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サムエルガーデンⅡNAKAGAWA 【昇給・賞与あり・月給33万～】管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者
サムエルガーデンⅡ NAKAGAWA
児童発達支援施設・放課後等デイサービス給与 月収330,000円 〜 仕事
内容■この仕事の目的はなに？
児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。
■具体的な仕事の内容は？
個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。
療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。
保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。
指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。
■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。
療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。
個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。
ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。
チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。
成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。
■１日の業務の流れ
10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ）
11:00: 個別支援計画の作成
12:00: ランチ
13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング）
15:00: 保護者との面談（支援計画の確認）
18:00: 指導員への助言・サポート
19:00: 帰宅
■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！
Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？
A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。
Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？
A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。
Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？
A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。
Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？
A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。
■こういった方におすすめ！
療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。
ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。
保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。
療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。
チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。
■この仕事をおススメする5つの理由
療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。
残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。
個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。
昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。
自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
従事すべき業務の変更の範囲：なし
就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります資格 保育士 放課後児童支援員・指導員 児童発達支援管理責任者 サービス管理責任者 高等学校教諭普通免許 中学校教諭普通免許 小学校教諭普通免許 社会福祉士 精神保健福祉士 普通自動車運転免許 住所 愛知県名古屋市中川区昭和橋通6-15 あおなみ線 中島駅 中島駅から徒歩4分！ブロンコビリーのすぐ隣にあります！ -
【完全週休2日！直行直帰可◎オンコール無し】発達障害を抱える児童やそのご家庭への支援に特化した訪問看護スタッフ募集！
訪問看護ステーション
児童発達支援施設・放課後等デイサービス給与 月収300,000円 〜 400,000円 仕事
内容●医療的ケアを伴う看護業務全般
※バイタルチェック、服薬・投薬、胃ろう、吸引など
●衛生管理
●お子さまへの療育支援
●保護者さまとの連携・サポート
●記録作成
●送迎 など
●一日の訪問件数、平均3件～6件資格 正看護師 准看護師 普通自動車運転免許 住所 愛知県名古屋市中村区荒輪井町１丁目１４番 JR中央本線(名古屋～塩尻) 名古屋駅 ①名古屋市中村区荒輪井町１丁目１４番 中村公園〜稲葉地町バス停から350m ②愛知県名古屋市港区七番町1-2-1 東海通駅から550m -
サムエルガーデンⅡNAKAGAWA 【正社員】放課後デイサービスで知的・発達障がい児の自立支援を行う保育士募集
サムエルガーデンⅡ NAKAGAWA
児童発達支援施設・放課後等デイサービス給与 月収250,000円 〜 仕事
内容■この仕事の目的はなに？
児童発達支援施設で、保育士として、知的や発達障がいのあるお子さまへの個別療育を行います。お子さま一人ひとりの個別支援計画に基づき、自立する力や気持ちを表現する力を育て、豊かな心を育むことがこの仕事の目的です。
■具体的な仕事の内容は？
具体的な仕事は、以下のステップで進めていきます。
個別療育の準備： 施設に到着後、その日の個別療育計画を確認します。お子さまの状況に合わせて教材や道具を準備し、プログラムを開始する準備を整えます。
個別療育の実施： 知的、発達障がいのあるお子さまに対し、個別に療育プログラムを実施します。年齢や支援計画に基づいた活動を通じて、お子さまの成長をサポートします。
送迎業務： 必要に応じて、利用者のお子さまの学校やご自宅への送迎を行います。安全運転に努め、保護者とのコミュニケーションも重要です。
保護者対応： お子さまの療育状況や日々の様子を保護者に報告し、家庭でのサポートについてのアドバイスを行います。信頼関係を築くことが重要です。
事務作業： 簡易的な事務業務として、利用者の個別記録や家庭連携の書類作成を行います。また、レクリエーションの企画や実施準備も担当します。
■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。
成長機会：個別療育のスキルを磨き、障がい児支援の分野での専門知識を深める機会があります。
ワークライフバランス：出社時間は柔軟に調整可能で、残業も少ないため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
チーム文化：新しい施設での業務となるため、チームワークを重視しながら、一緒に成長していくことが求められます。
社会貢献：障がい児支援に関わることで、社会に貢献できるやりがいのある仕事です。
■１日の業務の流れ
9:00 - 10:00：出社とデイリープランニング
出社後、当日の個別療育計画を確認し、準備を行います。チームミーティングがある場合は、ここで情報共有を行います。
10:00 - 12:00：個別療育
お子さま一人ひとりに合わせた個別療育を実施します。計画に基づいて、さまざまな支援活動を行います。
12:00 - 13:00：昼休憩
リフレッシュタイムとして、お昼を取り、午後の業務に備えます。
13:00 - 15:00：個別療育と送迎業務
午後の療育を行い、終了後は必要に応じて送迎業務を担当します。
15:00 - 17:00：事務作業と保護者対応
個別記録の作成や、保護者への報告・相談業務を行います。家庭連携の書類作成や、レクリエーションの準備もこの時間に行います。
17:00 - 19:00：レクリエーション企画・実施
レクリエーションを実施し、お子さまの楽しみや学びの時間をサポートします。
■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！
Q1: どのような施設で働くことになりますか？
A1: 2024年秋にオープンの児童発達支援施設で、主に知的や発達障がいのあるお子さまを対象とした療育を行います。
Q2: 送迎業務は必須ですか？
A2: はい、お子さまの学校やご自宅への送迎も担当していただきます。運転免許が必要ですが、AT限定でも問題ありません。
Q3: 療育の内容はどのようなものですか？
A3: お子さま一人ひとりの個別支援計画に基づき、生活スキルやコミュニケーション能力を育むための活動を行います。
Q4: 事務作業は多いですか？
A4: 簡易的な事務作業や、記録作成、保護者との連絡などがありますが、1日の業務の中でバランスよく配置されています。
Q5: 新しい施設での勤務に不安がありますが？
A5: 新施設の立ち上げメンバーとして、皆で協力しながら進めていくため、安心して働くことができます。
■こういった方におすすめ！
障がい児支援に関心があり、専門的な知識やスキルを深めたい方
チームワークを重視し、協力しながら働くことが得意な方
自立支援を通じて、お子さまの成長に寄り添いたい方
新しい環境でのチャレンジを楽しめる方
フレキシブルな働き方を希望する方
■いずれかに該当する方、大歓迎！
保育士資格をお持ちの方
障がい児支援や療育の経験がある方
普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
新規事業や施設立ち上げに興味がある方
医療・保険・教育分野での経験がある方
送迎業務を問題なくこなせる方
他人の気持ちに寄り添える方
簡易的な事務作業が得意な方
レクリエーションの企画が好きな方資格 保育士 普通自動車運転免許 住所 愛知県名古屋市中川区昭和橋通6-15 あおなみ線 中島駅 中島駅から徒歩4分！ブロンコビリーのすぐ隣にあります！ -
サムエルガーデンⅠNAKAGAWA 【正社員】放課後デイサービスで知的・発達障がい児の自立支援を行う保育士募集
サムエルチルドレンズガーデン
放課後等デイサービス給与 月収250,000円 〜 仕事
内容■この仕事の目的はなに？
児童発達支援施設で、保育士として、知的や発達障がいのあるお子さまへの個別療育を行います。お子さま一人ひとりの個別支援計画に基づき、自立する力や気持ちを表現する力を育て、豊かな心を育むことがこの仕事の目的です。
■具体的な仕事の内容は？
具体的な仕事は、以下のステップで進めていきます。
個別療育の準備： 施設に到着後、その日の個別療育計画を確認します。お子さまの状況に合わせて教材や道具を準備し、プログラムを開始する準備を整えます。
個別療育の実施： 知的、発達障がいのあるお子さまに対し、個別に療育プログラムを実施します。年齢や支援計画に基づいた活動を通じて、お子さまの成長をサポートします。
送迎業務： 必要に応じて、利用者のお子さまの学校やご自宅への送迎を行います。安全運転に努め、保護者とのコミュニケーションも重要です。
保護者対応： お子さまの療育状況や日々の様子を保護者に報告し、家庭でのサポートについてのアドバイスを行います。信頼関係を築くことが重要です。
事務作業： 簡易的な事務業務として、利用者の個別記録や家庭連携の書類作成を行います。また、レクリエーションの企画や実施準備も担当します。
■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。
成長機会：個別療育のスキルを磨き、障がい児支援の分野での専門知識を深める機会があります。
ワークライフバランス：出社時間は柔軟に調整可能で、残業も少ないため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
チーム文化：新しい施設での業務となるため、チームワークを重視しながら、一緒に成長していくことが求められます。
社会貢献：障がい児支援に関わることで、社会に貢献できるやりがいのある仕事です。
■１日の業務の流れ
9:00 - 10:00：出社とデイリープランニング
出社後、当日の個別療育計画を確認し、準備を行います。チームミーティングがある場合は、ここで情報共有を行います。
10:00 - 12:00：個別療育
お子さま一人ひとりに合わせた個別療育を実施します。計画に基づいて、さまざまな支援活動を行います。
12:00 - 13:00：昼休憩
リフレッシュタイムとして、お昼を取り、午後の業務に備えます。
13:00 - 15:00：個別療育と送迎業務
午後の療育を行い、終了後は必要に応じて送迎業務を担当します。
15:00 - 17:00：事務作業と保護者対応
個別記録の作成や、保護者への報告・相談業務を行います。家庭連携の書類作成や、レクリエーションの準備もこの時間に行います。
17:00 - 19:00：レクリエーション企画・実施
レクリエーションを実施し、お子さまの楽しみや学びの時間をサポートします。
■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！
Q1: どのような施設で働くことになりますか？
A1: 2024年秋にオープンの児童発達支援施設で、主に知的や発達障がいのあるお子さまを対象とした療育を行います。
Q2: 送迎業務は必須ですか？
A2: はい、お子さまの学校やご自宅への送迎も担当していただきます。運転免許が必要ですが、AT限定でも問題ありません。
Q3: 療育の内容はどのようなものですか？
A3: お子さま一人ひとりの個別支援計画に基づき、生活スキルやコミュニケーション能力を育むための活動を行います。
Q4: 事務作業は多いですか？
A4: 簡易的な事務作業や、記録作成、保護者との連絡などがありますが、1日の業務の中でバランスよく配置されています。
Q5: 新しい施設での勤務に不安がありますが？
A5: 新施設の立ち上げメンバーとして、皆で協力しながら進めていくため、安心して働くことができます。
■こういった方におすすめ！
障がい児支援に関心があり、専門的な知識やスキルを深めたい方
チームワークを重視し、協力しながら働くことが得意な方
自立支援を通じて、お子さまの成長に寄り添いたい方
新しい環境でのチャレンジを楽しめる方
フレキシブルな働き方を希望する方
■いずれかに該当する方、大歓迎！
保育士資格をお持ちの方
障がい児支援や療育の経験がある方
普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
新規事業や施設立ち上げに興味がある方
医療・保険・教育分野での経験がある方
送迎業務を問題なくこなせる方
他人の気持ちに寄り添える方
簡易的な事務作業が得意な方
レクリエーションの企画が好きな方資格 保育士 普通自動車運転免許 住所 愛知県名古屋市中川区吉津1丁目605-1 近鉄名古屋線 伏屋駅 車5分 -
保育士／正社員／【賞与年2回！計2.9か月分】／退職金制度あり／行事少なめ／定員64名
たから保育園
認定こども園給与 月収189,608円 〜 仕事
内容＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊
定員64名の認定こども園で
保育士さん募集です！
シフトでの勤務となります♪
＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊
【仕事内容】
保育業務全般をお願いします！
・園児の迎え入れ
・園児の送り出し
・遊びの見守り
・食事やトイレの補助
・行事準備
・書類作成
☆詳細はお問合せください！資格 保育士 幼稚園教諭第一種 幼稚園教諭第二種 住所 新潟県新発田市則清1516 -
サムエルガーデンⅢ NAKAMURA 【昇給・賞与あり・月給33万～】管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者
サムエルガーデンⅢ NAKAMURA
児童発達支援施設・放課後等デイサービス給与 月収330,000円 〜 仕事
内容■この仕事の目的はなに？
2025年3月に名古屋市中村区で新規オープンした児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。
■具体的な仕事の内容は？
個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。
療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。
保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。
指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。
■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。
療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。
個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。
ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。
チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。
成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。
■１日の業務の流れ
10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ）
11:00: 個別支援計画の作成
12:00: ランチ
13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング）
15:00: 保護者との面談（支援計画の確認）
18:00: 指導員への助言・サポート
19:00: 帰宅
■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！
Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？
A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。
Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？
A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。
Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？
A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。
Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？
A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。
■こういった方におすすめ！
療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。
ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。
保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。
療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。
チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。
■この仕事をおススメする5つの理由
療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。
残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。
個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。
昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。
自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
従事すべき業務の変更の範囲：なし
就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります資格 保育士 放課後児童支援員・指導員 児童発達支援管理責任者 サービス管理責任者 高等学校教諭普通免許 中学校教諭普通免許 小学校教諭普通免許 社会福祉士 精神保健福祉士 普通自動車運転免許 住所 愛知県名古屋市中村区荒輪井町１丁目１４−１２ 名古屋市営地下鉄東山線 中村公園駅 ・名古屋市東山線中村公園駅から徒歩19分 ★最寄り駅まで送迎あり -
保育士パート/小規模/未経験・ブランクOK/土日祝休み
ひまわり保育室（阿見）
小規模保育園給与 時給1,100円 〜 1,300円 仕事
内容＜主な業務＞
・健康状態チェック
・申し送りノートの確認
・環境設定の保育
・あそび誘導
（外あそび・おさんぽ・室内あそび）
・昼食、食事状況の観察
・おもちゃの消毒、片付け
・事務作業等
※持ち帰り業務はありません
＜スケジュール＞
07:30～登園
09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩)
11:00～昼食
12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩)
15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩)
17:00～順次降園資格 保育士 住所 茨城県稲敷市稲敷郡阿見町中央3-10-3 -
サムエルガーデンⅣMINATO【昇給・賞与あり・月給33万～】管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者
サムエルガーデンⅣ MINATO
児童発達支援施設・放課後等デイサービス給与 月収330,000円 〜 仕事
内容■この仕事の目的はなに？
2025年9月に名古屋市港区で新規オープンする予定の児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。
■具体的な仕事の内容は？
個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。
療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。
保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。
指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。
■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。
療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。
個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。
ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。
チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。
成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。
■１日の業務の流れ
10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ）
11:00: 個別支援計画の作成
12:00: ランチ
13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング）
15:00: 保護者との面談（支援計画の確認）
18:00: 指導員への助言・サポート
19:00: 帰宅
■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！
Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？
A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。
Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？
A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。
Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？
A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。
Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？
A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。
■こういった方におすすめ！
療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。
ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。
保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。
療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。
チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。
■この仕事をおススメする5つの理由
療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。
残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。
個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。
昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。
自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
従事すべき業務の変更の範囲：なし
就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります資格 保育士 放課後児童支援員・指導員 児童発達支援管理責任者 サービス管理責任者 高等学校教諭普通免許 中学校教諭普通免許 小学校教諭普通免許 社会福祉士 精神保健福祉士 普通自動車運転免許 住所 愛知県名古屋市港区七番町１丁目１番１号２階 名古屋市営地下鉄名港線 東海通駅 名港線東海通駅より徒歩10分 シルビアコーヒーの2階にあります！ -
サムエルガーデンⅠNAKAGAWA 【昇給・賞与あり・月給33万～】管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者
サムエルチルドレンズガーデン
放課後等デイサービス給与 月収330,000円 〜 仕事
内容■この仕事の目的はなに？
2025年3月に名古屋市中村区で新規オープンした児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。
■具体的な仕事の内容は？
個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。
療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。
保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。
指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。
■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。
療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。
個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。
ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。
チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。
成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。
■１日の業務の流れ
10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ）
11:00: 個別支援計画の作成
12:00: ランチ
13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング）
15:00: 保護者との面談（支援計画の確認）
18:00: 指導員への助言・サポート
19:00: 帰宅
■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！
Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？
A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。
Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？
A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。
Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？
A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。
Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？
A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。
■こういった方におすすめ！
療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。
ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。
保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。
療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。
チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。
■この仕事をおススメする5つの理由
療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。
残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。
個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。
昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。
自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
従事すべき業務の変更の範囲：なし
就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります資格 保育士 放課後児童支援員・指導員 児童発達支援管理責任者 サービス管理責任者 高等学校教諭普通免許 中学校教諭普通免許 小学校教諭普通免許 社会福祉士 精神保健福祉士 普通自動車運転免許 住所 愛知県名古屋市中川区吉津1丁目605-1 近鉄名古屋線 伏屋駅 車5分
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お知らせ一覧-
2025.04.22 【機能追加】スカウトメールの自動送信機能が実装されました。
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2024.12.13 継続支援金廃止のお知らせ
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2024.11.28 【園長・理事長・責任者向け！】どこよりも早い！最速！令和7年 保育・療育業界向け助成金攻略セミナー