募集職種 |
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資格 |
栄養士
管理栄養士
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仕事内容 |
「食」を通じて、子どもたちの“心と体”を育む
保育園の給食調理に、あなたのチカラを活かしませんか?
私たちの保育園では、日々の給食やおやつ作りを通して、
子どもたちの“食べる力”と“感じる心”を育む「食育」に取り組んでいます。
<業務>
・給食・おやつの調理
・献立作成
・食材の発注業務
・食育活動(行事食など)
給食室のチームで連携を取りながら、
「見て楽しい」「香って嬉しい」「食べておいしい」
五感に届く食体験を大切にしています。
子どもたちの「おいしい!」「もっと食べたい!」の声、
そして日々の笑顔や成長を間近で感じられるのが、
この仕事ならではのやりがいです。
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雇用形態 |
正社員
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給与 |
月収227,000円 〜 250,000円
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給与の備考 |
※経験考慮します
※試用期間は3ヶ月(同条件)
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待遇 |
・賞与あり(年2回)
・昇給あり(年1回)
・時間外手当(1分単位)
・交通費支給(上限30,000円)
・各種社会保険完備
・健康診断料会社負担(上限あり)
・インフルエンザ予防接種代会社負担(上限あり)
・研修制度あり
・ユニフォーム貸与
・退職金制度あり(条件あり)
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勤務時間 |
8:00~17:00内のシフト制
実働8時間/休憩60分
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休日 |
【休日】
・年間休日120日以上
・日曜日・祝日
【休暇】
・ゴールデンウイーク
・年末年始
・有給休暇(入社後6ヶ月経過後に付与)
※有給休暇平均取得率93%!!
【その他】
・産休・育休・介護休暇あり
※取得実績多数有
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応募要件 |
・管理栄養士または栄養士資格をお持ちの方
・保育園でのご就業経験のある方優遇
・アレルギー対応、離乳食調理、大量調理のご経験のある方優遇
・ブランクのある方歓迎
・保育事業について、令和8年12月25日施工予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。(認可外保育施設の場合は、認定を申請予定。認定後犯罪事実確認が必要となります。)
・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当社の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。(認可外保育施設も同様の措置を求めます。)
・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書により特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。(認可外保育施設も同様に求めます。)
こども性暴力防止法への対応について
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必要な経験・求めるスキル |
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選考プロセス |
[1] 保育士スカウトの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めましょう
※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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