サカフル古河の放課後児童支援員・指導員の求人(正社員)

【サカフル古河】児童指導員/月給24.5万円~/実務経験5年以上の方はさらに優遇/残業・持ち帰り仕事ナシ!

給与: 月収245,000円 〜 最終更新日:2025/09/09

サカフル古河について

サッカースキルは必須ではありません!
スポーツの経験はなくてもOKですが、
スポーツ好きな方はもちろん歓迎!
★サッカー好きな方、アクティブな方
★体を動かすことが好きな方
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●グローバルキッズメソッドが手掛ける、サッカー特化型放デイ

「てんとう虫」マークでお馴染みの、「グローバルキッズメソッド」(ハッピーライフケア(株)が手掛ける、新タイプのサッカー特化型放デイ「サカフル古河」がOPEN!
障がいをお持ちの小学1年生からの就学児童が、明るい未来に向かって自分らしく、イキイキと過ごせるよう、サッカーを通しての自立のお手伝いをします。
バックアップ体制も万全な中、サカフルでは、運動型や学習型、パソコン型など、子どもたち一人ひとりにあった支援を行う予定です。「サカフル古河」にて、子どもたちを支えてくださる、サッカーが好き・得意な「児童指導員」を募集します。

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(必要資格)
★小・中・高教員免許
★幼稚園教諭
★社会福祉士
★精神保健福祉士
★大卒で教員資格をお持ちの方
★児童福祉施設・学童保育などで2年以上の実務経験がある方
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●ワークライフバランスを大切にしており、有給休暇を計画的に付与
●職場の風通しがよく、子どもたちのために「こうしていきたい」などのスタッフの意見を積極的に取り入れ、月毎のレクリエーションも各店舗のスタッフがアイデアを出し合って決めています。
●充実した人員配置で、子どもたち一人ひとりとしっかり向き合えるやりがいのある環境です。また、スタッフ同士支え合っているので、負担が少なくゆとりをもって働けます。
●残業ナシ、持ち帰り仕事ナシ
●子育て中の方が、多数活躍中。

募集内容

募集職種

資格

幼稚園教諭第一種  幼稚園教諭第二種  放課後児童支援員・指導員  高等学校教諭普通免許  中学校教諭普通免許  小学校教諭普通免許  社会福祉士  精神保健福祉士  普通自動車運転免許 

仕事内容

発達障がいのある子どもたちの、学習支援・生活支援等の業務をお任せします。
・少人数保育で1名につき2~3名対応
・持ち帰り仕事、残業ナシ!子育て中のスタッフも多数活躍中!
・送迎業務あり(AT可)
・児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組みをしています。
・ワークバランスを重視した運営をしています。

雇用形態

正社員

給与

月収245,000円 〜

給与の備考

★★実務経験5年以上の方は更に優遇!★★
月給/270,000円~
(これまでの実務経験により、スタート給与応相談)

固定残業代なし
裁量労働制なし
試用期間6ヶ月(同条件)

待遇

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・定年制あり(一律 75歳)
・雇用制度あり(上限 80歳)
・屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
・制服貸与
・奨学金返済補助あり(新卒社員対象)
・資格取得費用・研修費用一部補助
・アミューズメントパーク入園割引あり
・外国人雇用実績あり
・副業OK

勤務時間

8:00~19:00(上記の時間内で実働8時間/休憩時間60分)
例)8:00~17:00
  9:00~18:00
  10:00~19:00など
※シフト制。残業・持ち帰り仕事などありません!
★就労店舗により、時間シフト調整は多少異なります。

休日

週休2日制(シフト制)
休日の希望は相談に応じます。
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇

応募要件

・幼稚園教諭第一種
・幼稚園教諭第二種
・放課後児童支援員・指導員
・高等学校教諭普通免許
・中学校教諭普通免許
・小学校教諭普通免許
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・大卒で教員資格をお持ちの方
・学童・放デイ・児童発達支援経験者2年以上の方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※簡単なPC入力ができる方
※74歳以下の方(定年年齢を上限)
※経験・年齢不問

必要な経験・求めるスキル

サッカーが好き、サッカーの経験がある方
禁煙にご協力いただける方
発達障がい児童の支援業務に意欲的に取り組める方
UIJターン歓迎

選考プロセス

1)保育士スカウト応募フォームよりご応募ください
2)採用担当者より面接日程の調整のご連絡をさせていただきます
3)面接
4)採用決定のご連絡

施設情報

法人名

ハッピーライフケア 株式会社

施設名

サカフル古河

施設種別

住所

茨城県古河市緑町31-6

アクセス

宇都宮線 古河駅 車7分

設立年月日

2025/12/01

職場環境

敷地内全面禁煙
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