■ 募集要項
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◇保育士必須・幼稚園教諭必須
◇地下鉄東西線六丁の目駅から徒歩4分
◇8時～17時の間の8時間勤務（シフト制）
※9時～18時の時間の相談も可能
※早番・遅番のシフトに入れる方は優先いたします
募集職種 |
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|---|---|
資格 |
保育士 幼稚園教諭第一種 幼稚園教諭第二種 |
仕事内容 |
■お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇定員60名 ・0～就学前児童の保育・保育補助全般のお仕事です！ |
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月収200,000円 〜 |
給与の備考 |
短大卒：200,000円～＋経験加算 ４大卒：210,000円～＋経験加算 賞与 年2回/合計2ヶ月 交通費：上限15,000円／月 |
待遇 |
条件を満たす場合は家賃補助あり |
勤務時間 |
8:00～17:00または9:00～18:00相談可能 早番・遅番の勤務が可能な方は大歓迎です！ |
休日 |
【その他】 年末年始休暇あり |
応募要件 |
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必要な経験・求めるスキル |
保育士および幼稚園教諭第一種もしくは幼稚園教諭第二種 |
選考プロセス |
[1] 保育士スカウトの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めましょう ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
法人名 |
株式会社 マザーグース |
|---|---|
施設名 |
六丁の目マザーグースこども園 |
施設種別 |
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住所 |
宮城県仙台市若林区六丁の目中町1-38 |
アクセス |
仙台市営地下鉄東西線 六丁の目駅 |
職場環境 |
敷地内全面禁煙 |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|
| 給与 | 時給1,250円 〜 |
| 仕事 内容 |
■お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇定員60名 ・0～就学前児童の保育・保育補助全般のお仕事です！ |
| 資格 | 保育士 幼稚園教諭第一種 幼稚園教諭第二種 |
| 住所 | 宮城県仙台市若林区六丁の目中町1-38 仙台市営地下鉄東西線 六丁の目駅 |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|
| 給与 | 時給1,200円 〜 1,200円 |
| 仕事 内容 |
■小集団レッスン(1名～6名) ※1日3レッスン程度を担当(1レッスン95分程度) ■保護者様対応 ■支援記録等の作成 ■ブログ更新 ■その他付随業務 変更の範囲：会社が指定する業務 【1日のスケジュール例】 9:30～ 出勤、朝礼 10:00～ レッスン1 11:35～ 休憩 12:35～ 事務作業 14:40～ レッスン2 16:25～ レッスン3 18:30～ 退勤 【アピールポイント】 ■愚痴・陰口・いじめは禁止 対話と信頼を大切にする文化。人間関係に悩まず、誠実に向き合える職場であるために、不要な悩みの原因になる言動は禁止としています。 ■送迎業務なし／壁面制作なし／無意味な会議・研修は行わない 福祉の“昔からやっているから”を根本から見直し、本当に必要な事は何なのかを常に考えます。 装飾や形式的なイベント制作に時間を割かず、子どもの成長に直結する活動に注力します。 ■ICT化を徹底／残業・持ち帰り仕事ほぼゼロ チーム全体で効率よく動けるよう、ICTで完結できる環境を整えています。 役割分担と仕組み化で、チームで協力し合いながら残業ほぼゼロを目指します。 ■評価基準が明確／副業・出勤日相談OK(給与調整あり) 働きたいけど、子育てや介護が理由で働けないと思っていた人も、出勤日相談可の制度で両立が実現。 評価は明文化されており、主観ではなく行動に基づいており、何をしなければならないのかが明確です。 ■他責は禁止 環境や人のせいにするのではなく、「自分に何ができるか？」「自分のここを改善したら変わるのではないか？」を考えることが、変化の第一歩だと考えています。そうした思考を、チーム全体の文化として育てています。 |
| 資格 | 心理士 |
| 住所 | 宮城県仙台市太白区大野田4-6-1 仙台市営地下鉄南北線 富沢駅 地下鉄南北線 『富沢駅』より 徒歩12分 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 太子堂駅 東北本線 『太子堂駅』より 徒歩15分 |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|
| 給与 | 時給1,200円 〜 1,200円 |
| 仕事 内容 |
■小集団レッスン(1名～6名) ※1日3レッスン程度を担当(1レッスン95分程度) ■保護者様対応 ■支援記録等の作成 ■ブログ更新 ■その他付随業務 変更の範囲：会社が指定する業務 【1日のスケジュール例】 9:30～ 出勤、朝礼 10:00～ レッスン1 11:35～ 休憩 12:35～ 事務作業 14:40～ レッスン2 16:25～ レッスン3 18:30～ 退勤 【アピールポイント】 ■愚痴・陰口・いじめは禁止 対話と信頼を大切にする文化。人間関係に悩まず、誠実に向き合える職場であるために、不要な悩みの原因になる言動は禁止としています。 ■送迎業務なし／壁面制作なし／無意味な会議・研修は行わない 福祉の“昔からやっているから”を根本から見直し、本当に必要な事は何なのかを常に考えます。 装飾や形式的なイベント制作に時間を割かず、子どもの成長に直結する活動に注力します。 ■ICT化を徹底／残業・持ち帰り仕事ほぼゼロ チーム全体で効率よく動けるよう、ICTで完結できる環境を整えています。 役割分担と仕組み化で、チームで協力し合いながら残業ほぼゼロを目指します。 ■評価基準が明確／副業・出勤日相談OK(給与調整あり) 働きたいけど、子育てや介護が理由で働けないと思っていた人も、出勤日相談可の制度で両立が実現。 評価は明文化されており、主観ではなく行動に基づいており、何をしなければならないのかが明確です。 ■他責は禁止 環境や人のせいにするのではなく、「自分に何ができるか？」「自分のここを改善したら変わるのではないか？」を考えることが、変化の第一歩だと考えています。そうした思考を、チーム全体の文化として育てています。 |
| 資格 | 言語聴覚士 |
| 住所 | 宮城県仙台市太白区大野田4-6-1 仙台市営地下鉄南北線 富沢駅 地下鉄南北線 『富沢駅』より 徒歩12分 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 太子堂駅 東北本線 『太子堂駅』より 徒歩15分 |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|
| 給与 | 時給1,200円 〜 1,200円 |
| 仕事 内容 |
■小集団レッスン(1名～6名) ※1日3レッスン程度を担当(1レッスン95分程度) ■保護者様対応 ■支援記録等の作成 ■ブログ更新 ■その他付随業務 変更の範囲：会社が指定する業務 【1日のスケジュール例】 9:30～ 出勤、朝礼 10:00～ レッスン1 11:35～ 休憩 12:35～ 事務作業 14:40～ レッスン2 16:25～ レッスン3 18:30～ 退勤 【アピールポイント】 ■愚痴・陰口・いじめは禁止 対話と信頼を大切にする文化。人間関係に悩まず、誠実に向き合える職場であるために、不要な悩みの原因になる言動は禁止としています。 ■送迎業務なし／壁面制作なし／無意味な会議・研修は行わない 福祉の“昔からやっているから”を根本から見直し、本当に必要な事は何なのかを常に考えます。 装飾や形式的なイベント制作に時間を割かず、子どもの成長に直結する活動に注力します。 ■ICT化を徹底／残業・持ち帰り仕事ほぼゼロ チーム全体で効率よく動けるよう、ICTで完結できる環境を整えています。 役割分担と仕組み化で、チームで協力し合いながら残業ほぼゼロを目指します。 ■評価基準が明確／副業・出勤日相談OK(給与調整あり) 働きたいけど、子育てや介護が理由で働けないと思っていた人も、出勤日相談可の制度で両立が実現。 評価は明文化されており、主観ではなく行動に基づいており、何をしなければならないのかが明確です。 ■他責は禁止 環境や人のせいにするのではなく、「自分に何ができるか？」「自分のここを改善したら変わるのではないか？」を考えることが、変化の第一歩だと考えています。そうした思考を、チーム全体の文化として育てています。 |
| 資格 | 作業療法士 |
| 住所 | 宮城県仙台市太白区大野田4-6-1 仙台市営地下鉄南北線 富沢駅 地下鉄南北線 『富沢駅』より 徒歩12分 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 太子堂駅 東北本線 『太子堂駅』より 徒歩15分 |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|
| 給与 | 時給1,200円 〜 1,200円 |
| 仕事 内容 |
■小集団レッスン(1名～6名) ※1日3レッスン程度を担当(1レッスン95分程度) ■保護者様対応 ■支援記録等の作成 ■ブログ更新 ■その他付随業務 変更の範囲：会社が指定する業務 【1日のスケジュール例】 9:30～ 出勤、朝礼 10:00～ レッスン1 11:35～ 休憩 12:35～ 事務作業 14:40～ レッスン2 16:25～ レッスン3 18:30～ 退勤 【アピールポイント】 ■愚痴・陰口・いじめは禁止 対話と信頼を大切にする文化。人間関係に悩まず、誠実に向き合える職場であるために、不要な悩みの原因になる言動は禁止としています。 ■送迎業務なし／壁面制作なし／無意味な会議・研修は行わない 福祉の“昔からやっているから”を根本から見直し、本当に必要な事は何なのかを常に考えます。 装飾や形式的なイベント制作に時間を割かず、子どもの成長に直結する活動に注力します。 ■ICT化を徹底／残業・持ち帰り仕事ほぼゼロ チーム全体で効率よく動けるよう、ICTで完結できる環境を整えています。 役割分担と仕組み化で、チームで協力し合いながら残業ほぼゼロを目指します。 ■評価基準が明確／副業・出勤日相談OK(給与調整あり) 働きたいけど、子育てや介護が理由で働けないと思っていた人も、出勤日相談可の制度で両立が実現。 評価は明文化されており、主観ではなく行動に基づいており、何をしなければならないのかが明確です。 ■他責は禁止 環境や人のせいにするのではなく、「自分に何ができるか？」「自分のここを改善したら変わるのではないか？」を考えることが、変化の第一歩だと考えています。そうした思考を、チーム全体の文化として育てています。 |
| 資格 | 理学療法士 |
| 住所 | 宮城県仙台市太白区大野田4-6-1 仙台市営地下鉄南北線 富沢駅 地下鉄南北線 『富沢駅』より 徒歩12分 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 太子堂駅 東北本線 『太子堂駅』より 徒歩15分 |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|
| 給与 | 時給1,200円 〜 1,200円 |
| 仕事 内容 |
■小集団レッスン(1名～6名) ※1日3レッスン程度を担当(1レッスン95分程度) ■保護者様対応 ■支援記録等の作成 ■ブログ更新 ■その他付随業務 変更の範囲：会社が指定する業務 【1日のスケジュール例】 9:30～ 出勤、朝礼 10:00～ レッスン1 11:35～ 休憩 12:35～ 事務作業 14:40～ レッスン2 16:25～ レッスン3 18:30～ 退勤 【アピールポイント】 ■愚痴・陰口・いじめは禁止 対話と信頼を大切にする文化。人間関係に悩まず、誠実に向き合える職場であるために、不要な悩みの原因になる言動は禁止としています。 ■送迎業務なし／壁面制作なし／無意味な会議・研修は行わない 福祉の“昔からやっているから”を根本から見直し、本当に必要な事は何なのかを常に考えます。 装飾や形式的なイベント制作に時間を割かず、子どもの成長に直結する活動に注力します。 ■ICT化を徹底／残業・持ち帰り仕事ほぼゼロ チーム全体で効率よく動けるよう、ICTで完結できる環境を整えています。 役割分担と仕組み化で、チームで協力し合いながら残業ほぼゼロを目指します。 ■評価基準が明確／副業・出勤日相談OK(給与調整あり) 働きたいけど、子育てや介護が理由で働けないと思っていた人も、出勤日相談可の制度で両立が実現。 評価は明文化されており、主観ではなく行動に基づいており、何をしなければならないのかが明確です。 ■他責は禁止 環境や人のせいにするのではなく、「自分に何ができるか？」「自分のここを改善したら変わるのではないか？」を考えることが、変化の第一歩だと考えています。そうした思考を、チーム全体の文化として育てています。 |
| 資格 | 保育士 保母 |
| 住所 | 宮城県仙台市太白区大野田4-6-1 仙台市営地下鉄南北線 富沢駅 地下鉄南北線 『富沢駅』より 徒歩12分 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 太子堂駅 東北本線 『太子堂駅』より 徒歩15分 |
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