募集職種 |
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資格 |
保育士
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仕事内容 |
認可保育園での保育補助業務
定員：80名
対象：0歳～5歳児
【主な業務内容】
☆お子様の見守り
☆食事介助
☆園内清掃
☆午睡チェック など
持ち帰りなし！
プライベートとの両立が可能です♪
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雇用形態 |
アルバイト・パート
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給与 |
時給1,180円 〜 1,180円
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給与の備考 |
【別途支給】
・区分手当：1,000円／月
・交通費：上限30,000円／月
・時間外手当：1分単位
☆昇給：年1回
☆試用期間：3か月（同上）
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待遇 |
昇給：年1回
各種保険完備 ※勤務条件により変動
研修制度あり
通勤手当：上限30,000円/月
マイカー通勤可※駐車場なし
定期健康診断補助あり※規定あり
インフルエンザ予防接種補助あり※規定あり
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勤務時間 |
【遅出勤務】
13：00～20：00の間の一日4～7時間
（延長保育…19：00～20：00 利用の方がいる場合のみ）
※休憩時間は法定どおり
＊遅出の時間はお子さんの降園時間により変動あり
＊週2～5日/月80H未満でのご勤務
＊土曜日勤務可能な方歓迎
＊勤務日数、勤務時間相談可能
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休日 |
日祝
年末年始（12/29～1/3）
有給休暇（入社半年後付与）
シフト制（希望休制度あり）
産休育休
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応募要件 |
保育士資格 必須
※経験者尚可
・保育事業について、令和8年12月25日施工予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。（認可外保育施設の場合は、認定を申請予定。認定後犯罪事実確認が必要となります。）
・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当社の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。（認可外保育施設も同様の措置を求めます。）
・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書により特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。（認可外保育施設も同様に求めます。）
こども性暴力防止法への対応について
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| 雇用期間 |
【期間の定め】
期間の定めあり
(〜2027年3月31日)
【契約の更新】
契約の更新あり
(原則更新)
【更新上限】
更新上限なし
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必要な経験・求めるスキル |
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選考プロセス |
[1] 保育士スカウトの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めましょう
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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