保育士・幼稚園教諭の求人・就職情報

愛知県名古屋市のWEB面接可の求人一覧

該当件数175件

  • 【コドモ×運動】運動の力で人間（動物）の本能にアプローチ！児童指導員として支援を届けます！

    Lii sports studio覚王山
    児童発達支援施設
    雇用形態 正社員
    給与 月収241,100円 〜 406,100円
    仕事
    内容    		 こどもたちと思いっきり体を動かし、「やりたい！」「できそう！」を作り出すシゴトです！
    運動支援特化型のため、子どもたちもコーチも運動でエネルギーを解放します⭐︎

    ■主な業務内容
    ・運動プログラム（メニュー）作成
    ・運動支援の提供
    ・親御さまとの情報共有・コミュニケーション
    ・そのほか事務
    ・プロジェクト参画、など
    ※送迎業務はなし
    ※プロジェクトとは、イベントに向けての企画運営や面接官への挑戦、新入社員のフォロー担当、デジタルコンテンツ作成、など
    自分の興味関心に合わせて挑戦する業務のことです。挑戦する人を応援する社風です！
    資格 保育士 幼稚園教諭第一種 幼稚園教諭第二種 養護教諭免許 高等学校教諭普通免許 中学校教諭普通免許 小学校教諭普通免許 社会福祉士 作業療法士 理学療法士 精神保健福祉士
    住所 愛知県名古屋市千種区山添町2丁目90-1　覚王山サウスマンション1階 名古屋市営地下鉄東山線 覚王山駅

  • 【名古屋市】病院内保育園の園長/正社員/持ち帰り仕事なし/相談しやすい/安心して働ける_5313

    さくらナーサリールーム
    病院内保育施設
    雇用形態 正社員
    給与 月収265,000円 〜 309,400円
    仕事
    内容    		 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。

    ＜スケジュール例＞
    08:00～登園
    09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩)
    11:00～昼食
    12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩)
    15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩)
    18:30～降園
    資格 保育士
    住所 愛知県名古屋市中川区法華1丁目199　 [中島新町]バス停下車徒歩5分 （※駐車場無料）

  • 【車通勤可能／残業ほぼなし】賞与4.4ヵ月／明るく笑顔あふれる 幼保連携型認定こども園です！！

    いしん保育園
    認定こども園
    雇用形態 正社員
    給与 月収200,000円 〜 350,000円
    仕事
    内容    		 認定こども園での保育教諭業務です。
    資格 保育士 幼稚園教諭第一種 幼稚園教諭第二種
    住所 愛知県名古屋市港区惟信町2-28-1

  • 中途採用｜年度途中から勤務できます！保育士資格者を募集

    トットハウスみなと
    小規模保育園
    雇用形態 正社員
    給与 月収210,000円 〜 230,000円
    仕事
    内容    		 【特徴】
    ・持ち帰り残業がなくプライベートも充実
    ・子供と向き合う時間を増やすための業務効率化推進
    ・先生の負担を減らすための工夫を惜しまない社風

    日案・月案等の事務作業はテンプレートを使用し
    行事毎の制作物は他園と交換するなどの工夫をしています！
    資格 保育士
    住所 愛知県名古屋市港区秋葉１丁目７－１－１

  • サムエルガーデンⅡNAKAGAWA 【昇給・賞与あり・月給33万～】管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者

    サムエルガーデンⅡ NAKAGAWA
    児童発達支援施設・放課後等デイサービス
    雇用形態 正社員
    給与 月収330,000円 〜
    仕事
    内容    		 ■この仕事の目的はなに？
    児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。

    ■具体的な仕事の内容は？
    個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。
    療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。
    保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。
    指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。

    ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。
    療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。
    個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。
    ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。
    チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。
    成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。

    ■１日の業務の流れ
    10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ）
    11:00: 個別支援計画の作成
    12:00: ランチ
    13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング）
    15:00: 保護者との面談（支援計画の確認）
    18:00: 指導員への助言・サポート
    19:00: 帰宅

    ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！
    Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？
    A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。
    Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？
    A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。
    Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？
    A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。
    Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？
    A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。
    ■こういった方におすすめ！

    療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。
    ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。
    保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。
    療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。
    チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。

    ■この仕事をおススメする5つの理由
    療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。
    残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。
    個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。
    昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。
    自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。


    従事すべき業務の変更の範囲：なし
    就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
    資格 保育士 放課後児童支援員・指導員（学童） 児童発達支援管理責任者 サービス管理責任者 高等学校教諭普通免許 中学校教諭普通免許 小学校教諭普通免許 社会福祉士 精神保健福祉士 普通自動車運転免許
    住所 愛知県名古屋市中川区昭和橋通6-15 あおなみ線 中島駅 中島駅から徒歩4分！ブロンコビリーのすぐ隣にあります！

  • 【名古屋市】病院内保育園の保育士/正社員/未経験歓迎/相談しやすい/あたたかな保育園_5304

    保育所じょうさい
    病院内保育施設
    雇用形態 正社員
    給与 月収237,400円 〜 281,800円
    仕事
    内容    		 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。

    ＜スケジュール例＞
    07:30～登園
    09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩)
    11:00～昼食
    12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩)
    15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩)
    18:30～降園
    資格 保育士
    住所 愛知県名古屋市中村区北畑町4丁目1番地　 近鉄名古屋線　黄金駅より徒歩10分

  • 味鋺小学校トワイライトルームでの子ども指導員パート

    味鋺小学校トワイライトルーム
    学童保育
    雇用形態 アルバイト・パート
    給与 時給1,300円 〜
    仕事
    内容    		 ・宿題や自主学習の見守り
    ・室内遊び・外遊びへの付き添い
    ・おやつの提供 （アレルギー有無の確認・対応を含む）
    ・季節行事・イベント等の活動補助
    ・地域協力員への業務指示出し
    資格 保育士 幼稚園教諭第一種 幼稚園教諭第二種 子育て支援員 無資格 放課後児童支援員・指導員（学童） 高等学校教諭普通免許 中学校教諭普通免許 小学校教諭普通免許 社会福祉士
    住所 愛知県名古屋市北区楠味鋺三丁目126

  • サムエルガーデンⅢ NAKAMURA 【昇給・賞与あり・月給33万～】管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者

    サムエルガーデンⅢ NAKAMURA
    児童発達支援施設・放課後等デイサービス
    雇用形態 正社員
    給与 月収330,000円 〜
    仕事
    内容    		 ■この仕事の目的はなに？
    2025年3月に名古屋市中村区で新規オープンした児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。

    ■具体的な仕事の内容は？
    個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。
    療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。
    保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。
    指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。

    ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。
    療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。
    個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。
    ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。
    チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。
    成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。

    ■１日の業務の流れ
    10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ）
    11:00: 個別支援計画の作成
    12:00: ランチ
    13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング）
    15:00: 保護者との面談（支援計画の確認）
    18:00: 指導員への助言・サポート
    19:00: 帰宅

    ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！
    Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？
    A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。
    Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？
    A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。
    Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？
    A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。
    Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？
    A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。
    ■こういった方におすすめ！

    療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。
    ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。
    保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。
    療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。
    チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。

    ■この仕事をおススメする5つの理由
    療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。
    残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。
    個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。
    昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。
    自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。


    従事すべき業務の変更の範囲：なし
    就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
    資格 保育士 放課後児童支援員・指導員（学童） 児童発達支援管理責任者 サービス管理責任者 高等学校教諭普通免許 中学校教諭普通免許 小学校教諭普通免許 社会福祉士 精神保健福祉士 普通自動車運転免許
    住所 愛知県名古屋市中村区荒輪井町１丁目１４−１２ 名古屋市営地下鉄東山線 中村公園駅 ・名古屋市東山線中村公園駅から徒歩19分 ★最寄り駅まで送迎あり

  • 【業務の持ち帰り・残業なし/年間休日120日以上/20～30代活躍中！！】子ども一人ひとりにしっかり向き合いたい。その思いを活かしませんか？

    児童発達支援・放課後等デイサービス　きっずサポートえみ
    児童発達支援施設・放課後等デイサービス
    雇用形態 正社員
    給与 月収230,000円 〜 300,000円
    仕事
    内容    		 スタッフも笑顔で楽しむことが一番の仕事です！！
    保育士としての経験や「子どもが好き」という気持ちを活かしながら、子どもの「できた！」を一番近くで実感できます。

    ① 集団療育プログラムの企画・作成・準備・実施
    子どもたちの発達や特性、興味に合わせて、集団で取り組む活動を考えます。活動のねらいや進め方を整理し、必要な道具や教材を準備します。
    実施中は、一人ひとりの反応を見ながら、説明や声かけ、参加の仕方を工夫します。終了後は様子を振り返り、次の活動に活かします。

    ② 送迎・児童の受け入れ
    送迎と到着時の受け入れを行います。表情や体調、その日の様子に気を配り、安心して過ごせるように声をかけます。必要な情報をスタッフ間で共有し、支援につなげます。

    ③ 児童の療育・サポート
    遊びや活動、子ども同士の関わりを支えます。一人ひとりの気持ちや理解のペースを大切にし、その子に合った伝え方や手助けの方法を考えます。子どもが自分で取り組む機会も大切にし、小さな挑戦や成長を一緒に喜びます。

    ④ 日々の記録などの事務作業
    活動内容や子どもの様子、支援中の気づきなどを記録します。「どのような関わりが役立ったか」「次は何を工夫するか」を共有し、継続した支援につなげます。

    特別な児童福祉の経験は問いません。
    子どもと丁寧に向き合い、周囲のスタッフと協力しながら仕事に取り組める方を歓迎します。

    【入社後、慣れるまでのスケジュール・カリキュラムについて】
    〇入社後は、まずは子どもたちと触れ合い、集団プログラムを見ながら、１日の流れや子どもたちの名前と顔と特性を覚えましょう。
    〇慣れるまでの1か月ほどは、先輩スタッフのプログラムの準備のサポートをしながら、それぞれの子どもたちの特性や支援・対応方法について丁寧にレクチャーをします。
    〇慣れてきたら、少しずつ支援にチャレンジをしてください。
    〇子どもたちの特性や流れを覚えたら、まずは１～２カ月後に１回療育プログラムの企画と実施ができることを目標にしましょ
    ※上記の流れで６か月～１年後を目標に、現場のメインスタッフとして活躍・力を発揮できるようにサポートをします。

    ※従事すべき業務の変更なし
    ※会社の定める事業所（きっずサポートえみ　または　きっずサポートえみ’ｓ）どちらかに就業を命じる場合がある
    資格 保育士 幼稚園教諭第一種 幼稚園教諭第二種 児童指導員任用資格（療育）
    住所 愛知県名古屋市名東区八前２丁目１６０８幸和マンション 1C 名古屋市営地下鉄東山線 一社駅 一社駅徒歩20分 名古屋市営バス「猪高車庫」下車徒歩5分

  • サムエルガーデンⅠNAKAGAWA 【昇給・賞与あり・月給33万～】管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者

    サムエルガーデンⅠNAKAGAWA
    放課後等デイサービス
    雇用形態 正社員
    給与 月収330,000円 〜
    仕事
    内容    		 ■この仕事の目的はなに？
    2025年3月に名古屋市中村区で新規オープンした児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。

    ■具体的な仕事の内容は？
    個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。
    療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。
    保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。
    指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。

    ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。
    療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。
    個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。
    ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。
    チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。
    成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。

    ■１日の業務の流れ
    10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ）
    11:00: 個別支援計画の作成
    12:00: ランチ
    13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング）
    15:00: 保護者との面談（支援計画の確認）
    18:00: 指導員への助言・サポート
    19:00: 帰宅

    ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！
    Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？
    A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。
    Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？
    A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。
    Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？
    A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。
    Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？
    A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。
    ■こういった方におすすめ！

    療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。
    ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。
    保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。
    療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。
    チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。

    ■この仕事をおススメする5つの理由
    療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。
    残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。
    個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。
    昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。
    自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。


    従事すべき業務の変更の範囲：なし
    就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
    資格 保育士 放課後児童支援員・指導員（学童） 児童発達支援管理責任者 サービス管理責任者 高等学校教諭普通免許 中学校教諭普通免許 小学校教諭普通免許 社会福祉士 精神保健福祉士 普通自動車運転免許
    住所 愛知県名古屋市中川区吉津1丁目605-1 近鉄名古屋線 伏屋駅 車5分
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