きっずサポートえみ ’ｓの児童指導員の求人(アルバイト・パート)

2025年秋新規オープン‼／オープニングスタッフとして一緒に成長していける仲間を募集しています！／週３～OK！！／猪高車庫徒歩５分

エントリー画面へ進む簡単&
メッセージでやりとり メッセージを送ってみる
スカウトが来る確率がアップします！
キープする
給与: 時給1,200円 〜 1,500円 最終更新日：2025/08/25

きっずサポートえみ ’ｓについて

たくさんの求人の中から、きっずサポートえみをご覧いただきありがとうございます。
きっずサポートえみから歩いて５分のところに、
2025年秋に【きっずサポートえみ’ｓ】を新規オープン！！
オープニングスタッフを募集します！！
「オープンだから、すべて一からスタートになるのかな…」
「みんな初めてだと不安」「子どもたちの様子やスタッフの雰囲気が気になる」
など、様々な思いもあるかもしれませんが、
今回、新規事業所【きっずサポートえみ’ｓ】は、１店舗目のえみと二人三脚をしながらみんなで助け合いながら、一緒に成長していくことを大切にしていきます。
研修や支援方法も、各施設長はじめ、スタッフが連携をとりながら、丁寧にレクチャーしていきます。
　◎ひとりひとりが自ら思い描く未来を共につくる◎
代表は重度の聴覚障害を持っています。副代表も3人の育児中の母親です。一般的に働くうえでハンデになるような状況でも、「自分たちのキャリアを実現したい！！」「仕事で活躍したい！！」「「仕事も家庭もしっかり両立したい！！」という思いを持って、「障害をもつ子どもたちも、どんなスタッフでも、誰もが思い描く未来やキャリアを歩める」場所にしたい！！それが当社の目指すミッションです。
一人ひとりの個人の力では難しくても、チームみんなの力があれば実現できます。ぜひあなたの力を貸してください！！

　　◎本気の集団療育にチャレンジ◎
一般的に、療育には大きく「個別療育」と「集団療育」があり、
どちらも、それぞれメリットとデメリットがあります。
集団療育のデメリットとして、　
①一人ひとりの子どもに目が行き届かないことがある
②個々の障がいや課題に合わせた集団療育は高いスキルと連携が必要
この２つのデメリットをなくして、「個別療育と変わらない集団療育を作ろう」と試行錯誤しながら創りだしたのが・・・・えみグループの【本気療育】です！！
　　◎えみの本気の療育を実践するために◎
＊集団療育は子ども10人に対してスタッフ5～6人体制でマンツーマンに近い形で子どもたちのサポートしよう
＊スタッフ同士のチームワークを大切に、みんなで声を掛け合って、一緒に風通しの良い人間関係や職場を作ろう
＊未経験や自信がなくても誰でもスキルを身につけ、成長ができるようにスタッフの教育プログラムをしっかり整えよう
＊年間休日や有給も合わせて、スタッフの皆さんが130日近く休める環境にしよう
上記を会社として全力で取り組んでいます。
　　◎スタッフのサポート体制◎
人間関係に悩んだり、支援の方法に困るときもありますよね。
「パニックになった子どもにどうやって関わったらいいのだろう？」
「対応をしたことがないから、関わり方がわからなくて不安・・・」
悩みや不安な気持ちや状況を共有し解決していくために、
＊毎朝のミーティングでは支援会議を実施
＊月２回　施設長面談を実施
＊それぞれのスタッフに合わせたペースでスキルを身につけたり、成長・キャリアアップができるように施設の教育プログラムやキャリアパスを整備
真剣だからこそ、子どもたちのためにできることはなにかを一緒に考えていく時間を大切にしています。
　　◎えみグループの働き方◎
＊お盆休み５日・年末年始８日を含めた年間休日１１８日とは別に、有給休暇１０日以上や誕生日や記念日で使えるアニバーサリー休暇、定期通院に使える通院休暇など独自の休暇も充実しています。スタッフによっては、正社員で年間のお休みが140日の方もいます。
＊配置人数に余裕があるので、突然のお休みにも対応しやすい体制を作っています。急病の場合も役員が代わりに対応します。また、障害を持つスタッフ・子育て中のママが管理職なので、子どもの急な休みや体調・メンタル不調にも理解があります。
　　◎一緒に働く仲間の特徴◎
えみでは20代～30代のスタッフが多く、年齢を問わずチーム全体で協力し合いながらそれぞれが活躍しています。
【活躍したい人、成長したい人、支援を極めたい人、リーダーやマネジメントにチャレンジしたい人など意欲の高い人が多いこと】が特徴です。
実力のある人、成果を出す人がどんどん給料やキャリアが上がっていく風土です。
どのスタッフも未経験または児童デイの経験年数が3年未満からえみでスタートをしています！！また本気で子どもたちのために力になりたいという意欲が高いスタッフが多いです。

これからさらに【本気療育】を広げるために店舗や事業の拡大を目指しています。その一員として、えみグループの【本気療育】を一緒に作り上げてくれる仲間を募集しています。

募集内容

募集職種

資格

 保育士　 幼稚園教諭第一種　 幼稚園教諭第二種　 養護教諭免許　 中学校教諭普通免許　 小学校教諭普通免許　 社会福祉士　 言語聴覚士　 作業療法士　 理学療法士　 心理士　 精神保健福祉士　 普通自動車運転免許　

仕事内容

 ＼平日の午前中／
・その日のプログラム準備（担当スタッフの手伝い）や子どもたちへの支援方法についての打ち合わせ
・支援に関わる記録の入力
など、えみを運営するうえで必要な準備を行います。

＼午後から2人体制の送迎／
・子どもたちを学校や保育園にお迎えに行きます。
送迎は慣れるまでまず同乗をしたり、先輩スタッフと同行しながら、ルートや子どもたちの引き渡し方法をゆっくり覚えていきましょう！！
・小学生の子たちのなかには、到着してから宿題をする子もいるので、子どもたちの宿題の見守りをお願いします。
音読を「前よりも上手に読めるようになったね＾＾」とほめたり、未就学の子と一緒に音読を聞いたりと、楽しく過ごすこともあります！
・子どもたち自身が始めるあそびを、ケガのないよう安全に子どもたちと一緒に楽しみながら、少しずつ関わりの輪をひろげてあげてください。

子どもたちが全員そろったら…
＼「本気療育」のスタート！／
役割や配置はちゃんとプログラム進行表に載っていますので、遊びのプログラムを全力で盛り上げながら、子どもたちの挑戦をサポートしてください！！
スタッフも一緒に笑顔で楽しむことが一番の仕事です！！

〇慣れるまでのスケジュール〇
・慣れるまでの1か月ほどは、先輩スタッフのプログラムの準備のサポートをしながら、それぞれの子どもたちの特性や事務作業について丁寧にレクチャーをします。
・プログラムを実施するにあたり、場の雰囲気作りも、子どもたちが楽しく挑戦するために大切なことです。
子どもたちが１時間のプログラムがやりきれるよう、盛り上げてください！

雇用形態

 アルバイト・パート

給与

 時給1,200円 〜 1,500円

給与の備考

 ・土曜日祝日出勤できる方は時給アップ（50円～）
・通勤手当　月20,000円まで（※自転車通勤の場合も支給します）
・昇給あり　年1回　時給50円～（社内キャリアパス規定による）※昨年度は100円～昇給実績あり

※試用期間3ヶ月（賃金・雇用形態等の条件変更なし）
※固定残業代なし（残業代は1分単位で支給します）

待遇

 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・定期健康診断（年1回）
・インフルエンザワクチン接種補助あり
・資格取得支援（受講費・受験料など資格取得にかかった費用を負担）
・土曜保育など保育料の会社負担
・マイカー通勤可（駐車場無料・ガソリン代支給）
・短時間正社員制度（6時間勤務）あり
＜研修・教育制度＞
・入社時研修（オリエンテーション）
・初任者研修（OJT）
・各キャリア層に応じた社内研修（例：リーダー職研修、児童発達支援管理責任者研修、施設長研修など、一人ひとりのキャリアやビジョンに合わせた研修・教育を行います）
・障害別支援研修や事例研修
・定期面談によるフィードバック
・外部研修

勤務時間

 (1）11：30～17：30の5時間 (平日／休憩60分）
(2）11：00～17：00の5時間 (土・祝／休憩60分)
(3）10:00～18：30のうち4時間以上
※休憩60分

所定労働日数　週3日～
（１）と（２）勤務できる方歓迎！！
※土曜日・祝日出れる方大歓迎
※勤務時間・勤務曜日は相談可能です

休日

 有給休暇（法定通り）※取得奨励しています
年始年末休暇（8日）
夏季休暇（5日）
産前産後休暇（実績あり）
育児休暇（実績あり）
慶弔休暇（実績あり）
アニバーサリー休暇（1日/給与支給）
子の看護休暇制度（子ども1人につき5日/給与支給）
定期通院休暇（5日/給与支給）

応募要件

 児童指導員は任用資格のため、以下の経験を有するまたは資格を有する方は児童指導員として認められます。
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・大学・大学院等で社会福祉学、心理学、教育学、社会学を専修する学部・学科を卒業した方
・幼稚園、小中学校、高等学校の教員免許を持つ方
・高校を卒業し、2年以上児童福祉事業に従事した方
・3年以上児童福祉事業に従事した方
・保育士
※該当するのかどうか心配な方はお気軽にお問い合わせください。

手話通訳士または手話通訳者
強度行動障害支援者養成研修修了
行動援護従事者養成研修修了

必要な経験・求めるスキル

 ・児童や障害児の経験は一切問いません。
・子どもと関わるのが好きはもちろん、「本気で」子どもたちのために力になりたいという気持ちがある方は大歓迎です！！
・子どもたちのステップアップのために「どうやったらできるか」を考えながら周りと協力して行動ができる力

選考プロセス

 [1] 保育士スカウトの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めましょう

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

施設情報

法人名

 株式会社　ウェルシアス

施設名

 きっずサポートえみ ’ｓ

施設種別

住所

 愛知県名古屋市八前2丁目301鈴幸ビル１階B号室

アクセス

 名古屋市営地下鉄東山線 一社駅 猪高車庫バス停から徒歩５分です。

設立年月日

 2025/10/01

開園時間

 9：30～18：30（曜日による）

スタッフ構成

 社員６名・非常勤１名

職場環境

 敷地内全面禁煙
この求人をチェックした人は、こんな求人もチェックしています。

1名がこの求人をキープ中！

エントリー画面へ進む