| 給与 | 時給1,200円 〜 1,400円 |
|---|---|
| 仕事 内容 |
0歳～5歳児を対象にフリー保育士として、子どもたちの生活を支えながら成長を丁寧に見守る保育業務全般になります。 また、避難訓練などの行事サポート、複数担任制によるチーム保育の補助、園内の環境整備などの業務内容です。 基本的な業務は正社員の補助という立場で、補助的な業務になります。 運動会、おゆうぎ会などの行事は子どもの意見を聞きながら、開催を検討するという方針の保育園です。 子どもの育ちや意欲に合わせて保育計画が組み立てられるので、 子ども一人ひとりとしっかり向き合いたい方を歓迎します☺️ |
| 資格 | 保育士 |
| 住所 | 埼玉県さいたま市緑区南部領辻円城寺4079 |
| 給与 | 月収260,000円 〜 295,000円 |
|---|---|
| 仕事 内容 |
■小集団レッスン(1名～6名) ※1日3レッスン程度を担当(1レッスン70分程度) ■保護者様対応 ■支援記録等の作成 ■ブログ更新 ■その他付随業務 変更の範囲：会社が指定する業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・トレーナー管理) 【1日のスケジュール例】 9:30～ 出勤、朝礼 10:00～ レッスン1 11:30～ 休憩 12:30～ 事務作業 14:45～ レッスン2 16:30～ レッスン3 18:30～ 退勤 【アピールポイント】 ■愚痴・陰口・いじめは禁止 対話と信頼を大切にする文化。人間関係に悩まず、誠実に向き合える職場であるために、不要な悩みの原因になる言動は禁止としています。 ■送迎業務なし／壁面制作なし／無意味な会議・研修は行わない 福祉の“昔からやっているから”を根本から見直し、本当に必要な事は何なのかを常に考えます。 装飾や形式的なイベント制作に時間を割かず、子どもの成長に直結する活動に注力します。 ■ICT化を徹底／残業・持ち帰り仕事ほぼゼロ チーム全体で効率よく動けるよう、ICTで完結できる環境を整えています。 役割分担と仕組み化で、チームで協力し合いながら残業ほぼゼロを目指します。 ■評価基準が明確／副業・出勤日相談OK(給与調整あり) 働きたいけど、子育てや介護が理由で働けないと思っていた人も、出勤日相談可の制度で両立が実現。 評価は明文化されており、主観ではなく行動に基づいており、何をしなければならないのかが明確です。 ■他責は禁止 環境や人のせいにするのではなく、「自分に何ができるか？」「自分のここを改善したら変わるのではないか？」を考えることが、変化の第一歩だと考えています。そうした思考を、チーム全体の文化として育てています。 |
| 資格 | 理学療法士 |
| 住所 | 宮城県仙台市太白区大野田4-6-1 仙台市営地下鉄南北線 富沢駅 地下鉄南北線 『富沢駅』より 徒歩12分 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 太子堂駅 東北本線 『太子堂駅』より 徒歩15分 |
| 給与 | 月収180,000円 〜 200,000円 |
|---|---|
| 仕事 内容 |
・保育全般（０〜５歳） ・書類作成（おたより帳、園便り保育記録） ・保護者対応、クラス運営全般 ・排泄介助、食事介助 ※複数担任制で人員配置も手厚くしています！ フォローし合あい、助け合える環境が整っています～♪ 持ち帰りのお仕事なし！ |
| 資格 | 保育士 |
| 住所 | 熊本県熊本市南区馬渡2丁目17-5 |
| 給与 | 月収211,000円 〜 |
|---|---|
| 仕事 内容 |
0～2歳児さんへの保育をお願いします♪ 残業や持ち帰りなしのため、働きやすい職場です(^^♪ |
| 資格 | 保育士 幼稚園教諭第一種 幼稚園教諭第二種 |
| 住所 | 大阪府摂津市千里丘7丁目3-7 |
| 給与 | 月収260,000円 〜 295,000円 |
|---|---|
| 仕事 内容 |
■小集団レッスン(1名～6名) ※1日3レッスン程度を担当(1レッスン70分程度) ■保護者様対応 ■支援記録等の作成 ■ブログ更新 ■その他付随業務 変更の範囲：会社が指定する業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・トレーナー管理) 【1日のスケジュール例】 9:30～ 出勤、朝礼 10:00～ レッスン1 11:30～ 休憩 12:30～ 事務作業 14:45～ レッスン2 16:30～ レッスン3 18:30～ 退勤 【アピールポイント】 ■愚痴・陰口・いじめは禁止 対話と信頼を大切にする文化。人間関係に悩まず、誠実に向き合える職場であるために、不要な悩みの原因になる言動は禁止としています。 ■送迎業務なし／壁面制作なし／無意味な会議・研修は行わない 福祉の“昔からやっているから”を根本から見直し、本当に必要な事は何なのかを常に考えます。 装飾や形式的なイベント制作に時間を割かず、子どもの成長に直結する活動に注力します。 ■ICT化を徹底／残業・持ち帰り仕事ほぼゼロ チーム全体で効率よく動けるよう、ICTで完結できる環境を整えています。 役割分担と仕組み化で、チームで協力し合いながら残業ほぼゼロを目指します。 ■評価基準が明確／副業・出勤日相談OK(給与調整あり) 働きたいけど、子育てや介護が理由で働けないと思っていた人も、出勤日相談可の制度で両立が実現。 評価は明文化されており、主観ではなく行動に基づいており、何をしなければならないのかが明確です。 ■他責は禁止 環境や人のせいにするのではなく、「自分に何ができるか？」「自分のここを改善したら変わるのではないか？」を考えることが、変化の第一歩だと考えています。そうした思考を、チーム全体の文化として育てています。 |
| 資格 | 作業療法士 |
| 住所 | 宮城県仙台市太白区大野田4-6-1 仙台市営地下鉄南北線 富沢駅 地下鉄南北線 『富沢駅』より 徒歩12分 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 太子堂駅 東北本線 『太子堂駅』より 徒歩15分 |
| 給与 | 月収250,000円 〜 295,000円 |
|---|---|
| 仕事 内容 |
■小集団レッスン(1名～6名) ※1日3レッスン程度を担当(1レッスン70分程度) ■保護者様対応 ■支援記録等の作成 ■ブログ更新 ■その他付随業務 変更の範囲：会社が指定する業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・トレーナー管理) 【1日のスケジュール例】 9:30～ 出勤、朝礼 10:00～ レッスン1 11:30～ 休憩 12:30～ 事務作業 14:45～ レッスン2 16:30～ レッスン3 18:30～ 退勤 【アピールポイント】 ■愚痴・陰口・いじめは禁止 対話と信頼を大切にする文化。人間関係に悩まず、誠実に向き合える職場であるために、不要な悩みの原因になる言動は禁止としています。 ■送迎業務なし／壁面制作なし／無意味な会議・研修は行わない 福祉の“昔からやっているから”を根本から見直し、本当に必要な事は何なのかを常に考えます。 装飾や形式的なイベント制作に時間を割かず、子どもの成長に直結する活動に注力します。 ■ICT化を徹底／残業・持ち帰り仕事ほぼゼロ チーム全体で効率よく動けるよう、ICTで完結できる環境を整えています。 役割分担と仕組み化で、チームで協力し合いながら残業ほぼゼロを目指します。 ■評価基準が明確／副業・出勤日相談OK(給与調整あり) 働きたいけど、子育てや介護が理由で働けないと思っていた人も、出勤日相談可の制度で両立が実現。 評価は明文化されており、主観ではなく行動に基づいており、何をしなければならないのかが明確です。 ■他責は禁止 環境や人のせいにするのではなく、「自分に何ができるか？」「自分のここを改善したら変わるのではないか？」を考えることが、変化の第一歩だと考えています。そうした思考を、チーム全体の文化として育てています。 |
| 資格 | 保育士 保母 |
| 住所 | 宮城県仙台市太白区大野田4-6-1 仙台市営地下鉄南北線 富沢駅 地下鉄南北線 『富沢駅』より 徒歩12分 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 太子堂駅 東北本線 『太子堂駅』より 徒歩15分 |
| 給与 | 月収260,000円 〜 295,000円 |
|---|---|
| 仕事 内容 |
■小集団レッスン(1名～6名) ※1日3レッスン程度を担当(1レッスン70分程度) ■保護者様対応 ■支援記録等の作成 ■ブログ更新 ■その他付随業務 変更の範囲：会社が指定する業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・トレーナー管理) 【1日のスケジュール例】 9:30～ 出勤、朝礼 10:00～ レッスン1 11:30～ 休憩 12:30～ 事務作業 14:45～ レッスン2 16:30～ レッスン3 18:30～ 退勤 【アピールポイント】 ■愚痴・陰口・いじめは禁止 対話と信頼を大切にする文化。人間関係に悩まず、誠実に向き合える職場であるために、不要な悩みの原因になる言動は禁止としています。 ■送迎業務なし／壁面制作なし／無意味な会議・研修は行わない 福祉の“昔からやっているから”を根本から見直し、本当に必要な事は何なのかを常に考えます。 装飾や形式的なイベント制作に時間を割かず、子どもの成長に直結する活動に注力します。 ■ICT化を徹底／残業・持ち帰り仕事ほぼゼロ チーム全体で効率よく動けるよう、ICTで完結できる環境を整えています。 役割分担と仕組み化で、チームで協力し合いながら残業ほぼゼロを目指します。 ■評価基準が明確／副業・出勤日相談OK(給与調整あり) 働きたいけど、子育てや介護が理由で働けないと思っていた人も、出勤日相談可の制度で両立が実現。 評価は明文化されており、主観ではなく行動に基づいており、何をしなければならないのかが明確です。 ■他責は禁止 環境や人のせいにするのではなく、「自分に何ができるか？」「自分のここを改善したら変わるのではないか？」を考えることが、変化の第一歩だと考えています。そうした思考を、チーム全体の文化として育てています。 |
| 資格 | 言語聴覚士 |
| 住所 | 宮城県仙台市太白区大野田4-6-1 仙台市営地下鉄南北線 富沢駅 地下鉄南北線 『富沢駅』より 徒歩12分 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 太子堂駅 東北本線 『太子堂駅』より 徒歩15分 |
| 給与 | 月収250,000円 〜 295,000円 |
|---|---|
| 仕事 内容 |
■小集団レッスン(1名～6名) ※1日3レッスン程度を担当(1レッスン70分程度) ■保護者様対応 ■支援記録等の作成 ■ブログ更新 ■その他付随業務 変更の範囲：会社が指定する業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・トレーナー管理) 【1日のスケジュール例】 9:30～ 出勤、朝礼 10:00～ レッスン1 11:30～ 休憩 12:30～ 事務作業 14:45～ レッスン2 16:30～ レッスン3 18:30～ 退勤 【アピールポイント】 ■愚痴・陰口・いじめは禁止 対話と信頼を大切にする文化。人間関係に悩まず、誠実に向き合える職場であるために、不要な悩みの原因になる言動は禁止としています。 ■送迎業務なし／壁面制作なし／無意味な会議・研修は行わない 福祉の“昔からやっているから”を根本から見直し、本当に必要な事は何なのかを常に考えます。 装飾や形式的なイベント制作に時間を割かず、子どもの成長に直結する活動に注力します。 ■ICT化を徹底／残業・持ち帰り仕事ほぼゼロ チーム全体で効率よく動けるよう、ICTで完結できる環境を整えています。 役割分担と仕組み化で、チームで協力し合いながら残業ほぼゼロを目指します。 ■評価基準が明確／副業・出勤日相談OK(給与調整あり) 働きたいけど、子育てや介護が理由で働けないと思っていた人も、出勤日相談可の制度で両立が実現。 評価は明文化されており、主観ではなく行動に基づいており、何をしなければならないのかが明確です。 ■他責は禁止 環境や人のせいにするのではなく、「自分に何ができるか？」「自分のここを改善したら変わるのではないか？」を考えることが、変化の第一歩だと考えています。そうした思考を、チーム全体の文化として育てています。 |
| 資格 | 幼稚園教諭第一種 幼稚園教諭第二種 子育て支援員 放課後児童支援員・指導員 高等学校教諭普通免許 中学校教諭普通免許 小学校教諭普通免許 社会福祉士 精神保健福祉士 |
| 住所 | 宮城県仙台市太白区大野田4-6-1 仙台市営地下鉄南北線 富沢駅 地下鉄南北線 『富沢駅』より 徒歩12分 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 太子堂駅 東北本線 『太子堂駅』より 徒歩15分 |
| 給与 | 月収231,000円 〜 312,000円 |
|---|---|
| 仕事 内容 |
0歳～5歳児を対象に、子どもたちの生活を支えながら 成長を丁寧に見守る保育業務全般になります！ 保育日誌や指導計画などの書類作成、 複数担任制による他の先生と協力したチーム保育、 園内の環境整備なども大切な業務の一部です！！ 子ども一人ひとりとしっかり向き合いたい方を歓迎します☺️！ |
| 資格 | 保育士 保育士資格 取得見込 |
| 住所 | 埼玉県さいたま市緑区南部領辻円城寺4079 |
| 給与 | 月収186,000円 〜 230,000円 |
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| 仕事 内容 |
持ち帰り仕事なし ＊乳幼児の保育。1クラス13人未満の0歳児～5歳児の保育。 ＊室内の清掃業務、洗濯などの雑用があります。 ＊おいしい給食を食べる。 |
| 資格 | 保育士 幼稚園教諭第二種 普通自動車運転免許 |
| 住所 | 茨城県筑西市松原152-1 JR水戸線 下館駅 |
| 給与 | 時給1,100円 〜 1,200円 |
|---|---|
| 仕事 内容 |
・保育全般（０〜５歳） ・書類作成（おたより帳、園便り保育記録） ・保護者対応 ・排泄介助、食事介助 フォローし合あい、助け合える環境が整っています～♪ 持ち帰りのお仕事なし！ |
| 資格 | 保育士 |
| 住所 | 熊本県熊本市南区馬渡2丁目17-5 |