保育士・幼稚園教諭の求人・就職情報

愛知県名古屋市のWEB面接可の求人一覧

該当件数161件

  • 保育士資格者を募集｜週2日から半日勤務相談OK

    上飯田キッズ
    病院内保育施設
    雇用形態 アルバイト・パート
    給与 時給1,200円 〜
    仕事
    内容    		 【 具体的な仕事内容 】
    保育施設での日中保育業務
    勤務時間帯に応じて、以下のような業務を中心にご担当いただきます。

    ■ 日中保育
    日案・月案を元に、季節に応じたお歌や体操、発達段階に応じた手あそび・工作、食育活動などをおこないます。「こんな活動をしてみたい！」という、新人の先生の提案も歓迎します。

    ■ 鍵開け・鍵閉め
    鍵開けは朝の開園準備、鍵閉めは夕方 ～ 夜の閉園準備のことを指します。鍵開け時間は施設の開錠と園内外のお掃除・消毒、登園されるお子様の受入れ、保護者様からのご連絡事項のお伺い等をおこないます。カギ閉め時間はおもちゃのお片付けや、お迎えに来られた保護者様へのお引き渡し、施設の施錠等をおこないます。

    ■ 行事の実施
    毎月のお誕生日のほか、保護者様が来園される保育参観日など、月毎のイベントをおこなっています。

    ■ 事務作業
    連絡帳の記入や、拠点の運営に必要な書類の作成も、勤務時間内に園内でおこないます。
    資格 保育士
    住所 愛知県名古屋市北区上飯田北町４丁目１３

  • 保育士資格者を募集｜週2日から半日勤務相談OK

    南陽ハッピーナーサリー
    病院内保育施設
    雇用形態 アルバイト・パート
    給与 時給1,200円 〜
    仕事
    内容    		 【 具体的な仕事内容 】
    保育施設での日中保育業務
    勤務時間帯に応じて、以下のような業務を中心にご担当いただきます。

    ■ 日中保育
    日案・月案を元に、季節に応じたお歌や体操、発達段階に応じた手あそび・工作、食育活動などをおこないます。「こんな活動をしてみたい！」という、新人の先生の提案も歓迎します。

    ■ 鍵開け・鍵閉め
    鍵開けは朝の開園準備、鍵閉めは夕方 ～ 夜の閉園準備のことを指します。鍵開け時間は施設の開錠と園内外のお掃除・消毒、登園されるお子様の受入れ、保護者様からのご連絡事項のお伺い等をおこないます。カギ閉め時間はおもちゃのお片付けや、お迎えに来られた保護者様へのお引き渡し、施設の施錠等をおこないます。

    ■ 行事の実施
    毎月のお誕生日のほか、保護者様が来園される保育参観日など、月毎のイベントをおこなっています。

    ■ 事務作業
    連絡帳の記入や、拠点の運営に必要な書類の作成も、勤務時間内に園内でおこないます。
    資格 保育士
    住所 愛知県名古屋市港区小賀須３丁目１１０１

  • サムエルガーデンⅣ MINATO 【パート・アルバイト】管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者

    サムエルガーデンⅣ MINATO
    児童発達支援施設・放課後等デイサービス
    雇用形態 アルバイト・パート
    給与 時給1,150円 〜
    仕事
    内容    		 ■この仕事の目的はなに？
    2025年3月に名古屋市中村区で新規オープンした児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。

    ■具体的な仕事の内容は？
    個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。
    療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。
    保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。
    指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。

    ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。
    療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。
    個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。
    ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。
    チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。
    成長と評価: 昇給があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。

    ■１日の業務の流れ
    10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ）
    11:00: 個別支援計画の作成
    12:00: ランチ
    13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング）
    15:00: 保護者との面談（支援計画の確認）
    18:00: 指導員への助言・サポート
    19:00: 帰宅

    ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！
    Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？
    A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。
    Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？
    A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。
    Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？
    A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。
    Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？
    A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。
    ■こういった方におすすめ！

    療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。
    ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。
    保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。
    療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。
    チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。

    ■この仕事をおススメする5つの理由
    療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。
    残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。
    個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。
    昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。
    自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。


    従事すべき業務の変更の範囲：なし
    就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
    資格 保育士 放課後児童支援員・指導員 児童発達支援管理責任者 サービス管理責任者 高等学校教諭普通免許 中学校教諭普通免許 小学校教諭普通免許 社会福祉士 精神保健福祉士 普通自動車運転免許
    住所 愛知県名古屋市港区七番町１丁目１番１号２階 名古屋市営地下鉄名港線 東海通駅 名港線東海通駅より徒歩10分 シルビアコーヒーの2階にあります！

  • サムエルガーデンⅣMINATO【パート・アルバイト】言語聴覚士としての新たなキャリアがここにある！？

    サムエルガーデンⅣ MINATO
    児童発達支援施設・放課後等デイサービス
    雇用形態 アルバイト・パート
    給与 時給2,000円 〜 3,000円
    仕事
    内容    		 ■この仕事の目的はなに？
    児童発達支援スクールおよび放課後等デイサービスにおいて、言語発達に課題を抱えるお子さまの支援を行います。言語聴覚士として、お子さま一人ひとりの特性に合わせたサポートを提供し、コミュニケーション能力や社会性の向上を目指します。また、親御さまとの連携を通じて、ご家庭での支援も含めた包括的なサポートを行います。

    ■具体的な仕事の内容は？
    お子さまの評価・アセスメント
    言語発達やコミュニケーションに関するアセスメントを行い、個別支援計画を作成します。
    個別・集団療育の実施
    集団療育を中心に、必要に応じて個別療育も担当します。お子さまの進捗に応じてプログラムを調整します。
    親御さまとの情報共有
    定期的に親御さまと面談を行い、支援の進捗やご家庭での対応についてアドバイスします。
    指導記録の作成
    お子さまの成長記録を詳細に記録し、スタッフ間での共有を行います。
    教室運営のサポート
    療育に関連する業務や教室の運営に関わる業務全般をサポートします。

    ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。
    チームワークを重視: 同僚と協力しながら、子どもたち一人ひとりに寄り添った支援を提供します。
    柔軟な勤務時間: 勤務時間はご相談に応じます。平日は午後から、土曜日や長期休暇中はフルタイムの勤務が可能です。
    未経験者歓迎: 経験がなくても、資格を活かして新たな挑戦をしたい方を歓迎します。
    手厚い支援体制: お子さま10名に対し、4～5名のスタッフでサポートを行い、手厚い支援を提供します。
    キャリア成長: 新規事業や新施設への兼任も可能で、意欲次第で多くの経験を積むことができます。

    ■１日の業務の流れ
    平日の一例
    13:00 - 13:30: 連絡事項の確認とプランニング
    13:30 - 15:30: 集団療育の実施
    15:30 - 16:00: 休憩
    16:00 - 17:00: 個別療育の実施
    17:00 - 18:00: 記録作成と親御さまとの情報共有
    土曜日・長期休暇中の一例
    10:00 - 10:30: 連絡事項の確認とプランニング
    10:30 - 12:30: 集団療育の実施
    12:30 - 13:30: 昼休憩
    13:30 - 15:30: 個別療育の実施
    15:30 - 16:30: 記録作成と親御さまとの情報共有

    ■こういった方におすすめ！
    言語聴覚士としてのスキルを活かしたい方: 資格を活かして、お子さまの成長をサポートするやりがいのある仕事を探している方。
    障がい者支援に関心がある方: お子さまやその家族を支援し、共に成長することに情熱を持っている方。
    チームワークを大切にする方: 他のスタッフと協力しながら、質の高い支援を提供したい方。
    新しい挑戦に意欲的な方: 未経験でも、積極的に新しいことに挑戦する意欲を持っている方。

    ■いずれかに該当する方、大歓迎！
    言語聴覚士の資格をお持ちの方: 資格を活かして、新しい環境で働きたい方。
    障がい者支援の経験がある方: 過去に障がい者支援の経験があり、その経験を活かしたい方。
    新規事業に興味がある方: 新しいことに挑戦し、事業の発展に貢献したい方。
    複数施設での勤務が可能な方: 将来的に新施設での勤務も検討できる方。

    ■この仕事をおススメする5つの理由
    やりがいのある仕事: お子さまの成長を支援し、達成感を得られる仕事です。
    柔軟な勤務時間: 時間や曜日の相談が可能で、ワークライフバランスを大切にできます。
    キャリア成長のチャンス: 未経験者でも意欲次第で成長できる環境です。
    残業ほぼなし: 定時での退勤が基本で、プライベートの時間をしっかり確保できます。
    昇給の可能性: 頑張り次第で昇給もあり、長く働くほど報酬もアップします。
    資格 言語聴覚士
    住所 愛知県名古屋市港区七番町１丁目１番１号２階 名古屋市営地下鉄名港線 東海通駅 名港線東海通駅より徒歩10分 シルビアコーヒーの2階にあります！

  • サムエルガーデンⅠNAKAGAWA 【パート・アルバイト】管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者

    サムエルガーデンⅠNAKAGAWA
    放課後等デイサービス
    雇用形態 アルバイト・パート
    給与 時給1,150円 〜
    仕事
    内容    		 ■この仕事の目的はなに？
    2025年3月に名古屋市中村区で新規オープンした児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。

    ■具体的な仕事の内容は？
    個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。
    療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。
    保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。
    指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。

    ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。
    療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。
    個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。
    ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。
    チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。
    成長と評価: 昇給があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。

    ■１日の業務の流れ
    10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ）
    11:00: 個別支援計画の作成
    12:00: ランチ
    13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング）
    15:00: 保護者との面談（支援計画の確認）
    18:00: 指導員への助言・サポート
    19:00: 帰宅

    ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！
    Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？
    A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。
    Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？
    A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。
    Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？
    A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。
    Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？
    A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。
    ■こういった方におすすめ！

    療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。
    ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。
    保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。
    療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。
    チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。

    ■この仕事をおススメする5つの理由
    療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。
    残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。
    個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。
    昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。
    自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。


    従事すべき業務の変更の範囲：なし
    就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
    資格 保育士 放課後児童支援員・指導員 児童発達支援管理責任者 サービス管理責任者 高等学校教諭普通免許 中学校教諭普通免許 小学校教諭普通免許 社会福祉士 精神保健福祉士 普通自動車運転免許
    住所 愛知県名古屋市中川区吉津1丁目605-1 近鉄名古屋線 伏屋駅 車5分

  • サムエルガーデンⅡNAKAGAWA 【パート・アルバイト】管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者

    サムエルガーデンⅡ NAKAGAWA
    児童発達支援施設・放課後等デイサービス
    雇用形態 アルバイト・パート
    給与 時給1,150円 〜
    仕事
    内容    		 ■この仕事の目的はなに？
    2025年3月に名古屋市中村区で新規オープンした児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。

    ■具体的な仕事の内容は？
    個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。
    療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。
    保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。
    指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。

    ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。
    療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。
    個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。
    ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。
    チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。
    成長と評価: 昇給があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。

    ■１日の業務の流れ
    10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ）
    11:00: 個別支援計画の作成
    12:00: ランチ
    13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング）
    15:00: 保護者との面談（支援計画の確認）
    18:00: 指導員への助言・サポート
    19:00: 帰宅

    ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！
    Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？
    A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。
    Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？
    A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。
    Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？
    A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。
    Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？
    A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。
    ■こういった方におすすめ！

    療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。
    ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。
    保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。
    療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。
    チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。

    ■この仕事をおススメする5つの理由
    療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。
    残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。
    個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。
    昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。
    自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。


    従事すべき業務の変更の範囲：なし
    就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
    資格 保育士 放課後児童支援員・指導員 児童発達支援管理責任者 サービス管理責任者 高等学校教諭普通免許 中学校教諭普通免許 小学校教諭普通免許 社会福祉士 精神保健福祉士 普通自動車運転免許
    住所 愛知県名古屋市中川区昭和橋通6-15 あおなみ線 中島駅 中島駅から徒歩4分！ブロンコビリーのすぐ隣にあります！

  • サムエルガーデンⅠNAKAGAWA【正社員】作業療法士として新たな一歩を踏み出しませんか？

    サムエルガーデンⅠNAKAGAWA
    放課後等デイサービス
    雇用形態 正社員
    給与 月収260,000円 〜
    仕事
    内容    		 オープン3年以内
    ここでは、集団支援を中心に、個別支援にも携わることができます！親御さまとの情報共有や指導記録の作成、教室運営に関わる業務全般を担当し、子どもたちの成長を支え、社会に貢献できるやりがいのあるお仕事です☆私たちはチームワークを大切にし、働きやすい職場環境を整えています◎

    1日にお預かりするお子さまの定員は10名で、4～5名の職員で見守ります。保育や教育機関に比べて手厚い支援が可能です。20名のお子さまを一人でサポートすることはありませんので、安心して働けます！

    【魅力的な条件】
    日曜日定休、残業ほぼなし
    頑張り次第で昇給のチャンスあり！給与の上限は設けていません♪
    一緒に子どもたちの成長に寄り添いながら、充実したキャリアを築いていきましょう！
    資格 作業療法士 普通自動車運転免許
    住所 愛知県名古屋市中川区吉津1丁目605-1 近鉄名古屋線 伏屋駅 車5分

  • サムエルガーデンⅢNAKAMURA【パート・アルバイト】言語聴覚士としての新たなキャリアがここにある！？

    サムエルガーデンⅢ NAKAMURA
    児童発達支援施設・放課後等デイサービス
    雇用形態 アルバイト・パート
    給与 時給2,000円 〜 3,000円
    仕事
    内容    		 ■この仕事の目的はなに？
    児童発達支援スクールおよび放課後等デイサービスにおいて、言語発達に課題を抱えるお子さまの支援を行います。言語聴覚士として、お子さま一人ひとりの特性に合わせたサポートを提供し、コミュニケーション能力や社会性の向上を目指します。また、親御さまとの連携を通じて、ご家庭での支援も含めた包括的なサポートを行います。

    ■具体的な仕事の内容は？
    お子さまの評価・アセスメント
    言語発達やコミュニケーションに関するアセスメントを行い、個別支援計画を作成します。
    個別・集団療育の実施
    集団療育を中心に、必要に応じて個別療育も担当します。お子さまの進捗に応じてプログラムを調整します。
    親御さまとの情報共有
    定期的に親御さまと面談を行い、支援の進捗やご家庭での対応についてアドバイスします。
    指導記録の作成
    お子さまの成長記録を詳細に記録し、スタッフ間での共有を行います。
    教室運営のサポート
    療育に関連する業務や教室の運営に関わる業務全般をサポートします。

    ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。
    チームワークを重視: 同僚と協力しながら、子どもたち一人ひとりに寄り添った支援を提供します。
    柔軟な勤務時間: 勤務時間はご相談に応じます。平日は午後から、土曜日や長期休暇中はフルタイムの勤務が可能です。
    未経験者歓迎: 経験がなくても、資格を活かして新たな挑戦をしたい方を歓迎します。
    手厚い支援体制: お子さま10名に対し、4～5名のスタッフでサポートを行い、手厚い支援を提供します。
    キャリア成長: 新規事業や新施設への兼任も可能で、意欲次第で多くの経験を積むことができます。

    ■１日の業務の流れ
    平日の一例
    13:00 - 13:30: 連絡事項の確認とプランニング
    13:30 - 15:30: 集団療育の実施
    15:30 - 16:00: 休憩
    16:00 - 17:00: 個別療育の実施
    17:00 - 18:00: 記録作成と親御さまとの情報共有
    土曜日・長期休暇中の一例
    10:00 - 10:30: 連絡事項の確認とプランニング
    10:30 - 12:30: 集団療育の実施
    12:30 - 13:30: 昼休憩
    13:30 - 15:30: 個別療育の実施
    15:30 - 16:30: 記録作成と親御さまとの情報共有

    ■こういった方におすすめ！
    言語聴覚士としてのスキルを活かしたい方: 資格を活かして、お子さまの成長をサポートするやりがいのある仕事を探している方。
    障がい者支援に関心がある方: お子さまやその家族を支援し、共に成長することに情熱を持っている方。
    チームワークを大切にする方: 他のスタッフと協力しながら、質の高い支援を提供したい方。
    新しい挑戦に意欲的な方: 未経験でも、積極的に新しいことに挑戦する意欲を持っている方。

    ■いずれかに該当する方、大歓迎！
    言語聴覚士の資格をお持ちの方: 資格を活かして、新しい環境で働きたい方。
    障がい者支援の経験がある方: 過去に障がい者支援の経験があり、その経験を活かしたい方。
    新規事業に興味がある方: 新しいことに挑戦し、事業の発展に貢献したい方。
    複数施設での勤務が可能な方: 将来的に新施設での勤務も検討できる方。

    ■この仕事をおススメする5つの理由
    やりがいのある仕事: お子さまの成長を支援し、達成感を得られる仕事です。
    柔軟な勤務時間: 時間や曜日の相談が可能で、ワークライフバランスを大切にできます。
    キャリア成長のチャンス: 未経験者でも意欲次第で成長できる環境です。
    残業ほぼなし: 定時での退勤が基本で、プライベートの時間をしっかり確保できます。
    昇給の可能性: 頑張り次第で昇給もあり、長く働くほど報酬もアップします。
    資格 言語聴覚士
    住所 愛知県名古屋市中村区荒輪井町１丁目１４−１２ 名古屋市営地下鉄東山線 中村公園駅 ・名古屋市東山線中村公園駅から徒歩19分 ★最寄り駅まで送迎あり

  • サムエルガーデンⅢNAKAMURA 【パート・アルバイト】管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者

    サムエルガーデンⅢ NAKAMURA
    児童発達支援施設・放課後等デイサービス
    雇用形態 アルバイト・パート
    給与 時給1,150円 〜
    仕事
    内容    		 ■この仕事の目的はなに？
    2025年3月に名古屋市中村区で新規オープンした児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。

    ■具体的な仕事の内容は？
    個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。
    療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。
    保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。
    指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。

    ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。
    療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。
    個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。
    ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。
    チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。
    成長と評価: 昇給があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。

    ■１日の業務の流れ
    10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ）
    11:00: 個別支援計画の作成
    12:00: ランチ
    13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング）
    15:00: 保護者との面談（支援計画の確認）
    18:00: 指導員への助言・サポート
    19:00: 帰宅

    ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！
    Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？
    A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。
    Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？
    A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。
    Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？
    A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。
    Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？
    A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。
    ■こういった方におすすめ！

    療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。
    ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。
    保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。
    療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。
    チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。

    ■この仕事をおススメする5つの理由
    療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。
    残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。
    個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。
    昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。
    自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。


    従事すべき業務の変更の範囲：なし
    就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
    資格 保育士 放課後児童支援員・指導員 児童発達支援管理責任者 サービス管理責任者 高等学校教諭普通免許 中学校教諭普通免許 小学校教諭普通免許 社会福祉士 精神保健福祉士 普通自動車運転免許
    住所 愛知県名古屋市中村区荒輪井町１丁目１４−１２ 名古屋市営地下鉄東山線 中村公園駅 ・名古屋市東山線中村公園駅から徒歩19分 ★最寄り駅まで送迎あり

  • 保育士資格者を募集｜週3日から＆半日勤務 ～ 通し勤務まで相談OK

    ひまわりナーサリー
    病院内保育施設
    雇用形態 アルバイト・パート
    給与 時給1,200円 〜
    仕事
    内容    		 【 具体的な仕事内容 】
    保育施設での日中保育業務
    勤務時間帯に応じて、以下のような業務を中心にご担当いただきます。

    ■ 日中保育
    日案・月案を元に、季節に応じたお歌や体操、発達段階に応じた手あそび・工作、食育活動などをおこないます。「こんな活動をしてみたい！」という、新人の先生の提案も歓迎します。

    ■ 鍵開け・鍵閉め
    鍵開けは朝の開園準備、鍵閉めは夕方 ～ 夜の閉園準備のことを指します。鍵開け時間は施設の開錠と園内外のお掃除・消毒、登園されるお子様の受入れ、保護者様からのご連絡事項のお伺い等をおこないます。カギ閉め時間はおもちゃのお片付けや、お迎えに来られた保護者様へのお引き渡し、施設の施錠等をおこないます。

    ■ 行事の実施
    毎月のお誕生日のほか、保護者様が来園される保育参観日など、月毎のイベントをおこなっています。

    ■ 事務作業
    連絡帳の記入や、拠点の運営に必要な書類の作成も、勤務時間内に園内でおこないます。
    資格 保育士
    住所 愛知県名古屋市天白区平針４丁目３０５
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