児童発達支援チャレンジキッズ流山教室の児童指導員の求人(アルバイト・パート)

車通勤可!【流山市】児童発達支援チャレンジキッズ流山教室の児童指導員/指導員(パート・アルバイト)

給与: 時給1,200円 〜 最終更新日:2025/11/12

児童発達支援チャレンジキッズ流山教室について

2023年8月にオープンした「児童発達支援チャレンジキッズ流山教室」で
児童指導員/指導員を募集しています!

ワークライフバランス充実!働きやすい環境を整えています
土日祝休み・年間休日120日以上
柔軟に働けるので家事との両立可能

~チャレンジキッズの療育~「10人いれば10人分の色と、発達段階がある」
「落ち着きがない」「言葉が遅い」「友達とのトラブルが多い」。
発達に課題がありそうな子どもを「グレーゾーン」と表現することがあります。
しかし、子どもは白でも黒でもグレーでもありません。

私たちは子ども一人ひとりの個性を様々な色で表現できると考えます。
子どもはみんなそれぞれが「虹色」を持ち、様々な色に輝く。
一人ひとりみんな違った虹色を持っているのです。

チャレンジキッズの療育は、虹色に変化する子どもたちが
「自分に合った学び方」と「自分に合った生き方」を見つける場所です。

チャレンジキッズの療育プログラムは
【運動療育】【ICT療育】【少人数・個別療育】で構成されています。
子どもたちは教室でいろいろな体験を積み重ねながら、
生活や遊びを通して学びを深め、生きる力を身につけていきます。

募集内容

募集職種

資格

保育士  幼稚園教諭第一種  幼稚園教諭第二種  無資格  普通自動車運転免許 

仕事内容

当施設を利用する子ども達(2歳~6歳)の成長・保育を
児童指導員/指導員として支えてください!

▼入社後は
まず始めに
子ども達の療育に関する知識や社内ルールなどをお教えします!

さらに、入社後は順次研修を実施!
他にも、療育に関するe-ラーニングの導入や
外部研修の費用負担など、どんどん学べる仕組みがあります!

▼1日の流れ
8:30 朝礼・1日の準備
9:00 ご家庭や保育所等にお迎え
10:00 事業所に到着・朝の準備
10:15  朝の会
10:30  運動療育
11:00  少人数・個別療育
11:40 ―順番にお昼休憩―
12:20 ICT療育(週に3回程度)
13:00 午睡
14:30 起床
14:45 おやつ・帰りの会
15:00 ご家庭や保育所等にお送り

子ども達は1日最大10名!
→子ども2~3人に対し、
保育士または児童指導員を1名を配置しています。

雇用形態

アルバイト・パート

給与

時給1,200円 〜

給与の備考

①児童指導員(有資格者)
時給1250円~

②指導員(無資格者)
時給1200円~

・交通費支給

待遇

・社会保険:労災保険
・週20時間以上ご勤務いただける方:健康保険・厚生年金・雇用保険
・ユニフォーム貸与
・車通勤可OK

☆職員の健康支援
インフルエンザ予防接種費用補助、定期健康診断補助など

勤務時間

<勤務曜日>平日

<勤務時間>
①8:30~13:00
または
②10:00~16:00

勤務日数・勤務時間 応相談!

(労働時間が6時間を超える場合の休憩時間は法定通り)

休日

土日祝休み

応募要件

<児童指導員>
・児童指導員任用資格をお持ちの方
(保育士、幼稚園教諭、教員免許、社会福祉士等もOK)
※保育園、幼稚園、児童福祉施設経験者優遇!
・自動車免許をお持ちの方(送迎業務があります)


<指導員>
・無資格可
※保育園、幼稚園、児童福祉施設経験者優遇!
・自動車免許をお持ちの方(送迎業務があります)

必要な経験・求めるスキル

□仕事を通して、自己成長に繋げたい方
□自分の頑張りが評価される職場をお探しの方
□新しいことにどんどんチャレンジしたい方
□ITリテラシーをお持ちの方

☆保育士や幼稚園教諭としての実務経験がある方歓迎いたします!

選考プロセス

[1] 保育士スカウトの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めましょう

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

施設情報

法人名

株式会社 C・B・H

施設名

児童発達支援チャレンジキッズ流山教室

施設種別

住所

千葉県流山市加4-10-17 102

アクセス

つくばエクスプレス 南流山駅
JR武蔵野線 南流山駅

設立年月日

2023/08/01

開園時間

月曜日~金曜日 8:30~17:30
※休園日:日曜日、国民の祝日、年末年始(12/29~1/3)

職場環境

敷地内全面禁煙
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