保育士・幼稚園教諭の求人・就職情報

WELFIX PARK ONODAの求人一覧

該当件数7
  • 【送迎業務なし】児童指導員|WELFIX PARK ONODA

    WELFIX PARK ONODA
    児童発達支援施設・放課後等デイサービス
    雇用形態 正社員
    給与 月収250,000円 〜 295,000円
    仕事
    内容
    ■小集団レッスン(1名~6名)
    ※1日3レッスン程度を担当(1レッスン95分程度)
    ■保護者様対応
    ■支援記録等の作成
    ■ブログ更新
    ■その他付随業務
    変更の範囲:会社が指定する業務
    ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・トレーナー管理)

    【1日のスケジュール例】
    9:30~  出勤、朝礼
    10:00~ レッスン1
    11:35~ 休憩
    12:35~ 事務作業
    14:40~ レッスン2
    16:25~ レッスン3
    18:30~ 退勤

    【アピールポイント】
    ■愚痴・陰口・いじめは禁止
    対話と信頼を大切にする文化。人間関係に悩まず、誠実に向き合える職場であるために、不要な悩みの原因になる言動は禁止としています。
    ■送迎業務なし/壁面制作なし/無意味な会議・研修は行わない
    福祉の“昔からやっているから”を根本から見直し、本当に必要な事は何なのかを常に考えます。
    装飾や形式的なイベント制作に時間を割かず、子どもの成長に直結する活動に注力します。
    ■ICT化を徹底/残業・持ち帰り仕事ほぼゼロ
    チーム全体で効率よく動けるよう、ICTで完結できる環境を整えています。
    役割分担と仕組み化で、チームで協力し合いながら残業ほぼゼロを目指します。
    ■評価基準が明確/副業・出勤日相談OK(給与調整あり)
    働きたいけど、子育てや介護が理由で働けないと思っていた人も、出勤日相談可の制度で両立が実現。
    評価は明文化されており、主観ではなく行動に基づいており、何をしなければならないのかが明確です。
    ■他責は禁止
    環境や人のせいにするのではなく、「自分に何ができるか?」「自分のここを改善したら変わるのではないか?」を考えることが、変化の第一歩だと考えています。そうした思考を、チーム全体の文化として育てています。
    資格 幼稚園教諭第一種  幼稚園教諭第二種  子育て支援員  放課後児童支援員・指導員  高等学校教諭普通免許  中学校教諭普通免許  小学校教諭普通免許  社会福祉士  精神保健福祉士 
    住所 宮城県仙台市太白区大野田4-6-1 仙台市営地下鉄南北線 富沢駅 地下鉄南北線 『富沢駅』より 徒歩12分 JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 太子堂駅 東北本線 『太子堂駅』より 徒歩15分
  • 【送迎業務なし】児童発達支援管理責任者|WELFIX PARK ONODA

    WELFIX PARK ONODA
    児童発達支援施設・放課後等デイサービス
    雇用形態 正社員
    給与 月収320,000円 〜 355,000円
    仕事
    内容
    ■小集団レッスン(1名~6名)
    ※1日3レッスン程度を担当(1レッスン95分程度)
    ■保護者様対応
    ■支援記録等の作成
    ■ブログ更新
    ■その他付随業務
    変更の範囲:会社が指定する業務
    ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・トレーナー管理)

    【1日のスケジュール例】
    9:30~  出勤、朝礼
    10:00~ レッスン1
    11:35~ 休憩
    12:35~ 事務作業
    14:40~ レッスン2
    16:25~ レッスン3
    18:30~ 退勤

    【アピールポイント】
    ■愚痴・陰口・いじめは禁止
    対話と信頼を大切にする文化。人間関係に悩まず、誠実に向き合える職場であるために、不要な悩みの原因になる言動は禁止としています。
    ■送迎業務なし/壁面制作なし/無意味な会議・研修は行わない
    福祉の“昔からやっているから”を根本から見直し、本当に必要な事は何なのかを常に考えます。
    装飾や形式的なイベント制作に時間を割かず、子どもの成長に直結する活動に注力します。
    ■ICT化を徹底/残業・持ち帰り仕事ほぼゼロ
    チーム全体で効率よく動けるよう、ICTで完結できる環境を整えています。
    役割分担と仕組み化で、チームで協力し合いながら残業ほぼゼロを目指します。
    ■評価基準が明確/副業・出勤日相談OK(給与調整あり)
    働きたいけど、子育てや介護が理由で働けないと思っていた人も、出勤日相談可の制度で両立が実現。
    評価は明文化されており、主観ではなく行動に基づいており、何をしなければならないのかが明確です。
    ■他責は禁止
    環境や人のせいにするのではなく、「自分に何ができるか?」「自分のここを改善したら変わるのではないか?」を考えることが、変化の第一歩だと考えています。そうした思考を、チーム全体の文化として育てています。
    資格 児童発達支援管理責任者  サービス管理責任者 
    住所 宮城県仙台市太白区大野田4-6-1 仙台市営地下鉄南北線 富沢駅 地下鉄南北線 『富沢駅』より 徒歩12分 JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 太子堂駅 東北本線 『太子堂駅』より 徒歩15分
  • 【送迎業務なし】保育士|WELFIX PARK ONODA

    WELFIX PARK ONODA
    児童発達支援施設・放課後等デイサービス
    雇用形態 正社員
    給与 月収250,000円 〜 295,000円
    仕事
    内容
    ■小集団レッスン(1名~6名)
    ※1日3レッスン程度を担当(1レッスン70分程度)
    ■保護者様対応
    ■支援記録等の作成
    ■ブログ更新
    ■その他付随業務
    変更の範囲:会社が指定する業務
    ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・トレーナー管理)

    【1日のスケジュール例】
    9:30~  出勤、朝礼
    10:00~ レッスン1
    11:35~ 休憩
    12:35~ 事務作業
    14:40~ レッスン2
    16:25~ レッスン3
    18:30~ 退勤

    【アピールポイント】
    ■愚痴・陰口・いじめは禁止
    対話と信頼を大切にする文化。人間関係に悩まず、誠実に向き合える職場であるために、不要な悩みの原因になる言動は禁止としています。
    ■送迎業務なし/壁面制作なし/無意味な会議・研修は行わない
    福祉の“昔からやっているから”を根本から見直し、本当に必要な事は何なのかを常に考えます。
    装飾や形式的なイベント制作に時間を割かず、子どもの成長に直結する活動に注力します。
    ■ICT化を徹底/残業・持ち帰り仕事ほぼゼロ
    チーム全体で効率よく動けるよう、ICTで完結できる環境を整えています。
    役割分担と仕組み化で、チームで協力し合いながら残業ほぼゼロを目指します。
    ■評価基準が明確/副業・出勤日相談OK(給与調整あり)
    働きたいけど、子育てや介護が理由で働けないと思っていた人も、出勤日相談可の制度で両立が実現。
    評価は明文化されており、主観ではなく行動に基づいており、何をしなければならないのかが明確です。
    ■他責は禁止
    環境や人のせいにするのではなく、「自分に何ができるか?」「自分のここを改善したら変わるのではないか?」を考えることが、変化の第一歩だと考えています。そうした思考を、チーム全体の文化として育てています。
    資格 保育士  保母 
    住所 宮城県仙台市太白区大野田4-6-1 仙台市営地下鉄南北線 富沢駅 地下鉄南北線 『富沢駅』より 徒歩12分 JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 太子堂駅 東北本線 『太子堂駅』より 徒歩15分
  • 【送迎業務なし】理学療法士|WELFIX PARK ONODA

    WELFIX PARK ONODA
    児童発達支援施設・放課後等デイサービス
    雇用形態 正社員
    給与 月収260,000円 〜 295,000円
    仕事
    内容
    ■小集団レッスン(1名~6名)
    ※1日3レッスン程度を担当(1レッスン95分程度)
    ■保護者様対応
    ■支援記録等の作成
    ■ブログ更新
    ■その他付随業務
    変更の範囲:会社が指定する業務
    ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・トレーナー管理)

    【1日のスケジュール例】
    9:30~  出勤、朝礼
    10:00~ レッスン1
    11:35~ 休憩
    12:35~ 事務作業
    14:40~ レッスン2
    16:25~ レッスン3
    18:30~ 退勤

    【アピールポイント】
    ■愚痴・陰口・いじめは禁止
    対話と信頼を大切にする文化。人間関係に悩まず、誠実に向き合える職場であるために、不要な悩みの原因になる言動は禁止としています。
    ■送迎業務なし/壁面制作なし/無意味な会議・研修は行わない
    福祉の“昔からやっているから”を根本から見直し、本当に必要な事は何なのかを常に考えます。
    装飾や形式的なイベント制作に時間を割かず、子どもの成長に直結する活動に注力します。
    ■ICT化を徹底/残業・持ち帰り仕事ほぼゼロ
    チーム全体で効率よく動けるよう、ICTで完結できる環境を整えています。
    役割分担と仕組み化で、チームで協力し合いながら残業ほぼゼロを目指します。
    ■評価基準が明確/副業・出勤日相談OK(給与調整あり)
    働きたいけど、子育てや介護が理由で働けないと思っていた人も、出勤日相談可の制度で両立が実現。
    評価は明文化されており、主観ではなく行動に基づいており、何をしなければならないのかが明確です。
    ■他責は禁止
    環境や人のせいにするのではなく、「自分に何ができるか?」「自分のここを改善したら変わるのではないか?」を考えることが、変化の第一歩だと考えています。そうした思考を、チーム全体の文化として育てています。
    資格 理学療法士 
    住所 宮城県仙台市太白区大野田4-6-1 仙台市営地下鉄南北線 富沢駅 地下鉄南北線 『富沢駅』より 徒歩12分 JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 太子堂駅 東北本線 『太子堂駅』より 徒歩15分
  • 【送迎業務なし】言語聴覚士|WELFIX PARK ONODA

    WELFIX PARK ONODA
    児童発達支援施設・放課後等デイサービス
    雇用形態 正社員
    給与 月収260,000円 〜 295,000円
    仕事
    内容
    ■小集団レッスン(1名~6名)
    ※1日3レッスン程度を担当(1レッスン95分程度)
    ■保護者様対応
    ■支援記録等の作成
    ■ブログ更新
    ■その他付随業務
    変更の範囲:会社が指定する業務
    ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・トレーナー管理)

    【1日のスケジュール例】
    9:30~  出勤、朝礼
    10:00~ レッスン1
    11:35~ 休憩
    12:35~ 事務作業
    14:40~ レッスン2
    16:25~ レッスン3
    18:30~ 退勤

    【アピールポイント】
    ■愚痴・陰口・いじめは禁止
    対話と信頼を大切にする文化。人間関係に悩まず、誠実に向き合える職場であるために、不要な悩みの原因になる言動は禁止としています。
    ■送迎業務なし/壁面制作なし/無意味な会議・研修は行わない
    福祉の“昔からやっているから”を根本から見直し、本当に必要な事は何なのかを常に考えます。
    装飾や形式的なイベント制作に時間を割かず、子どもの成長に直結する活動に注力します。
    ■ICT化を徹底/残業・持ち帰り仕事ほぼゼロ
    チーム全体で効率よく動けるよう、ICTで完結できる環境を整えています。
    役割分担と仕組み化で、チームで協力し合いながら残業ほぼゼロを目指します。
    ■評価基準が明確/副業・出勤日相談OK(給与調整あり)
    働きたいけど、子育てや介護が理由で働けないと思っていた人も、出勤日相談可の制度で両立が実現。
    評価は明文化されており、主観ではなく行動に基づいており、何をしなければならないのかが明確です。
    ■他責は禁止
    環境や人のせいにするのではなく、「自分に何ができるか?」「自分のここを改善したら変わるのではないか?」を考えることが、変化の第一歩だと考えています。そうした思考を、チーム全体の文化として育てています。
    資格 言語聴覚士 
    住所 宮城県仙台市太白区大野田4-6-1 仙台市営地下鉄南北線 富沢駅 地下鉄南北線 『富沢駅』より 徒歩12分 JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 太子堂駅 東北本線 『太子堂駅』より 徒歩15分
  • 【送迎業務なし】作業療法士|WELFIX PARK ONODA

    WELFIX PARK ONODA
    児童発達支援施設・放課後等デイサービス
    雇用形態 正社員
    給与 月収260,000円 〜 295,000円
    仕事
    内容
    ■小集団レッスン(1名~6名)
    ※1日3レッスン程度を担当(1レッスン95分程度)
    ■保護者様対応
    ■支援記録等の作成
    ■ブログ更新
    ■その他付随業務
    変更の範囲:会社が指定する業務
    ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・トレーナー管理)

    【1日のスケジュール例】
    9:30~  出勤、朝礼
    10:00~ レッスン1
    11:35~ 休憩
    12:35~ 事務作業
    14:40~ レッスン2
    16:25~ レッスン3
    18:30~ 退勤

    【アピールポイント】
    ■愚痴・陰口・いじめは禁止
    対話と信頼を大切にする文化。人間関係に悩まず、誠実に向き合える職場であるために、不要な悩みの原因になる言動は禁止としています。
    ■送迎業務なし/壁面制作なし/無意味な会議・研修は行わない
    福祉の“昔からやっているから”を根本から見直し、本当に必要な事は何なのかを常に考えます。
    装飾や形式的なイベント制作に時間を割かず、子どもの成長に直結する活動に注力します。
    ■ICT化を徹底/残業・持ち帰り仕事ほぼゼロ
    チーム全体で効率よく動けるよう、ICTで完結できる環境を整えています。
    役割分担と仕組み化で、チームで協力し合いながら残業ほぼゼロを目指します。
    ■評価基準が明確/副業・出勤日相談OK(給与調整あり)
    働きたいけど、子育てや介護が理由で働けないと思っていた人も、出勤日相談可の制度で両立が実現。
    評価は明文化されており、主観ではなく行動に基づいており、何をしなければならないのかが明確です。
    ■他責は禁止
    環境や人のせいにするのではなく、「自分に何ができるか?」「自分のここを改善したら変わるのではないか?」を考えることが、変化の第一歩だと考えています。そうした思考を、チーム全体の文化として育てています。
    資格 作業療法士 
    住所 宮城県仙台市太白区大野田4-6-1 仙台市営地下鉄南北線 富沢駅 地下鉄南北線 『富沢駅』より 徒歩12分 JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 太子堂駅 東北本線 『太子堂駅』より 徒歩15分
  • 【送迎業務なし】心理担当職員|WELFIX PARK ONODA

    WELFIX PARK ONODA
    児童発達支援施設・放課後等デイサービス
    雇用形態 正社員
    給与 月収260,000円 〜 295,000円
    仕事
    内容
    ■小集団レッスン(1名~6名)
    ※1日3レッスン程度を担当(1レッスン95分程度)
    ■保護者様対応
    ■支援記録等の作成
    ■ブログ更新
    ■その他付随業務
    変更の範囲:会社が指定する業務
    ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・トレーナー管理)

    【1日のスケジュール例】
    9:30~  出勤、朝礼
    10:00~ レッスン1
    11:35~ 休憩
    12:35~ 事務作業
    14:40~ レッスン2
    16:25~ レッスン3
    18:30~ 退勤

    【アピールポイント】
    ■愚痴・陰口・いじめは禁止
    対話と信頼を大切にする文化。人間関係に悩まず、誠実に向き合える職場であるために、不要な悩みの原因になる言動は禁止としています。
    ■送迎業務なし/壁面制作なし/無意味な会議・研修は行わない
    福祉の“昔からやっているから”を根本から見直し、本当に必要な事は何なのかを常に考えます。
    装飾や形式的なイベント制作に時間を割かず、子どもの成長に直結する活動に注力します。
    ■ICT化を徹底/残業・持ち帰り仕事ほぼゼロ
    チーム全体で効率よく動けるよう、ICTで完結できる環境を整えています。
    役割分担と仕組み化で、チームで協力し合いながら残業ほぼゼロを目指します。
    ■評価基準が明確/副業・出勤日相談OK(給与調整あり)
    働きたいけど、子育てや介護が理由で働けないと思っていた人も、出勤日相談可の制度で両立が実現。
    評価は明文化されており、主観ではなく行動に基づいており、何をしなければならないのかが明確です。
    ■他責は禁止
    環境や人のせいにするのではなく、「自分に何ができるか?」「自分のここを改善したら変わるのではないか?」を考えることが、変化の第一歩だと考えています。そうした思考を、チーム全体の文化として育てています。
    資格 心理士 
    住所 宮城県仙台市太白区大野田4-6-1 仙台市営地下鉄南北線 富沢駅 地下鉄南北線 『富沢駅』より 徒歩12分 JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 太子堂駅 東北本線 『太子堂駅』より 徒歩15分

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