化として育てています。 |
| 資格 | 理学療法士 |
| 住所 | 宮城県仙台市太白区大野田4-6-1 仙台市営地下鉄南北線 富沢駅 地下鉄南北線 『富沢駅』より 徒歩12分 JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 太子堂駅 東北本線 『太子堂駅』より 徒歩15分 |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|
| 給与 | 時給1,200円 〜 1,200円 |
| 仕事 内容 |
■小集団レッスン(1名~6名) ※1日3レッスン程度を担当(1レッスン95分程度) ■保護者様対応 ■支援記録等の作成 ■ブログ更新 ■その他付随業務 変更の範囲:会社が指定する業務 【1日のスケジュール例】 9:30~ 出勤、朝礼 10:00~ レッスン1 11:35~ 休憩 12:35~ 事務作業 14:40~ レッスン2 16:25~ レッスン3 18:30~ 退勤 【アピールポイント】 ■愚痴・陰口・いじめは禁止 対話と信頼を大切にする文化。人間関係に悩まず、誠実に向き合える職場であるために、不要な悩みの原因になる言動は禁止としています。 ■送迎業務なし/壁面制作なし/無意味な会議・研修は行わない 福祉の“昔からやっているから”を根本から見直し、本当に必要な事は何なのかを常に考えます。 装飾や形式的なイベント制作に時間を割かず、子どもの成長に直結する活動に注力します。 ■ICT化を徹底/残業・持ち帰り仕事ほぼゼロ チーム全体で効率よく動けるよう、ICTで完結できる環境を整えています。 役割分担と仕組み化で、チームで協力し合いながら残業ほぼゼロを目指します。 ■評価基準が明確/副業・出勤日相談OK(給与調整あり) 働きたいけど、子育てや介護が理由で働けないと思っていた人も、出勤日相談可の制度で両立が実現。 評価は明文化されており、主観ではなく行動に基づいており、何をしなければならないのかが明確です。 ■他責は禁止 環境や人のせいにするのではなく、「自分に何ができるか?」「自分のここを改善したら変わるのではないか?」を考えることが、変化の第一歩だと考えています。そうした思考を、チーム全体の文化として育てています。 |
| 資格 | 幼稚園教諭第一種 幼稚園教諭第二種 子育て支援員 放課後児童支援員・指導員 高等学校教諭普通免許 中学校教諭普通免許 小学校教諭普通免許 社会福祉士 精神保健福祉士 |
| 住所 | 宮城県仙台市太白区大野田4-6-1 仙台市営地下鉄南北線 富沢駅 地下鉄南北線 『富沢駅』より 徒歩12分 JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 太子堂駅 東北本線 『太子堂駅』より 徒歩15分 |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|
| 給与 | 時給1,100円 〜 1,200円 |
| 仕事 内容 |
【仕事内容】 パート保育士として、正職員さんのサポートを中心に保育業務をお任せします! 登園・降園の受け入れ:笑顔で「おはよう!」「さようなら!」の挨拶からスタート☀️ 外遊びの引率・見守り:園庭や近くの公園で、元気いっぱいに遊ぶ子どもたちをサポート。 お食事・着替えのお手伝い:子どもたちが「自分でできた!」と思えるように優しく寄り添います。 お昼寝の準備・見守り:スヤスヤ眠る子どもたちの安全を確認しながら、ホッと一息。 清掃・衛生管理:お部屋の掃除やおもちゃの消毒など、子どもたちが気持ちよく過ごせる環境づくり✨ 書類作成の補助:連絡帳の記入や簡単な記録など、正職員さんと協力して行います。 |
| 資格 | 保育士 |
| 住所 | 宮城県仙台市青葉区旭ケ丘1丁目42−55グリーンロードビルディング |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月収202,000円 〜 283,000円 |
| 仕事 内容 |
【子ども主体×個性尊重】“夢中”が育つ保育園で、あなたの保育観を活かしませんか? 「失敗=成功の一歩」そんな価値観を大切にする園です。 通町ハピネス保育園では、子どもたちの「やってみたい!」を信じ、 自由な発想と創造力を育む保育を実践しています。 【仕事内容】 ◎0~5歳児の保育業務全般 ・室外での引率 ・おやつや昼食の介助 ・オムツ交換や午睡の見守り ・保育記録の作成(ICT導入済) ・連絡帳、週案、月案の作成 など ◎保護者対応 ◎その他付随する業務 〈アピールポイント〉 ★残業少なめ(月平均2時間)、持ち帰り仕事無し ★園舎が綺麗で人工芝の園庭やボルダリングが”売り” ★年間休日120日以上!プライベートも大切にできます! ★ブランクOK!経験が浅くても安心! 先輩保育士がペアとなりサポートする【世話役制度】があります。 ★【リカレント(学び直し)制度】で苦手なことなど克服できるように一緒に成長していく環境があります。 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務:なし 【就業場所の変更の範囲】 転勤の可能性:就業規則に定める就業場所(本人との相談、希望のうえで決定します。) |
| 資格 | 保育士 |
| 住所 | 宮城県仙台市青葉区通町一番町4番1号 仙台市営地下鉄南北線 北仙台駅 徒歩7分 |