パート保育士の方募集!未経験やブランク 小規模保育園
ひなた保育園 木町通園企業主導型保育園
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|
| 給与 | 時給1,250円 〜 1,350円 |
| 仕事 内容 |
保育士業務をお任せします。 ・子どもたちの見守り、対応 ・連絡帳、簡単な帳票類の作成 ・その他の保育士業務 |
| 資格 | 保育士 |
| 住所 | 宮城県仙台市青葉区木町通1丁目3-33 早坂ビル1階 仙台市営地下鉄南北線 北四番丁駅 最寄駅から徒歩10分 |

| 雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|
| 給与 | 時給1,250円 〜 1,350円 |
| 仕事 内容 |
保育士業務をお任せします。 ・子どもたちの見守り、対応 ・連絡帳、簡単な帳票類の作成 ・その他の保育士業務 |
| 資格 | 保育士 |
| 住所 | 宮城県仙台市青葉区木町通1丁目3-33 早坂ビル1階 仙台市営地下鉄南北線 北四番丁駅 最寄駅から徒歩10分 |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|
| 給与 | 時給1,200円 〜 1,200円 |
| 仕事 内容 |
■小集団レッスン(1名~6名) ※1日3レッスン程度を担当(1レッスン95分程度) ■保護者様対応 ■支援記録等の作成 ■ブログ更新 ■その他付随業務 変更の範囲:会社が指定する業務 【1日のスケジュール例】 9:30~ 出勤、朝礼 10:00~ レッスン1 11:35~ 休憩 12:35~ 事務作業 14:40~ レッスン2 16:25~ レッスン3 18:30~ 退勤 【アピールポイント】 ■愚痴・陰口・いじめは禁止 対話と信頼を大切にする文化。人間関係に悩まず、誠実に向き合える職場であるために、不要な悩みの原因になる言動は禁止としています。 ■送迎業務なし/壁面制作なし/無意味な会議・研修は行わない 福祉の“昔からやっているから”を根本から見直し、本当に必要な事は何なのかを常に考えます。 装飾や形式的なイベント制作に時間を割かず、子どもの成長に直結する活動に注力します。 ■ICT化を徹底/残業・持ち帰り仕事ほぼゼロ チーム全体で効率よく動けるよう、ICTで完結できる環境を整えています。 役割分担と仕組み化で、チームで協力し合いながら残業ほぼゼロを目指します。 ■評価基準が明確/副業・出勤日相談OK(給与調整あり) 働きたいけど、子育てや介護が理由で働けないと思っていた人も、出勤日相談可の制度で両立が実現。 評価は明文化されており、主観ではなく行動に基づいており、何をしなければならないのかが明確です。 ■他責は禁止 環境や人のせいにするのではなく、「自分に何ができるか?」「自分のここを改善したら変わるのではないか?」を考えることが、変化の第一歩だと考えています。そうした思考を、チーム全体の文化として育てています。 |
| 資格 | 保育士 保母 |
| 住所 | 宮城県仙台市太白区大野田4-6-1 仙台市営地下鉄南北線 富沢駅 地下鉄南北線 『富沢駅』より 徒歩12分 JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 太子堂駅 東北本線 『太子堂駅』より 徒歩15分 |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|
| 給与 | 時給1,200円 〜 1,200円 |
| 仕事 内容 |
■小集団レッスン(1名~6名) ※1日3レッスン程度を担当(1レッスン95分程度) ■保護者様対応 ■支援記録等の作成 ■ブログ更新 ■その他付随業務 変更の範囲:会社が指定する業務 【1日のスケジュール例】 9:30~ 出勤、朝礼 10:00~ レッスン1 11:35~ 休憩 12:35~ 事務作業 14:40~ レッスン2 16:25~ レッスン3 18:30~ 退勤 【アピールポイント】 ■愚痴・陰口・いじめは禁止 対話と信頼を大切にする文化。人間関係に悩まず、誠実に向き合える職場であるために、不要な悩みの原因になる言動は禁止としています。 ■送迎業務なし/壁面制作なし/無意味な会議・研修は行わない 福祉の“昔からやっているから”を根本から見直し、本当に必要な事は何なのかを常に考えます。 装飾や形式的なイベント制作に時間を割かず、子どもの成長に直結する活動に注力します。 ■ICT化を徹底/残業・持ち帰り仕事ほぼゼロ チーム全体で効率よく動けるよう、ICTで完結できる環境を整えています。 役割分担と仕組み化で、チームで協力し合いながら残業ほぼゼロを目指します。 ■評価基準が明確/副業・出勤日相談OK(給与調整あり) 働きたいけど、子育てや介護が理由で働けないと思っていた人も、出勤日相談可の制度で両立が実現。 評価は明文化されており、主観ではなく行動に基づいており、何をしなければならないのかが明確です。 ■他責は禁止 環境や人のせいにするのではなく、「自分に何ができるか?」「自分のここを改善したら変わるのではないか?」を考えることが、変化の第一歩だと考えています。そうした思考を、チーム全体の文化として育てています。 |
| 資格 | 心理士 |
| 住所 | 宮城県仙台市太白区大野田4-6-1 仙台市営地下鉄南北線 富沢駅 地下鉄南北線 『富沢駅』より 徒歩12分 JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 太子堂駅 東北本線 『太子堂駅』より 徒歩15分 |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|
| 給与 | 時給1,200円 〜 1,200円 |
| 仕事 内容 |
■小集団レッスン(1名~6名) ※1日3レッスン程度を担当(1レッスン95分程度) ■保護者様対応 ■支援記録等の作成 ■ブログ更新 ■その他付随業務 変更の範囲:会社が指定する業務 【1日のスケジュール例】 9:30~ 出勤、朝礼 10:00~ レッスン1 11:35~ 休憩 12:35~ 事務作業 14:40~ レッスン2 16:25~ レッスン3 18:30~ 退勤 【アピールポイント】 ■愚痴・陰口・いじめは禁止 対話と信頼を大切にする文化。人間関係に悩まず、誠実に向き合える職場であるために、不要な悩みの原因になる言動は禁止としています。 ■送迎業務なし/壁面制作なし/無意味な会議・研修は行わない 福祉の“昔からやっているから”を根本から見直し、本当に必要な事は何なのかを常に考えます。 装飾や形式的なイベント制作に時間を割かず、子どもの成長に直結する活動に注力します。 ■ICT化を徹底/残業・持ち帰り仕事ほぼゼロ チーム全体で効率よく動けるよう、ICTで完結できる環境を整えています。 役割分担と仕組み化で、チームで協力し合いながら残業ほぼゼロを目指します。 ■評価基準が明確/副業・出勤日相談OK(給与調整あり) 働きたいけど、子育てや介護が理由で働けないと思っていた人も、出勤日相談可の制度で両立が実現。 評価は明文化されており、主観ではなく行動に基づいており、何をしなければならないのかが明確です。 ■他責は禁止 環境や人のせいにするのではなく、「自分に何ができるか?」「自分のここを改善したら変わるのではないか?」を考えることが、変化の第一歩だと考えています。そうした思考を、チーム全体の文化として育てています。 |
| 資格 | 作業療法士 |
| 住所 | 宮城県仙台市太白区大野田4-6-1 仙台市営地下鉄南北線 富沢駅 地下鉄南北線 『富沢駅』より 徒歩12分 JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 太子堂駅 東北本線 『太子堂駅』より 徒歩15分 |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|
| 給与 | 時給1,200円 〜 1,200円 |
| 仕事 内容 |
■小集団レッスン(1名~6名) ※1日3レッスン程度を担当(1レッスン95分程度) ■保護者様対応 ■支援記録等の作成 ■ブログ更新 ■その他付随業務 変更の範囲:会社が指定する業務 【1日のスケジュール例】 9:30~ 出勤、朝礼 10:00~ レッスン1 11:35~ 休憩 12:35~ 事務作業 14:40~ レッスン2 16:25~ レッスン3 18:30~ 退勤 【アピールポイント】 ■愚痴・陰口・いじめは禁止 対話と信頼を大切にする文化。人間関係に悩まず、誠実に向き合える職場であるために、不要な悩みの原因になる言動は禁止としています。 ■送迎業務なし/壁面制作なし/無意味な会議・研修は行わない 福祉の“昔からやっているから”を根本から見直し、本当に必要な事は何なのかを常に考えます。 装飾や形式的なイベント制作に時間を割かず、子どもの成長に直結する活動に注力します。 ■ICT化を徹底/残業・持ち帰り仕事ほぼゼロ チーム全体で効率よく動けるよう、ICTで完結できる環境を整えています。 役割分担と仕組み化で、チームで協力し合いながら残業ほぼゼロを目指します。 ■評価基準が明確/副業・出勤日相談OK(給与調整あり) 働きたいけど、子育てや介護が理由で働けないと思っていた人も、出勤日相談可の制度で両立が実現。 評価は明文化されており、主観ではなく行動に基づいており、何をしなければならないのかが明確です。 ■他責は禁止 環境や人のせいにするのではなく、「自分に何ができるか?」「自分のここを改善したら変わるのではないか?」を考えることが、変化の第一歩だと考えています。そうした思考を、チーム全体の文化として育てています。 |
| 資格 | 理学療法士 |
| 住所 | 宮城県仙台市太白区大野田4-6-1 仙台市営地下鉄南北線 富沢駅 地下鉄南北線 『富沢駅』より 徒歩12分 JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 太子堂駅 東北本線 『太子堂駅』より 徒歩15分 |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|
| 給与 | 時給1,200円 〜 1,200円 |
| 仕事 内容 |
■小集団レッスン(1名~6名) ※1日3レッスン程度を担当(1レッスン95分程度) ■保護者様対応 ■支援記録等の作成 ■ブログ更新 ■その他付随業務 変更の範囲:会社が指定する業務 【1日のスケジュール例】 9:30~ 出勤、朝礼 10:00~ レッスン1 11:35~ 休憩 12:35~ 事務作業 14:40~ レッスン2 16:25~ レッスン3 18:30~ 退勤 【アピールポイント】 ■愚痴・陰口・いじめは禁止 対話と信頼を大切にする文化。人間関係に悩まず、誠実に向き合える職場であるために、不要な悩みの原因になる言動は禁止としています。 ■送迎業務なし/壁面制作なし/無意味な会議・研修は行わない 福祉の“昔からやっているから”を根本から見直し、本当に必要な事は何なのかを常に考えます。 装飾や形式的なイベント制作に時間を割かず、子どもの成長に直結する活動に注力します。 ■ICT化を徹底/残業・持ち帰り仕事ほぼゼロ チーム全体で効率よく動けるよう、ICTで完結できる環境を整えています。 役割分担と仕組み化で、チームで協力し合いながら残業ほぼゼロを目指します。 ■評価基準が明確/副業・出勤日相談OK(給与調整あり) 働きたいけど、子育てや介護が理由で働けないと思っていた人も、出勤日相談可の制度で両立が実現。 評価は明文化されており、主観ではなく行動に基づいており、何をしなければならないのかが明確です。 ■他責は禁止 環境や人のせいにするのではなく、「自分に何ができるか?」「自分のここを改善したら変わるのではないか?」を考えることが、変化の第一歩だと考えています。そうした思考を、チーム全体の文化として育てています。 |
| 資格 | 言語聴覚士 |
| 住所 | 宮城県仙台市太白区大野田4-6-1 仙台市営地下鉄南北線 富沢駅 地下鉄南北線 『富沢駅』より 徒歩12分 JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 太子堂駅 東北本線 『太子堂駅』より 徒歩15分 |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|
| 給与 | 時給1,250円 〜 1,350円 |
| 仕事 内容 |
保育士業務をお任せします。 ・子どもたちの見守り、対応 ・連絡帳、簡単な帳票類の作成 ・その他の保育士業務 |
| 資格 | 保育士 |
| 住所 | 宮城県仙台市青葉区木町通1丁目3-33 早坂ビル1階 仙台市営地下鉄南北線 北四番丁駅 最寄駅から徒歩10分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月収202,000円 〜 283,000円 |
| 仕事 内容 |
【子ども主体×個性尊重】“夢中”が育つ保育園で、あなたの保育観を活かしませんか? 「失敗=成功の一歩」そんな価値観を大切にする園です。 通町ハピネス保育園では、子どもたちの「やってみたい!」を信じ、 自由な発想と創造力を育む保育を実践しています。 【仕事内容】 ◎0~5歳児の保育業務全般 ・室外での引率 ・おやつや昼食の介助 ・オムツ交換や午睡の見守り ・保育記録の作成(ICT導入済) ・連絡帳、週案、月案の作成 など ◎保護者対応 ◎その他付随する業務 〈アピールポイント〉 ★残業少なめ(月平均2時間)、持ち帰り仕事無し ★園舎が綺麗で人工芝の園庭やボルダリングが”売り” ★年間休日120日以上!プライベートも大切にできます! ★ブランクOK!経験が浅くても安心! 先輩保育士がペアとなりサポートする【世話役制度】があります。 ★【リカレント(学び直し)制度】で苦手なことなど克服できるように一緒に成長していく環境があります。 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務:なし 【就業場所の変更の範囲】 転勤の可能性:就業規則に定める就業場所(本人との相談、希望のうえで決定します。) |
| 資格 | 保育士 |
| 住所 | 宮城県仙台市青葉区通町一番町4番1号 仙台市営地下鉄南北線 北仙台駅 徒歩7分 |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|
| 給与 | 時給1,350円 〜 1,550円 |
| 仕事 内容 |
保育業務全般を担当します。子どもたちとの遊びや生活の援助、日々の見守りや環境整備、行事の準備、保護者対応などをお願いします。担任保育士と協力しながら、子ども一人ひとりに寄り添い、安全で楽しい園生活をサポートしていただきます。勤務時間や日数は相談可能で、家庭や子育てと両立して働ける環境です。 <スケジュール例> ・07:30~登園・異年齢保育 ・09:00~朝の会・午前おやつ(乳児) 自発的な活動(遊び/お散歩) ・11:00~昼食 ・12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00~おやつ ・15:30~帰りの会 ・16:00~自発的な活動(遊び/お散歩) 順次降園 ・18:15~延長保育 |
| 資格 | 保育士 |
| 住所 | 宮城県仙台市青葉区東勝山2-8-37サクセスタウン2 101 仙台市営地下鉄南北線 黒松駅 車7分/ 仙山線 北仙台駅 車9分 |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|
| 給与 | 時給1,200円 〜 1,200円 |
| 仕事 内容 |
■小集団レッスン(1名~6名) ※1日3レッスン程度を担当(1レッスン95分程度) ■保護者様対応 ■支援記録等の作成 ■ブログ更新 ■その他付随業務 変更の範囲:会社が指定する業務 【1日のスケジュール例】 9:30~ 出勤、朝礼 10:00~ レッスン1 11:35~ 休憩 12:35~ 事務作業 14:40~ レッスン2 16:25~ レッスン3 18:30~ 退勤 【アピールポイント】 ■愚痴・陰口・いじめは禁止 対話と信頼を大切にする文化。人間関係に悩まず、誠実に向き合える職場であるために、不要な悩みの原因になる言動は禁止としています。 ■送迎業務なし/壁面制作なし/無意味な会議・研修は行わない 福祉の“昔からやっているから”を根本から見直し、本当に必要な事は何なのかを常に考えます。 装飾や形式的なイベント制作に時間を割かず、子どもの成長に直結する活動に注力します。 ■ICT化を徹底/残業・持ち帰り仕事ほぼゼロ チーム全体で効率よく動けるよう、ICTで完結できる環境を整えています。 役割分担と仕組み化で、チームで協力し合いながら残業ほぼゼロを目指します。 ■評価基準が明確/副業・出勤日相談OK(給与調整あり) 働きたいけど、子育てや介護が理由で働けないと思っていた人も、出勤日相談可の制度で両立が実現。 評価は明文化されており、主観ではなく行動に基づいており、何をしなければならないのかが明確です。 ■他責は禁止 環境や人のせいにするのではなく、「自分に何ができるか?」「自分のここを改善したら変わるのではないか?」を考えることが、変化の第一歩だと考えています。そうした思考を、チーム全体の文化として育てています。 |
| 資格 | 幼稚園教諭第一種 幼稚園教諭第二種 子育て支援員 放課後児童支援員・指導員 高等学校教諭普通免許 中学校教諭普通免許 小学校教諭普通免許 社会福祉士 精神保健福祉士 |
| 住所 | 宮城県仙台市太白区大野田4-6-1 仙台市営地下鉄南北線 富沢駅 地下鉄南北線 『富沢駅』より 徒歩12分 JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 太子堂駅 東北本線 『太子堂駅』より 徒歩15分 |